Propuestas creativas de buenas prácticas empresariales en materia de RSE y/o sostenibilidad

Prácticas                 RL0904: Organización de Empresas

Práctica Tema 3: Propuestas creativas de buenas prácticas empresariales en materia de RSE y/o sostenibilidad

Introducción:

La cultura es una de las metáforas a través de las que se puede entender a las organizaciones. Una de las definiciones más extendidas define la cultura como “ un patrón de asunciones básicas compartidas que el grupo ha aprendido a través d el a solución de sus problemas de adaptación externa y de integración interna” (Schein, 1992).

Entre los patrones asumidos por las organizaciones actuales está el de la Responsabilidad Social y/o Sostenibilidad. En Wikipedia se define la RSE como “la responsabilidad que cada organización tiene con el medio ambiente en que se desenvuelve y con la sociedad de la que hace parte, se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido”.

Por su parte, la Sostenibilidad se puede entender como “un proceso socio-ecológico caracterizado por un comportamiento en busca de un ideal común (…) se refiere al equilibrio que existe en una especie basándose en su entorno y todos los factores o recursos que tiene para hacer posible el funcionamiento de todas sus partes, sin necesidad de dañar o sacrificar las capacidades de otro entorno. (…) significa satisfacer las necesidades de las generaciones actuales, pero sin afectar la capacidad de las futuras, y en términos operacionales, promover el progreso económico y social respetando los ecosistemas naturales y la calidad del medio ambiente” (Wikipedia).

Objetivo:

Conocer ejemplos de buenas prácticas que en materia de RSE y/o Sostenibilidad , para los principales grupos de interés que las conforman.

Comprender, a través de la comparación de prácticas empresariales, las diferencias existentes entre los distintos enfoques de la RSE.

Procedimiento:

La primera tarea de la práctica se realiza en equipo. La segunda tarea y la entrega final se realiza individualmente:

a) PRIMERA TAREA (GRUPAL): Buscar ejemplos de buenas prácticas organizativas en materia de RSE y/o sostenibilidad -indicando la empresa que la realiza-, atendiendo a los diferentes grupos de interés de las organizaciones (empleados, accionistas, clientes y sociedad -beneficiarios externos específicos y generales-); mínimo 6 ejemplos por grupo de interés.

b)  SEGUNDA TAREA (INDIVIDUAL): Seleccionar de los ejemplos anteriores y/o buscar ejemplos de prácticas según su enfoque (obligación social, reacción social y sensibilidad social) -al menos 3 ejemplos por enfoque-. Justificar la selección de dichas prácticas.

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