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Maximilian Carl Emil Webber, nace en 1864 y muere en 1920. Fue un filósofo, economista, jurista


Enviado por   •  29 de Marzo de 2016  •  Síntesis  •  1.600 Palabras (7 Páginas)  •  234 Visitas

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Sobre el autor:

Maximilian Carl Emil Webber, nace en 1864 y muere en 1920. Fue un filósofo, economista, jurista, historiador, politólogo y sociólogo alemán, que realizó sus estudios en diferentes y reconocidas universidades como Heidelberg, Berlín y Gotinga. Por su formación y sus aportes se le considera como un antipositivista, y se le atribuye el ser uno de los fundadores del estudio sobre el pensamiento moderno o contemporáneo, como también de la Asociación Sociológica Alemana.

El contexto histórico que rodeo e influenció sus escritos e investigaciones, si bien a simple vista dice muy poco, la verdad es que profundizando en el, podrá notarse como Webber fue testigo de grandes acontecimientos históricos, entre los cuales puede mencionarse la creación y el hundimiento del Imperio AustroHungaro (1871 a 1918) la creación del Imperio Weimar (1919), dos conflictos bélicos nacionales (1866 y 1870), la I Guerra Mundial (1914-1918), y tres revoluciones; dos rusas (1905 y 1917) y una alemana (1918). Por la mención anterior de acontecimientos históricos, se concluye que el contexto en donde Webber vivió, fue uno lleno de tensiones y cambios drásticos en las estructuras políticas, sociales, económicas y culturales de las sociedades de la época.

Entre sus grandes aportes a la sociología y el pensamiento científico social, desde éste u otros textos se destaca primordialmente la renovación a las ciencias sociales; específicamente en el campo metodológico, el cual se centraría al análisis y la discusión. Y su perspectiva científico social acerca de la conciencia, voluntad, intenciones e interrelaciones de los seres humanos.

Formas de Legitimidad:

La dominación es la probabilidad de encontrar obediencia dentro de un grupo determinado para mandatos específico, los motivos de sumisión pueden ser inconscientes o racionales y toda dominación requiere que la gente pueda confiar en un una probabilidad de que se dará una actividad; dirigida a la ejecución de las ordenes.  De acuerdo con la experiencia ninguna dominación se contenta voluntariamente; hasta tener como probabilidades  que fomenten la creencia en su legitimidad. Según sea la clase de legitimidad pretendida es diferente a la obediencia.

Los tipos de dominación, según sus pretensiones típicas de legitimidad:

  • La “legitimidad” de una dominación tiene una importancia que no es puramente ideal.
  •   No toda “pretensión” convencional o jurídicamente garantizada debe llamarse “Relación de dominación”; la absoluta carencia de una relación voluntaria solo se da en esclavitud.

Tampoco debe llamarse “dominación a un poder económico determinado por una situación de monopolio

  • La “legitimidad es una dominación que debe considerarse sólo como una probabilidad.
  • “Obediencia” significa que la acción del que obedece transcurre como si el contenido del mandato se hubiera convertido en máxima de su conducta, sin tener en cuenta su opinión.

Existen 3 tipos puros de dominación:

  1. De carácter racional
  2. De carácter tradicional
  3. De carácter carismático

La Dominación Legal con Administración Burocrática:

La Dominación Legal tiene que ver con el contexto moderno de la administración, supone un carácter racional y se da por miembros de una asociación que establecen relaciones sociales específicas donde:

  1. Todo Derecho, “pactado u otorgado”, puede ser estatuido de modo racional con la pretensión de ser respetado
  2. Todo Derecho es un cosmos abstracto de reglas y la judicatura implica la aplicación de esas reglas con la aprobación o la menor desaprobación por parte de los miembros de la asociación
  3. El soberano legal (cabeza puesta al mando) obedece al orden impersonal por el que orienta sus disposiciones
  4. El que obedece lo hace como miembro de la asociación y sólo obedece al “Derecho”
  5. Los miembros de la asociación en tanto obedecen al soberano, no lo hacen por atención a su persona, si no que obedecen al orden impersonal y sólo están obligados a la obediencia dentro de los límites de dicho orden

Categorías Fundamentales de la Dominación Legal:

  1. Ejercicio continuado, sujeto a la ley, de funciones dentro de:
  2. Una competencia:
  1. Un ámbito de deberes y servicios limitado por distribución de funciones
  2. Atribución de poderes para su realización y
  3. Fijación de medios coactivos
  1. El principio de jerarquía administrativa, o sea la ordenación de “autoridades fijas, con facultades de regulación e inspección y derecho a apelación
  2. Procede bajo reglas:
  1. Técnicas o
  2. Normas

Exige formación profesional, de modo que sólo el calificado profesionalmente puede ser empleado como funcionario

  1. Existe una separación entre el cuadro administrativo y los medios de administración y producción. Es decir, los funcionarios, empleados y trabajadores no son propietarios de los medios de administración y producción y están sujetos a rendición de cuentas. Además hay separación entre el patrimonio público y privado
  2. En el caso más racional no existe apropiación del cargo por quien lo ejerce
  3. Rige el principio administrativo de atenerse al expediente y la oficina es la médula de la actividad
  4. Puede adoptar formas muy distintas pero la significación ideal de su estructura pura de dominación del cuadro administrativo es: “la burocracia”

La administración burocrática es una dominación gracias al saber y es el germen del Estado moderno occidental. El soberano acrecenta su poder por medio del saber de servicio que es el conocimiento de hechos adquiridos por las relaciones del servicio o “depositado en el expediente”. Superior y el único inmune relativamente a la dominación es sólo el interesado privado de una actividad lucrativa (el capitalista). El resto de asociaciones de masas están sometidas al dominio burocrático. Socialmente lo anterior significa:

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