Importancia Del Servicio Público En El Ecuador

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UNIVERSIDAD ESTATAL  

PENÍNSULA DE SANTA ELENA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS[pic 2]

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN

DE EMPRESAS

ASIGNATURA:

LEGISLACIÓN LABORAL

ESTUDIANTE:

DEIVY NEIRA

CURSO:

ADM- 2/2

DOCENTE:

BG. ISAURO DOMO MENDOZA Msc.

PERÍODO ACADÉMICO

2021-2

ÍNDICE

Introducción        2

Desarrollo        2

Conclusión        5

Recomendaciones        5

Bibliografías        5

Introducción

Decimos que el servicio público es de importancia para los que no constan de mucho alcance económico, la mayoría los requieren de necesidad. Sabemos que el servicio público es la satisfacción de las personas que prestan de ese servicio y que el servicio lo ejercen las personas que son de título y desean prestar de lo que conocen sobre ello y se lo dan al estado.

En el ecuador, se encuentra la LOSEP, la ley orgánica del servicio público que rigen las leyes para estos servidores o servidoras públicas, en este trabajo se hablará de aquellas leyes que constan en ellas como sus principios, su objetivo y su ámbito en sí.

Desarrollo

Importancia Del Servicio Público En El Ecuador

Inicialmente, conociendo que un servicio público se puede definir como la prestación, originariamente a cargo del estado, de ciertas actividades cuyo fin es la satisfacción en forma continua y permanente de las necesidades del interés general, y que el servidor público no es más que la persona que en régimen de trabajo por cuenta ajena presta sus servicios de forma permanente a la administración pública, dado que este desempeña sus funciones para el Estado. Y no genera ganancias privadas (más allá del salario que pueda percibir el sujeto por este trabajo), notando que conlleva su respectiva leyes siendo así La Ley Orgánica de Servicio Público reconocida por su acrónimo LOSEP. Es la ley que regula cómo funciona la administración del talento humano en el sector público en Ecuador.

La ley LOSEP tiene establecido como objetivo “propender al desarrollo profesional, técnico y personal de las y los servidores públicos, para lograr el permanente mejoramiento, eficiencia, eficacia, calidad, productividad del estado y de sus instituciones mediante la conformación, el funcionamiento y desarrollo de un sistema de gestión del talento humano sustentado en la igualdad de derechos, oportunidades y la no discriminación correspondido del artículo 2 de la LOSEP.  De modo que sus principios mencionados en el art. 1 de la Ley Orgánica del servicio público son para promover la interculturalidad, igualdad y la no discriminación entre estos se destacan calidad, calidez, solidaridad, universalidad, racionalidad transparencia, entre otros.

Continuando con su ámbito extraído del artículo 3 de la LOSEP menciona que “las disposiciones de la presente ley son de aplicación obligatoria, en materia de recursos humanos y recursos humanos y remuneraciones, en toda la administración pública, que comprende: Los organismos y dependencias de las funciones Ejecutiva, Legislativa, Judicial y Justicia Indígena, Electoral, Transparencia y Control Social, Procuraduría General del Estado y la Corte Constitucional; Las entidades que integran el régimen autónomo descentralizado y regímenes especiales; Los organismos y entidades creados por la Constitución o la ley para el ejercicio de la potestad estatal, para la prestación de servicios públicos o para desarrollar actividades económicas asumidas por el Estado; y, Las personas jurídicas creadas por acto normativo de los gobiernos autónomos descentralizados y regímenes especiales para la prestación de servicios públicos.

Entonces en el artículo 4 nos indica que las servidoras y servidores públicos.- serán servidoras o servidores públicos todas las personas que en cualquier forma o a cualquier título, presten servicios o ejerzan un cargo, función o dignidad dentro del sector público. En esta ley nos menciona que un servidor puede ejercer su título para el público y solo para el público que este o no necesitado del servicio.

A continuación en el artículo 5 podremos observar los requisitos para el ingreso al servicio público.- Para ingresar al servicio público se requiere:

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