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La economía en el año 2023 en el Perú


Enviado por   •  16 de Febrero de 2024  •  Apuntes  •  2.661 Palabras (11 Páginas)  •  20 Visitas

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ÍNDICE

I.        Presentación del caso        1

II.        Descripción y datos relevantes del caso        1

III.        Formulación del problema y objetivos        2

3.1.        Formulación del problema        3

3.1.1.        Problema principal        3

3.1.2.        Problemas específicos        3

3.2.        Objetivos        4

3.2.1.        Objetivo general        4

3.2.2.        Objetivos específicos        4

IV.        Análisis de hechos y de la data        4

V.        Formulación de las alternativas de solución        4

VI.        Evaluación y selección de la alternativa factible        4

6.1.        Alternativa de solución        4

6.2.        Matriz de confrontación de factores        5

6.3.        Selección de la alternativa de solución        5

VII.        Plan de Acción        6

7.1.        Identificar la estructura organizacional o puestos adecuados para el personal        6

7.2.        Mejorar las competencias y capacidades de todo el personal        11

VIII.        Bibliografía        11

  1. Presentación del caso

Varios miembros del personal docente de la Facultad de Contadores Públicos de la Universidad de Occidente han mantenido durante años una relación social de gran amistad y cooperación. Ellos encontraron la oportunidad de comercializar pasteles y galletas.

La maestra Lourdes Fournier quien fue la que dio la idea de la empresa es la directora general ella a notado lo siguiente

  1. En los tres últimos meses ha ocurrido con frecuencia que más de dos o tres personas se concentran en las actividades de preparación y horneado de los pasteles
  2. En muchas ocasiones no ha habido alguien que pueda proceder a los necesarios repartos
  3. Existen dificultades en lograr que alguien vaya a hacer las compras de materiales frescos,

Las funciones que se llevan a cabo en la empresa son:

  1. Compra de ingredientes frescos y otros insumos:8 horas semanales
  2. Preparación y horneado de pasteles y galletas:16 horas semanales
  3. Empacado y alistado de la mercancía:6 horas semanales
  4. Distribución de pasteles y galletas:10 horas semanales
  5. Atención telefónica a clientes:6 horas semanales
  6. Aspectos contables, incluyendo cobros, preparación de libros, pago de impuestos y mantenimiento de permisos:4 horas semanales.

El personal de que se dispone es:

Mario Tamayo

Calos Gallegos

Julia Mugica

Estefanía Salazar

Roberta Robinson

La maestra Fournier lo ha llamado a usted para que le ayude a diseñar los puestos necesarios para la pastelería. Ella va a hacerse cargo de los aspectos contables, pero desea tener un auxiliar que dedique no menos de una hora a la semana a los aspectos contables, para estar enterado de las actividades que se llevan a cabo. Por lo demás, Lourdes Fournier está dispuesta a laborar de manera equivalente a los otros integrantes del equipo.

  1. Descripción y datos relevantes del caso

La empresa surgió después de la idea de comercializar pasteles y galletas de alta calidad para efectuar donativos y organizar reuniones sociales, los cuales crecieron exponencialmente. La empresa “Pasteles de Crema Chantilly” está conformada por miembros del personal docente de la Facultad de Contadores públicos de la Universidad Occidente y tienen como directora a la maestra Lourdes Fournier

La maestra Lourdes Fournier

La empresa “Pasteles de Crema Chantilly” se dedica a la producción, venta y distribución de pasteles y galletas de calidad. Asimismo, la actividad de cobranza por pedido es eficiente.

Asimismo, la tabla de tiempos de acuerdo con cada tarea es la siguiente:

FUNCIONES

TIEMPO

Compra de ingredientes e insumos

8 horas semanales

Preparado y horneado de pasteles y galletas

16 horas semanales

Empacado y alistado de la mercancía

6 horas semanales

Distribución de pasteles y galletas

10 horas semanales

Atención telefónica a clientes

6 horas semanales

Aspectos contables (cobro, pagos, permisos)

4 horas semanales

En el tema de distribución de tareas se ha tenido los siguientes problemas

A veces no habido alguien que se pueda encargar de los repartos

Tienen muchas personas las cuales se concentrar en la preparación y horneado

No logran designar a un encargado para las compras de insumos

...

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