PLAN DE SEGURIDAD. BLUEMINERALS LTDA

        PLAN DE SEGURIDAD

AÑO 2019

BLUEMINERALS LTDA

SERVICIO DE TRANSPORTE DE ESCORIA, CODELCO DIV EL SALVADOR

1. OBJETIVOS

1. GENERAL

Minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales  de la empresa BLUEMINERALS, mediante la gestión adecuada de lo establecido en el programa de seguridad.

1. ESPECÍFICOS

• Dar cumplimiento a lo establecido en Programa de prevención de seguridad PS-SSO-QB-001

1. METAS

• Lograr un cumplimiento del 100% de las actividades que se presentan en el Programa de Seguridad PS-SSO-QB-001
• Incorporar al nivel de gerencia en las actividades preventivas realizadas en la organización.
• Reducción de la tasa de siniestralidad.

1. INDICADORES

• Porcentaje de actividades realizadas.
• Reducción de accidentes/incidentes ocurridos.

1. ALCANCE.

El  presente Plan de seguridad  aplica para todo trabajador de  BLUEMINERALS LIMITADA

1. DEFINICIONES

• Accidente: Evento indeseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño u otra pérdida.

• Accidente del Trabajo: Toda lesión que una persona sufre a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

• Accidente del Trabajo Fatal: Aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.

• Accidente del Trabajo Grave: Cualquier accidente del trabajo que:

Obligue a realizar maniobras de reanimación o rescate

Que ocurra por caída de altura de más de 2 metros

Que provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo

Que involucre a un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada

• Faenas Afectadas: Aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió el accidente, pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las características y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de otros trabajadores.

• Incidente: Evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial de producirlo.

• Empresa Principal: Persona natural o jurídica dueña de la obra, empresa o faena para la cual se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas o subcontratadas.

• Acción Correctiva: Acción destinada a eliminar las causas de un accidente, incidente, o una no conformidad identificada (acción reactiva).

• Acción Preventiva: Acción para eliminar o controlar las potenciales causas de una no conformidad, o situación de riesgo sin control (acción proactiva).

• Ambiente de Trabajo: Entorno laboral donde se desempeñan las personas en el ejercicio de sus actividades.

• Auditoría: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener y evaluar objetivamente las evidencias del grado de cumplimiento de los compromisos y criterios de acción predefinidos y documentados.

• Matriz de Riesgos: Herramienta de control y gestión utilizada para identificar y evaluar los riesgos de las actividades (procesos y productos) definiendo su nivel de impacto en la SST y las operaciones de una empresa.

• No conformidad: Incumplimiento de un requisito.

• Riesgo crítico: Riesgo que no puede ser tolerado por la organización, sin las medidas de control pertinentes que impidan una fatalidad o enfermedad profesional, teniendo en consideración las obligaciones legales y los valores de la Corporación.

• HCR: Herramienta preventiva, hoja de control de riesgos, tiene como objetivo que los trabajadores antes de ejecutar una tarea, puedan identificar el (los) peligro(s), evaluar y controlar los riesgos de esta tarea.

1. RESPONSABILIDADES.

A continuación se establecen las responsabilidades que le competen a cada uno de los integrante de la empresa, con la finalidad de conocer claramente cuáles son sus obligaciones en materia de seguridad y salud.

1. Gerencia.

• Apoyar en la  implantación y puesta en marcha del Programa de Prevención de Riesgos, entendiendo lo relevante que es incorporar la Seguridad y la Salud ocupacional a la empresa.
• Promover  las actividades de trabajo seguro y auto cuidado.
• Velar por el cumplimiento del programa de prevención de riesgos
• Entregar los recursos necesarios la para realización de las actividades de prevención de riesgos.
• Realizar balance anual en materia de prevención de riesgos, determinando fortalezas y debilidades del programa y participar en la generación de mejoras.

1. Administrador de contrato.

• Gestiona la Contratación de empresas Colaboradoras en caso que se necesite.
• Dar Aviso a experto de faena de la Fecha en que ingresaran a obra las empresas colaboradoras con 48 horas de anticipación.
• Llevar un estricto control de la siniestralidad de sus obras, participando activamente en el proceso de Investigación de Incidentes.
• Desarrollar técnicas preventivas, orientadas al control de los riesgos que puedan provocar Accidentes del Trabajo y/o Enfermedades Profesionales, así como un Impacto al Ambiente Laboral.
• Que las empresas Contratistas y Subcontratistas cumplan con el Reglamento Especial que se ha diseñado en materia de Seguridad y Salud Ocupacional
• Que las empresas contratistas y subcontratistas entreguen la documentación de sus trabajadores al momento de ingresar a la obra.
• Los Administradores de contrato deben promover el desarrollo de actividades de capacitación del personal de BLUEMINERALS y hacer participes a las empresas Contratistas y Subcontratistas, entregando los recursos y base material para alcanzar los objetivos de la instrucción.
• Otorgar condiciones de trabajo adecuadas a los trabajadores, cumpliendo la reglamentación en materia de condiciones ambientales y sanitarias básicas en el trabajo.
• Mantener un control estricto del medio ambiente laboral, tomando las medidas necesarias para conservar el patrimonio ambiental, la biodiversidad y la salud del personal
• Cumplir y hacer que se cumplan los Procedimientos Administrativos y Operativos en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

1. Trabajadores

• Realizar y exigir el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguros. (medidas asociadas a los riesgos de cada actividad)

• Apoyar en la realización de las charlas de seguridad.
• Realizar análisis  HCR para los trabajos a realizar.

• Velar por el orden y limpieza en su lugar de trabajo manteniendo permanentemente las vías de tránsito despejadas y superficies de trabajo seguras
• Cumplir con las recomendaciones del experto en prevención de riesgos, del comité paritario y de la mutualidad adherida.

• Informar a su jefatura sobre las condiciones inseguras en su área de trabajo.
• Informar sobre accidentes ocurridos y cooperar en la investigación de accidentes
• Cumplir los procedimientos de trabajo establecidos.
• Utilizar los elementos de protección personal que se le han asignados.
• Hacer sugerencias para mejorar el trabajo y la seguridad de su sector.
• Participar en cursos y charlas programadas por la empresa, organismo administrador e institución fiscalizadora.

1. Asesor en prevención de riesgos y medio ambiente

• Elabora e implementa el programa anual de prevención de riesgos.
• Realizar un programa anual de capacitaciones.
• Efectuar y registrar inspecciones y observaciones, según programa, indicando medidas preventivas y correctivas que deben adoptarse.
• Realizar la inducción a los trabajadores nuevos.
• Velar por el uso, cuidado y mantención de los elementos de protección personal.
• Solicitar entrega y adquisición de elementos de protección personal.
• Asesorar al administrador de faena en el cumplimiento de disposiciones legales sobre accidentes y enfermedades profesionales.
• Organizar y coordinar cursos de capacitación en prevención de riesgos y enfermedades profesionales.
• Participar y asesorar al comité paritario en sus reuniones y funciones de acuerdo al decreto 54.

Ver anexo N°1 (Programa personalizado de actividades)

1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

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