Importancia de la ley del trabajador

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.[pic 1]

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA  LA EDUCACION UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA.

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE LOS LLANOS.

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACION.

TRAYECTO I PERIODO II – SECCION IV. TURNO NOCTURNO.

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Importancia De La Ley Orgánica De Los Trabajadores y Trabajadoras.

Toda ley se fundamenta por ser base primordial de cada proceso y establece las reglas apropiadas para el buen funcionamiento de las sociedades. Por tanto, los trabajadores venezolanos tienen en la ley orgánica el gran aliado contra toda posible injusticia hacia ellos. Permite que el trabajador venezolano pueda desenvolverse y desarrollarse en ambientes que permitan su crecimiento, así como también acceder a beneficios justos.

Tras la nueva Reforma del pasado 30 de abril la ley orgánica de trabajo LOT tiene un impacto más sensible principalmente en las pequeñas y medianas empresas (Pymes) y en sus trabajadores. Una serie de aspectos como la reducción de la jornada laboral semanal, la retroactividad y otros agregados relacionados con la concepción en el núcleo familiar, que al propio tiempo no fueron concertados con las empresas, tendrán un efecto negativo en su situación financiera. Profundizando en estos aspectos y otros como la ampliación de las prescripciones de las causas laborales, el aumento de los días de vacaciones, el bono de fin de año, la ampliación de la protección de la maternidad, la paternidad y la familia con mayor número de días de permiso, la inamovilidad casi permanente, la vuelta de la retroactividad de las prestaciones sociales, se demuestra que los costos laborales pasan a elevarse más, restando así mayor competitividad a la mano de obra venezolana, lo que afecta la  producción de bienes y servicios. Entre 23 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (Oecd) y 18 naciones latinoamericanas, Venezuela resultó ser el país donde la regulación asociada a la seguridad laboral produce el costo más alto en términos relativos. Con el nuevo instrumento legal, esta tendencia se agudizará en detrimento del mercado de empleo. La reforma actual de la LOT también tiene un impacto sin precedentes en el sector gubernamental: incrementará el gasto público y los requerimientos de transferencias presupuestarias a las empresas del Estado, lo que agravará los desequilibrios fiscales y hará menos sostenible el cumplimiento oportuno de los pasivos laborales. Indudablemente, la nueva legislación hará sentir su impacto sobre las finanzas públicas, al tomar en cuenta la importancia del Estado como empleador y el nivel acumulado de los pasivos laborales en el sector público, el cual ha crecido cerca de 400% en los últimos 10 años. Sin embargo, esta ley propicia lo opuesto a los propósitos generales de mejoramiento de las condiciones económicas y sociales de los trabajadores venezolanos. Una de las consecuencias económicas de esta nueva norma laboral en el mediano plazo será la disminución de los incentivos a la inversión en proyectos que requieren de manera intensiva mano de obra, especialmente la cualificada, que es la que tiende a permanecer más tiempo en las organizaciones. Los factores antes mencionados generan mayor rigidez en las épocas en las que las empresas se encuentran en situaciones estacionales de no generación de valor, por lo cual se limita la capacidad de adecuarse con más holgura a los vaivenes de la economía. A esto hay que sumarle el carácter punitivo que contempla la LOT contra los directores y los propietarios de las empresas, siendo también discriminatorios hacia el sector privado.

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