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PLAN DE SEGURIDAD. BLUEMINERALS LTDA


Enviado por   •  1 de Mayo de 2019  •  Trabajos  •  1.852 Palabras (8 Páginas)  •  281 Visitas

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        PLAN DE SEGURIDAD

AÑO 2019

BLUEMINERALS LTDA

SERVICIO DE TRANSPORTE DE ESCORIA, CODELCO DIV EL SALVADOR

Elaborado por

Revisado por

Aprobado por

Cargo: Asesor de Seguridad y Salud Ocupacional

Cargo: Administrador de contrato

Cargo: Gerente General

Fecha : 29 abril  2018

Fecha : 29 abril  2018

Fecha : 29 abril  2018

Firma:

Firma:

Firma:

CONTROL DE CAMBIOS

Punto

Revisión

Motivo, cambio

Fecha

  1. OBJETIVOS
  1. GENERAL

         

Minimizar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales  de la empresa BLUEMINERALS, mediante la gestión adecuada de lo establecido en el programa de seguridad.

  1. ESPECÍFICOS

  • Dar cumplimiento a lo establecido en Programa de prevención de seguridad PS-SSO-QB-001
  1. METAS
  • Lograr un cumplimiento del 100% de las actividades que se presentan en el Programa de Seguridad PS-SSO-QB-001
  • Incorporar al nivel de gerencia en las actividades preventivas realizadas en la organización.
  • Reducción de la tasa de siniestralidad.
  1. INDICADORES
  • Porcentaje de actividades realizadas.
  • Reducción de accidentes/incidentes ocurridos.
  1. ALCANCE.

El  presente Plan de seguridad  aplica para todo trabajador de  BLUEMINERALS LIMITADA

  1. DEFINICIONES
  • Accidente: Evento indeseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño u otra pérdida.
  • Accidente del Trabajo: Toda lesión que una persona sufre a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
  • Accidente del Trabajo Fatal: Aquel que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante su traslado a un centro asistencial.
  • Accidente del Trabajo Grave: Cualquier accidente del trabajo que:

Obligue a realizar maniobras de reanimación o rescate

Que ocurra por caída de altura de más de 2 metros

Que provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo

Que involucre a un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada

  • Faenas Afectadas: Aquella área o puesto de trabajo en que ocurrió el accidente, pudiendo incluso abarcar la faena en su conjunto, dependiendo de las características y origen del siniestro, y en la cual, de no adoptar la empresa medidas correctivas inmediatas, se pone en peligro la vida o salud de otros trabajadores.

  • Incidente: Evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial de producirlo.
  • Empresa Principal: Persona natural o jurídica dueña de la obra, empresa o faena para la cual se desarrollan los servicios o ejecutan las obras contratadas o subcontratadas.
  • Acción Correctiva: Acción destinada a eliminar las causas de un accidente, incidente, o una no conformidad identificada (acción reactiva).
  • Acción Preventiva: Acción para eliminar o controlar las potenciales causas de una no conformidad, o situación de riesgo sin control (acción proactiva).
  • Ambiente de Trabajo: Entorno laboral donde se desempeñan las personas en el ejercicio de sus actividades.
  • Auditoría: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener y evaluar objetivamente las evidencias del grado de cumplimiento de los compromisos y criterios de acción predefinidos y documentados.
  • Matriz de Riesgos: Herramienta de control y gestión utilizada para identificar y evaluar los riesgos de las actividades (procesos y productos) definiendo su nivel de impacto en la SST y las operaciones de una empresa.
  • No conformidad: Incumplimiento de un requisito.
  • Riesgo crítico: Riesgo que no puede ser tolerado por la organización, sin las medidas de control pertinentes que impidan una fatalidad o enfermedad profesional, teniendo en consideración las obligaciones legales y los valores de la Corporación.
  • HCR: Herramienta preventiva, hoja de control de riesgos, tiene como objetivo que los trabajadores antes de ejecutar una tarea, puedan identificar el (los) peligro(s), evaluar y controlar los riesgos de esta tarea.
  1. RESPONSABILIDADES.

A continuación se establecen las responsabilidades que le competen a cada uno de los integrante de la empresa, con la finalidad de conocer claramente cuáles son sus obligaciones en materia de seguridad y salud.

  1. Gerencia.
  • Apoyar en la  implantación y puesta en marcha del Programa de Prevención de Riesgos, entendiendo lo relevante que es incorporar la Seguridad y la Salud ocupacional a la empresa.
  • Promover  las actividades de trabajo seguro y auto cuidado.
  • Velar por el cumplimiento del programa de prevención de riesgos
  • Entregar los recursos necesarios la para realización de las actividades de prevención de riesgos.
  • Realizar balance anual en materia de prevención de riesgos, determinando fortalezas y debilidades del programa y participar en la generación de mejoras.
  1. Administrador de contrato.
  • Gestiona la Contratación de empresas Colaboradoras en caso que se necesite.
  • Dar Aviso a experto de faena de la Fecha en que ingresaran a obra las empresas colaboradoras con 48 horas de anticipación.
  • Llevar un estricto control de la siniestralidad de sus obras, participando activamente en el proceso de Investigación de Incidentes.
  • Desarrollar técnicas preventivas, orientadas al control de los riesgos que puedan provocar Accidentes del Trabajo y/o Enfermedades Profesionales, así como un Impacto al Ambiente Laboral.
  • Que las empresas Contratistas y Subcontratistas cumplan con el Reglamento Especial que se ha diseñado en materia de Seguridad y Salud Ocupacional
  • Que las empresas contratistas y subcontratistas entreguen la documentación de sus trabajadores al momento de ingresar a la obra.
  • Los Administradores de contrato deben promover el desarrollo de actividades de capacitación del personal de BLUEMINERALS y hacer participes a las empresas Contratistas y Subcontratistas, entregando los recursos y base material para alcanzar los objetivos de la instrucción.
  • Otorgar condiciones de trabajo adecuadas a los trabajadores, cumpliendo la reglamentación en materia de condiciones ambientales y sanitarias básicas en el trabajo.
  • Mantener un control estricto del medio ambiente laboral, tomando las medidas necesarias para conservar el patrimonio ambiental, la biodiversidad y la salud del personal
  • Cumplir y hacer que se cumplan los Procedimientos Administrativos y Operativos en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
  1. Trabajadores
  • Realizar y exigir el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguros. (medidas asociadas a los riesgos de cada actividad)
  • Apoyar en la realización de las charlas de seguridad.
  • Realizar análisis  HCR para los trabajos a realizar.
  • Velar por el orden y limpieza en su lugar de trabajo manteniendo permanentemente las vías de tránsito despejadas y superficies de trabajo seguras
  • Cumplir con las recomendaciones del experto en prevención de riesgos, del comité paritario y de la mutualidad adherida.
  • Informar a su jefatura sobre las condiciones inseguras en su área de trabajo.
  • Informar sobre accidentes ocurridos y cooperar en la investigación de accidentes
  • Cumplir los procedimientos de trabajo establecidos.
  • Utilizar los elementos de protección personal que se le han asignados.
  • Hacer sugerencias para mejorar el trabajo y la seguridad de su sector.
  • Participar en cursos y charlas programadas por la empresa, organismo administrador e institución fiscalizadora.
  1. Asesor en prevención de riesgos y medio ambiente
  • Elabora e implementa el programa anual de prevención de riesgos.
  • Realizar un programa anual de capacitaciones.
  • Efectuar y registrar inspecciones y observaciones, según programa, indicando medidas preventivas y correctivas que deben adoptarse.
  • Realizar la inducción a los trabajadores nuevos.
  • Velar por el uso, cuidado y mantención de los elementos de protección personal.
  • Solicitar entrega y adquisición de elementos de protección personal.
  • Asesorar al administrador de faena en el cumplimiento de disposiciones legales sobre accidentes y enfermedades profesionales.
  • Organizar y coordinar cursos de capacitación en prevención de riesgos y enfermedades profesionales.
  • Participar y asesorar al comité paritario en sus reuniones y funciones de acuerdo al decreto 54.

Ver anexo N°1 (Programa personalizado de actividades)

  1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

Razón Social

:

BLUEMINERALS LIMITADA

Rut

:

76.845.752-2

Nombre del Representante Legal

:

Leonardo leyton

Teléfono Celular Representante Legal

:

9 68453060

Domicilio comercial

:

La Serena

Nombre Administrador Contrato

:

Teléfono Celular Administrador Contrato

:

Nombre de contrato

:

Transporte de escoria

Ubicación geográfica

:

Region de Atacama, comuna Diego de Almagro

Organismo administrador de la Ley

:

Mutual

Asesor en Prevención de Riesgos EE.CC

:

...

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