LA PRACTICA DE LAS VIRTUDES Y CÓMO ELLO PUEDE PREVENIR LA CORRUPCIÓN

TEMA

LA PRACTICA DE LAS VIRTUDES Y CÓMO ELLO PUEDE PREVENIR LA CORRUPCIÓN

SUBTEMA

LA PRUDENCIA COMO UNA VIRTUD EN EL ÁMBITO LABORAL

OBJETIVO /TESIS

COMPRENDER Y REFLEXIONAR SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA PRUDENCIA EN LAS FUNCIONES DEL SERVIDOR PÚBLICO Y CÓMO ELLO APORTA A LA PREVENCIÓN DE LA CORRUPCIÓN

INTRODUCCIÓN

      Muchas personas creen que en todo el mundo existen tanto personas buenas como malas, sin embargo a nivel personal pienso que llevamos ambas , todo esto se debe a nuestro comportamiento e interpretación de las acciones de los demás, una virtud es un buen habito , y estos hábitos los vamos apreciando en todas las etapas de nuestro ciclo vital hasta llegar a un centro laboral, donde seremos participes de un sinfín de casos que vayan con y en contra de la ética como profesional, por ello se debe considerar que todos somos iguales Para poder fortalecer nuestro desarrollo profesional de forma adecuada dentro de la sociedad, es de suma necesidad que mantengamos una vida apegada a esta virtud conocida como la PRUDENCIA, ya que nos permitirá actuar de forma oportuna y correcta, con un pensamiento de respeto hacia la vida de los demás, pues es fundamental para inter relacionarnos y tener una vida en armonía, pues actualmente vivimos en una sociedad donde las buenas prácticas en cuanto a virtudes y moral se encuentran por los suelos, por ende vamos viviendo muchos más de estos sucesos de acuerdo al camino que vamos tomando, es así que el objetivo de este ensayo es hacer hincapié dentro de nuestra conciencia y reflexionar sobre nuestras acciones tanto buenas o malas en base a la PRUDENCIA.

COMPRENSION Y REFLEXION SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA PRUDENCIA EN LAS FUNCIONES DEL SERVIDOR PUBLICO Y COMO ELLO APORTA A LA PREVENCION DE LA CORRUPCIÓN

     Dentro del campo laboral existen un sinfín de casos o episodios ligados a comprender la importancia de la ética y los valores que se ejercen dentro de una institución en la que brindamos nuestro servicio, a diario somos testigos de numerosas irregularidades que más que hacer un bien, buscan entorpecer el adecuado desarrollo de nuestro trabajo, por ello es que LA PRUDENCIA, como una de las virtudes mas importantes dentro del ámbito laboral, se determina como la forma más sana a la hora de tomar decisiones frente a un caso irregular entorno a nuestro trabajo.

     Según Alexis Blanco. En su Artículo, “las virtudes del trabajo”, son las cualidades que regulan los actos humanos en el trabajo a través de una serie  de principios y valores que conducen al hombre al camino del éxito y del desarrollo personal. Las virtudes como disciplina que guía a los individuos por el camino de la honradez en el trabajo, la puntualidad, la obediencia, el respeto y a la eficiencia en las labores, dan Paso a competencias laborales como: El trabajo en equipo, la capacidad de análisis, de negociación, capacidad y disposición para el aprendizaje constante y la solución de problemas, etc.

     Entonces, La prudencia es la virtud que nos permite discernir oportunamente y en cada circunstancia sobre lo que es correcto o no, haciendo a un lado las emociones temperamentales. La prudencia nos conduce a la humildad y sencillez como individuos sobre nuestros logros o rango, el trabajador prudente posee un profundo respeto por la integridad e intimidad ajena, pues es cuidadoso, piensa antes de actuar o hablar, evita en todo momento incomodar a alguien o descalificar a personas y se abstiene de  hacer comentarios o generar rumores que afecten el buen ambiente de trabajo, dejando de lado el entorpecimiento de gestiones dentro de dicho entorno

     Es así que la mejor manera de propiciar un cambio dentro de la institución donde laboramos, es influenciar de manera positiva y amena a las personas que se encuentran alrededor de nuestro entorno, con ideas positivas de cambio, que sean prudentes y nos lleven a tomar decisiones correctas y justas, pues no buscamos ofender o provocar algún altercado dentro del campo laboral.

     Desacuerdo a Ovidio D`Angelo H. en su libro “ Ética, espiritualidad y valores”, es de suma importancia señalar que como complemento integral de las virtudes humanas dentro del ámbito laboral, existen otras virtudes ligadas a la espiritualidad o a la teología, que son las que tienen como fundamento la relación de los individuos con Dios. La Fe, la esperanza y la caridad Inspiran y guían la actitud moral de los cristianos en su medio social y de trabajo.

      Por lo tanto, la prudencia puede conducirnos a simpatizar con duchos complementos, a simpatizar con otros individuos mediante sus creencias o el dogma al que ellos creen adecuado, pues para influenciar positivamente a un individuo debemos tomarnos el tiempo de conocerlo, de entenderlo y crear un vínculo que más allá de ser laboral, sea un vínculo amical, la confianza y el compañerismo proponen un gran aporte a la hora de influenciar en la decisión de una persona, por ello es necesario contar con valores adecuados y positivos que regulen nuestro actuar a la hora de tomar una decisión , valores que aseguren el bienestar y continuidad de la justicia y la empatía dentro de nuestro entorno laboral.

     Para finalizar este ensayo, debo priorizar que la PRUDENCIA como una virtud dentro del ámbito laboral, no es  solo uno de los tantos valores que forma parte del condigo de ética del servidor público, Pues la PRUDENCIA es también una herramienta esencial para tomar no solo decisiones positivas, sino que estas ideas sean adecuadas a la hora de interactuar con los demás colaboradores, si es verdad que muchos personajes proponen que la mejor forma de influenciar positivamente a otra persona es mediante el ejemplo, no debemos olvidar que no todos los hombres nacen igualmente aptos a la obtención de todos los rangos, pues todos deben practicar las virtudes y no todos las practican, todos deben ser valerosos y no todos lo son, todos deben poseer talentos y no todos los tienen´´, por ende “La naturaleza hace a los hombres desiguales en genio, temperamento, fuerzas y caracteres”  (ACOSTA, M)