Plan para planear

Plan para planear:

Institución:

Universidad Valle del Bravo.

(Universidad Campus Reynosa Facultad de Ingenierias.)

Tipo de organización:

Privada.

Giro de la empresa:

Formación academia.

Tamaño:

Grande.

Estructura interna:

Rector, Vicerrector, Administrativos, Docentes, Mantenimiento.

Localización geográfica:

Laguna del carpintero No. 1107 Colonia La Laguna.

Roles:

Responsable:

Beatriz García Orta.

Facilitador:

Fabiola A. Barajas S. / Roberto C. García O.

Documentador:

Mario A. Casados Adame.

Misión.

La facultad de Ingeniería de la Universidad Valle del Bravo, nace por

las necesidades de la sociedad para formar profesionistas en el área de

ingeniería capaces de proveer sus conocimientos para enfrentar y mejorar su

vida y su entorno.

Visión.

Preparar profesionistas competentes y capaces de asumir retos que se

presentan día a día en un lapso de cinco años.

Valores.

Responsabilidad: Crear un compromiso entre coordinación-

catedrático – alumno – catedrático – coordinación.

Honestidad: Asegurarle al estudiante que tanto sus cátedras como las

herramientas son de calidad.

Análisis L O F A.

Tabla 1.-En la siguiente tabla se muestra el análisis LOFA.

Oportunidades.

Amenazas.

-Mercado potencial.

-Demanda.

-Zona industrial.

-Infraestructura.

-Plantilla suficiente.

Fortalezas.

Limitaciones.

-Diversidad e carreras.

-Organización bien definida.

-Equipo de trabajo suficiente.

-Plan tetramestral.

-Amplia infraestructura.

-Horarios flexibles.

-Personal académico insuficiente con pedagogía.

-Infraestructura de apoyo.

-Tecnología en cómputo.

Análisis externo.

Oportunidades.

Mercado potencial: Las personas hoy buscan la superación y por lo tanto le dan continuidad a sus estudios.

Demanda: Debido al incremento poblacional en la ciudad la demanda es creciente.

Zona industrial: Ya que en nuestra ciudad se encuentra una gran gama de maquiladoras se le considera una oportunidad al ofrecerles los servicios con planes atractivos.

Amenazas.

Infraestructura: Es un área la cual carece de mucho elementos para que pueda cumplir con los objetivos para los cuales fueron creadas.

Plantilla insuficiente: Dentro de la plantilla de docencia con la que cuenta la institución hacen falta las personas que tengan el valor de la enseñanza por medio de estudios enfocados a la pedagogía.

Análisis interno.

Fortalezas.

Diversidad de carreras: Ofrecen las carreras que demanda la población estudiantil y social.

Organización bien definida: Todos tienen los papeles y actividades bien definidas por lo que los hace verse y ser la mejor institución.

Equipo

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