Planteamiento y cambios laborales de las nuevas reformas del Gobierno Ecuatoriano

Planteamiento y cambios laborales de las nuevas reformas del Gobierno Ecuatoriano enviada a la Asamblea por la emergencia sanitaria del COVID-19

El objetivo de las nuevas reformas del ministerio de trabajo es garantizar los derechos constitucionales y legales de los trabajadores y los empresarios con el fin de evitar despidos.

Los cambios laborales están en los acuerdos ministeriales 077 - 079 – 080 - 081 del 2020 donde dice que se suspende el trabajo de manera presencial a fin de cuidar la integridad de los ecuatorianos y se recurre al teletrabajo y en aquellos trabajos que por su naturaleza no pueden realizarse de manera virtual serán suspendidos sin que esto simbolice el despedido de los trabajadores. Hay algunos trabajos que van a seguir realizándose de manera presencial, pero con todas las medidas preventivas como las cadenas de supermercados, comercios, cadenas de exportación, telecomunicaciones, salud y otras empresas autorizadas.

En base a esta ley el empleador esta obligado a pagarle al empleado su salario del tiempo que dure la emergencia sanitaria donde ambas partes deben elegir el calendario de pago teniendo en cuenta que este pago es irrenunciable y los trabajadores que fueron suspendidos deben recuperar esas horas de trabajo con un máximo de 12 horas semanales y los sábados un máximo de 8 horas, si el trabajador no acoge su horario de trabajo deberá realizar la remuneración de su salario y aquellos trabajadores que si realizaron teletrabajo no tienen que recuperar horas de trabajo. El empleador sigue teniendo la obligación de pagarle las utilidades a sus trabajadores y extrabajadores según los dispuesto en el Código del trabajo.

Todos estos nuevos cambios y reformas si sirvieron en gran medida para evitar muchos despedidos, pero fue inevitable ante semejante crisis que la economía del país fuera afectada y esto dio como consecuencia muchos negocios y empresas cerradas y con ellos muchos despidos.

Referencias:

• Ecuador TV. (2020, 31 marzo). Luis Arturo Poveda, ministro de Trabajo, sobre medidas laborales en el marco del covid-19 en Ecuador [Vídeo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=ZClPTBrtQaM
• ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-077. 15 de marzo del 2020. (Ecuador). http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2020/04/Acuerdo-MDT-202-077.pdf
• ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-079. 24 de marzo del 2020. (Ecuador). https://www.gob.ec/sites/default/files/regulations/2020-06/ACUERDO-MINISTERIAL-2020-079-UTILIDADES.pdf
• ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-080. 28 de marzo del 2020. (Ecuador). http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2020/03/ACUERDO-MINISTERIAL-Nro.-MDT-2020-080-signed.pdf
• ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2020-081. 10 de abril del 2020. (Ecuador). http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2020/04/ACUERDO-MINISTERIAL-MDT-2020-081-REFORMA-AL-INSTRUCTIVO-DE-CUMPLIMIENTO-DE-OBLIGACIONES-DE-LOS-EMPLEADORES-PUBLICOS-Y-PRIVADOS-signed.pdf.pdf

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