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La influencia que tiene la falta de cultura empresarial al momento de emprender en los estudiantes de administración de empresas de la Universidad Gerardo Barrios de Usulután


Enviado por   •  7 de Marzo de 2020  •  Documentos de Investigación  •  586 Palabras (3 Páginas)  •  131 Visitas

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UNIVERSIDAD GERARDO BARRIOS[pic 1]

Centro Regional De Usulután

Facultad De Ciencias Empresariales

Ciclo II-2019

Licenciatura En Administración De Empresas

Asignatura:

Métodos y técnicas de investigación

Tema:

La influencia que tiene la falta de cultura empresarial al momento de emprender en los estudiantes de administración de empresas de la Universidad Gerardo Barrios de Usulután

Docente:

 Licda. Wendy Marisol Contreras Rosales

Equipo De Trabajo:  

                        Erick Isaac Cerón Castillo                         USLA033517

                        Christian Jhonatan López Durán                 USLA029217

                        Magaly Elizabeth Torres Gómez                 USLA003917

Usulután, Domingo 22 De Septiembre Del 2019.

Operacionalización de variables

Tema de investigación:

La influencia que tiene la falta de cultura empresarial al momento de emprender en los estudiantes de administración de empresas de la Universidad Gerardo Barrios de Usulután

Variable independiente

Variable dependiente

Falta de cultura empresarial

Emprender

Definición conceptual

Definición conceptual

Es el conjunto de normas, valores, suposiciones, creencias, formas de actuar, pensar y sentir que comparten los miembros de una organización.

Empezar a hacer una cosa determinada, en especial cuando exige esfuerzo o trabajo o cuando tiene cierta importancia o envergadura.

Definición operacional

Definición operacional

Se define como una oportunidad y como una estrategia que puede ser muy efectiva a la hora de mejorar las condiciones actuales y futuras de un negocio, especialmente si éste se está enfrentando a una crisis o pasa por un momento complicado

Emprender es tener la iniciativa de llevar a la práctica una idea de negocio, es decir, crear una empresa y llevar a cabo la producción del bien o prestación del servicio, sin que esto quede en una mera intención.

Indicadores

Indicadores

  • Poca formación en los estudios
  • Desinterés
  • Poca experiencia
  • Escasa capacidad para gestionar una empresa
  • Poca motivación

  • Superación
  • Hacer lo que nos apasiona
  • Satisfacción personal
  • Generar ingresos por cuenta propia
  • Experimentar cosas nuevas

Preguntas

Preguntas

  1. ¿Cree que la poca formación en los estudios genera falta de cultura empresarial en los estudiantes de la UGB?
  2. ¿Piensa que existe desinterés para que se genere la falta  cultura empresarial?
  3. ¿Sera que la falta de cultura empresarial es generada por la poca experiencia laboral?
  4. ¿Cree que la escasa capacidad para gestionar una empresa es por la falta de cultura empresarial?
  5.  ¿Estima que la poca motivación de los estudiantes puede causar falta de culturización empresarial?

  1. ¿Considera que las ganas de superación en los estudiantes de la UGB es uno de los motivos por querer emprender?
  2. ¿Sera que hacer lo que nos apasiona es una de las razones para que los estudiantes quieran emprender?
  3. ¿Piensa que si los estudiantes de administración de empresas emprendieran generaría satisfacción personal?  
  4. ¿Considera que generar ingresos por cuenta propia es una razón por la cual los estudiantes buscan emprender?
  5. ¿Sera que la curiosidad por experimentar cosas nuevas es una de las razones para querer emprender?

Erick Isaac Cerón Castillo: Hizo las variables y definición conceptual

Christian Jhonatan López Durán: Hizo definición operacional e indicadores

Magaly Elizabeth Torres Gómez: hizo las preguntas y ayudo con los indicadores  

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