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Impacto del Trabajo en la Existencia Humana


Enviado por   •  8 de Abril de 2018  •  Tareas  •  987 Palabras (4 Páginas)  •  103 Visitas

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Impacto del Trabajo en la Existencia Humana

Juan Mariano Vargas Quilahuilque

Ética y Responsabilidad Social

Instituto IACC

26 de marzo 2018


Desarrollo

1.- La importancia que tienen la conciencia y la motivación, para fundamentar el concepto de libertad, según mi opinión, está en un importante elemento que es la “Acción Humana”, dentro de este elemento, tenemos sus características: La intencionalidad, la voluntad, la conciencia y la responsabilidad; tenemos por una parte como bien expresé, la conciencia, la cual, podríamos decir, que tiene a la responsabilidad como amiga y la motivación, en la cual, podemos unir la fuerza de la intencionalidad y la voluntad. Analicemos algunos párrafos.

“El ser humano realiza su función específica, la facultad de razonar, la que lo diferencia de los demás seres vivos”. (Aristóteles, 1994).

Hablando sobre antigüedad, también en la Edad Media se centra, en la actitud teórica, la actividad del ser humano queda en segundo plano, por la dependencia del hombre a un mundo trascendente, a la que, solo se accede por medio de la contemplación y la fe; por otro lado, hoy en la modernidad, la acción humana adquiere una posición relevante.

Aquí, el ser humano, mediante las acciones lo único que aspira,, es a la mayor dicha que se pueda lograr en este mundo, actuar para sobrevivir, por lo tanto, la motivación de llegar a este fin estaba presente, pero, por otro lado, el ser humano debía tener conciencia moral, de que las acciones tiene reacciones de diferentes índoles, por esto, es que, no podemos tener la libertad absoluta, las acciones de las personas, deben ser normadas, debe existir el razonamiento del que habla Aristóteles, sino, los vicios de los goces sin límites, se convierten, en el enemigo de las normas y de las relaciones sociales y llevaran al ser humano a la perdida y frustración total.

“La conciencia moral, no, es más, que la propia conciencia psicológica, en tanto, en cuanto reflexiona sobre nuestros actos y normas de moralidad, para saber lo que debemos hacer”. (Abad,2000, p.43).

“El ser humano, si es dejado en libertad, para perseguir sus objetivos instintivos, puede destruir cualquier tipo de asociación”. (Marcuse, 1989).

Por esto, es por lo que para entender la acción humana, es que la motivación y la intencionalidad están presentes.

2.- La relación entre el trabajo y la ley social o moral social que establece George Bataille, bajo mi análisis, recalco, las dos respuestas que leo en los párrafos del libro “Lo que entiendo por soberanía”, esta contradicción humana, es necesaria, imprescindible para el hombre, pero como hemos ido analizando, en las semanas anteriores, sigo pensando, en que la libertad del ser humano, cumple con la necesidad de ser limitada por las normas, sino, pasamos a exceder a otros elementos que son negativos y que nos llevan a un vicio y desorden, perdiendo la sociabilidad, éstas respuesta son opuestas entre sí, el querer o desear algo, un bien material o lo que sea, debe tener una limitación, sino, pasa a ser negativo en la vida de una persona, otro ejemplo, es el vicio o goce de jugar en un casino de apuestas, claramente, debe ser limitado, da el goce, pero a la vez trae consecuencias para el individuo, por eso el autor habla de dos respuestas; el trabajo le permite al hombre, generar la obtención de bienes materiales, los cuales a su vez, le sirven para renovar su energía, que le da la principal herramienta que dispone para obtener nuevamente los fines del trabajo. Aquí es donde entra la ley social o moral social, el hombre, ya ha aprendido a trabajar y a disfrutar de los frutos de éste, pero las leyes sociales o moral social, tienen dos prohibiciones, que son muy importantes, para que haya una buena producción para ambas partes, son la prohibición de entregarse amor y a la violencia de forma indiscriminada, esto solo puede ser posible con personas fuera o ajenas al trabajo, esta práctica, aún se ve, en grandes empresas.

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