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Pacto de la accidentabilidad laboral en Costa Rica por riesgos de Seguridad


Enviado por   •  30 de Octubre de 2020  •  Ensayos  •  972 Palabras (4 Páginas)  •  132 Visitas

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Impacto de la accidentabilidad laboral en Costa Rica por riesgos de Seguridad. [pic 1][pic 2]

Alumna: Kristey Gerlany Porras Arce

Profesora: Némesis Vega Gonzales

Fecha de entrega: 30 octubre 2020

Supervisión de producción: modulo salud ocupacional.


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Introducción: 

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En este tema quiero recalcar las consecuencias y estadísticas de los accidentes laborales en costa rica

Cuando hablo de impacto son varias las causas en las que se ven afectadas tanto física, económica que causan daños y perdidas identificando los que sufren estos daños y consecuencias son personas y colectivos.

La enfermedad y los accidentes también suponen un coste muy elevado para la empresa.

Desarrollo: [pic 6]

Para el desarrollo de este tema se entenderá accidente de trabajo como: todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión del trabajo que ejecute por cuenta ajena, y que produzca en el trabajador una lesión funcional o psiquiátrica, invalidez o la muerte

La población ocupada para el año 2018 es de 2.165.323 de los cuales 971.366 se ubican en el sector informal de la economía por lo que se desconoce las condiciones de salud y seguridad.

El instituto nacional de seguros para el 2018 reporto un total de 1436.410 personas aseguradas por riesgos de trabajo, es necesario aclarar que los datos de aseguramiento no precisamente coinciden con el numero de personas efectivamente atendidas ya que el INS debe brindar atención a todas aquellas personas trabajadoras que aun sin estar aseguradas sufren algún accidente laboral y para efectos del cálculo de estudio se utiliza la población ocupada asalariada.

Por parte del 2018 las denuncias de accidentes se presentaron por producto de actividad laboral fueron de 124.339 casos, un 6% (7.344) son accidentes en trayecto lo cual ocurre en desplazamiento habitual que realiza la persona trabajadora desde la puerta de domicilio, hasta el lugar de trabajo y viceversa del uso común del medio de transporte y adecuado al trayecto en el año 2018, 2546 mujeres y 4.798 hombres sufrieron este tipo de accidente.

Otro dato se registra un 38% de la siniestralidad laboral reporto en el 2018 (sin incapacidad) que corresponde a 46.978 denuncias estos accidentes son aquellos en los que existe lesión pero que permite a la persona trabajadora continuar realizando su trabajo tras recibir asistencia.

Entre las causas inmediatas de la teoría de la casualidad explicare los percances en estos sectores:

 Causas inmediatas

 - acciones inseguras: surgen en un entorno laboral cuando los responsables actúan con negligencia y las instalaciones no tienen el cuidado que requiere.

- condiciones inseguras: cualquier situación o lugar que pueda causar un accidente ya sea por falta de señalización ,iluminación inadecuada del lugar que se realiza las labores ,no contar con los implementos necesarios para desarrollar el trabajo , la falta de capacitación de empleados en el uso de maquinaria o inclusive el no conocimiento de las normas básicas de salud ocupacional.

Costos de un accidente laboral

¿Quién paga los costos económicos de los accidentes y enfermedades?

Trabajador: lo establece el daño que sufre la persona afectada del riesgo de trabajo directa y indirectamente ya que sufren sus familiares y allegados, la persona que sufre el daño le lía desde la lesión física, dolor, perdida de trabajo, necesidad de atención médica o rehabilitación, en determinados casos hasta perdidas de miembros, minusvalías o muerte del trabajador, los allegados también sufren el costo de pérdida del familiar, o velar de por vida por la persona afectada ya sean madres, esposas, hijos que disminuye su capacidad para vender su fuerza de trabajo lo que también supone un costo.

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