Reformas Laborales

CLAUSULA No.19

TRAMITE DE JUBILACION

La empresa ENIC, mantendrá el pago de salario y viatico durante el tiempo que dure el trámite de jubilación hasta que el instituto nicaragüense de seguro social INSS otorgo la cesantía al trabajador que esta jubilada.

CLAUSULA No. 20

LIQUIDACIONES DE PRESTACIONES SOCIALES

• Liquidaciones

La empresa ENIC, pagara al trabajador, que termino a la relación laboral con la misma, por terminación de contrato, renuncia o despido, todas sus prestaciones sociales en un plazo no mayor de 15 (Quince) días. De no cumplirse este compromiso la Empresa pagara al trabajador el 10% del monto total a recibir por cada semana de retraso.

• Décimo tercer mes

El décimo tercer mes, se pagara anualmente y proporcional a cualquier periodo laborado y se hará calculando el total de vengado, de salarios ordinarios más el extraordinario. Tomando el mejor salario devengado en los últimos seis meses por el trabajador.

TODA LIQUIDACION, que contemple el pago de las prestaciones, la administración de la empresa ENIC, proporcionara una copia previa a la representación SINDICAL para su revisión.

CLAUSULA No.28

SEGURO COLECTIVO DE VIDA Y DE ACCIDENTE

La empresa ENIC contratara para todos sus trabajadores y póliza de seguro colectivo de vida y de accidente, a través de una compañía de seguro, la que ejecutara los beneficios correspondientes mediante la política establecida por la institución en los casos siguientes:

a).   por muerte natural del trabajador, se le entregara a los beneficiarios por parte de la institución o de la empresa aseguradora, el monto en moneda nacional correspondiente a 30 (treinta) meses de salarios conforme el ultimo devengado.  

b). por muerte accidental del trabajador, se le entregaran a los beneficiarios de parte de la institución y de la Empresa aseguradora, un monto en moneda nacional equivalente a 60 (sesenta) meses de salario conforme al último devengado.

Se le entregara a  cada trabajador una copia del documento en donde se registra la cobertura en la póliza de seguro y sus beneficios, el cual será pagado 50% asumido por la empresa ENIC y 50% por el trabajador.

CLAUSULA No.29

PAGO DE ALIMENTACION

La Empresa ENIC, garantizara la alimentación al área administrativa (desayuno, almuerzo, y cena), cumpliendo con  los diferentes horarios.

• Desayuno: se le garantizara el desayuno, en los comedores de ENIC, siempre que el trabajador cumpla con misiones de trabajo a partir de las 6:00AM.

• Almuerzo: se le garantizara el almuerzo en el horario de 12:00m – 1:00PM a los comedores de ENIC.

• Cena: se le garantizara cena, siempre y cuando el trabajador cumpla con misiones de trabajo después de las 6:00 PM.

Para el área productiva se le garantizara un viatico de alimentación con un valor igual al reconocido en la tabla de MTI. Para aquellos trabajadores que elaboran en las zonas especiales (RAAN, RAAS, RIO SAN JUAN ETC), se les pagara un viatico revisado y acordado por la comisión bipartida de la empresa y de acuerdo a las condiciones económicas de la empresa.  

Todo trabajador que elabore después de las ocho de la noche se le dará extra- cena.

CLAUSULA No. 30

LEJANIA

La empresa ENIC se compromete a pagar el 30% adicional de su salario básico mensual por lejanía para aquellos trabajadores que laboren en la región VI, y sean trasladados a las zonas del pacifico, la costa atlántica (RAA Y RAAS), las zonas especiales y Ríos de San Juan.

Se exceptúan los casos en que los trabajadores sean de ese domicilio en donde se ejecuta la obra.

CLAUSULA No.33

UNIFORMES

La Empresa ENIC, garantizara a todo el personal y de formas anual uniformes con el detalle siguiente:

Tendrá derechos a este beneficio todo trabajador que tenga como mínimo (cuarto) meses de trabajo en la empresa.

* Las botas de cuero para el personal administrativo masculino, será otorgado de acuerdo a las funciones de trabajo realizadas a la intemperie.

La empresa hará efectiva la entrega de los uniformes de la siguiente manera: para el primer semestre, los primeros quince días del mes de Marzo y para el segundo semestre en los primeros quince días del mes de agosto de cada año siendo estos de obligatorio para el personal en la prestación de sus servicios.

CLAUSULAS NO. 34

PRÉSTAMOS PERSONALES

La empresa ENIC, otorgara préstamos a sus trabajadores en caso de enfermedad en los miembros del  núcleo familiar, construcción y reparación  de vivienda debidamente comprobada por una comisión creada para tal efecto y compuesta por integrantes del sindicato SIRTRA – ENIC y la administración de la empresa, el préstamo no excederá el equivalente a un salario mensual devengado por el trabajador y será pagado a un plazo no mayor de 6 meses,  para optar a este beneficio el trabajador deberá acumular una antigüedad mínima de (6) seis meses y en apegado al reglamento interno de cada institución.

La empresa deberá destinar un fondo de asistencia social para las necesidades imprevista que los trabajadores pudieran presentar, este fondo residirá en un monto no menor a los C$200,000.00 (DOSCIENTOS MIL CÓRDOBAS NETOS)

CLAUSULA NO. 35

AYUDA POR DECESO DE UN FAMILIAR O TRABAJADOR

La empresa ENUIC, hará efectiva una ayuda económica por fallecimientos de un miembro de su núcleo familiar (padre, madre, y esposo o esposa) el cual consiste en una ayuda económica de C$11,000.00 (ONCE MIL CORDOBAS NETOS)

La empresa ENIC, asumirá todos los gastos necesarios para el funeral de un trabajador proporcionando un ataúd de buena calidad y suministrando todos los materiales para efectuar el entierro, garantizando una camioneta para efectuar todas las gestiones y funeral, en compañía de un familiar del fallecido.

Los trabajadores quedan obligados a actualizar en su expediente el beneficiario, en caso de su fallecimiento.

CLAUSULA NO. 37

BONO O PAQUETE ESCOLAR

La empresa ENIC, con el ánimo de procurar una educación para los hijos de sus trabajadores, garantizaran al inicio del período lectivo del año escolar, un bono o paquete escolar a todo trabajador  con hijos estudiantes en los niveles, pre-escolar, primaria y secundaria, este beneficio será entregado por la empresa en las segundas catorcena del mes de enero de cada año y estará compuesto por siguientes útiles escolares. Para aquellos trabajadores que tengan de uno a dos hijos en los niveles antes mencionados, se le entregara el siguiente paquete escolar:

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