Principios de la seguridad social

PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. UNIVERSALIDAD: Este principio nos dice que la seguridad social debe extenderse a todas las personas y su tendencia debe ser de protección para todos los sujetos necesitados de un país y su fuerza motriz es la dignidad humana. En nuestro país se ve reflejado en las distintas instituciones de seguridad social con las que se cuentan como lo son el IMSS, el ISSTE, el ISSFA, entre otros y mas marcadamente por la secretaria de salud que se encarga de brindar seguridad social a las personas que no cuentan con algún empleo fijo que les proporcione la seguridad social que ellos necesitan, como lo son, los centros de salud y hospitales gubernamentales.
2. SOLIDARIDAD: Nos habla de la participación que todos tenemos al contribuir y colaborar económicamente al financiamiento para la seguridad social de aquellas personas que lo necesitan. Desafortunadamente solo los trabajadores que cuentan con una nómina y aquellos que pagan impuestos son los que cargan con las contribuciones para la seguridad social. Esto lo vemos reflejado en la falta de material en los hospitales y falta de personal, a acusa de los pocos recursos económicos que se tienen para este sector, por lo tanto, si es necesaria dicha contribución para poder sostener de mejor manera ese sector.
3. UNIDAD: Esta son todas y cada una de las prestaciones que tienen que otorgar las instituciones de seguridad social, incluyendo las que están por orden del estado.
4. IGUALDAD: un claro ejemplo de esto, es el trato igualitario que se le da a los trabajadores con IMSS y a los estudiantes que cuentan con el mismo servicio. En cuestión de salud no se maraca ninguna diferencia y seles otorgan las mismas facilidades para adquirir consulta médica, medicamentos y los estudios necesarios que se soliciten.
5. EVOLUCION PROGRSIVA DE LOS BENEFICIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL:  Podemos ver como ejemplo la evolución que han tenido las pensiones, tanto en sus formas de pago, como en la variedad que existe para poder pensionarte.
6. CORDINANCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL CON LA REALIDAD ECONOMICA:  como en el principio anterior tenemos que tener en cuenta las pensiones y los préstamos que se otorgan por parte de los organismos de seguridad social ya que para realizar estos es necesario contemplar la pare económica que es utilizada para la realización de dichas actividades.
7. PARTICIPACION SOCIAL: para este principio tenemos a las distintas instituciones como lo son el ISSTE, IMSS, ISSFA, entre otras, que son las encargadas de brindarle seguridad social a sus miembros de manera particular y no global.
8. INTEGRALIDAD: En la actualidad se está reformando el porcentaje de pensión que se otorga a los jubilados que era no mayor del 26% y ahora podrá llegas hasta un 40%. Este ejemplo nos habla de que es importante tomar en cuenta las necesidades que tiene cada sector y en base a eso poder tomar decisiones que favorezcan mas a cada sector poblacional.
9. INMEDIATEZ: En este principio podemos ver que siempre es necesario que las empresas brinden seguridad social a todos sus miembros de manera inmediata o pronta para poder hacer uso de sus recursos y evitar alguna violación de sus derechos.
10. SUBSIDIARIDAD DEL ESTADO: Aquí se representan todos los programas sociales que el estado nos otorga para beneficio de la población que no cuenta con alguna afiliación de seguridad social, a si como todos los hospitales y clínicas del estado que dan servicio a toda la población.
11. ASIGNACION PREFERENTE DE RECURSOS: Del mismo modo que en el apartado anterior vemos reflejada la importancia de los programas sociales para la tutela de los pobladores del estado.

SILVA MARTINEZ ZAHIRA MARIELA

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