Proyecto De Genero

OBJETIVOS ERRONEOS

PRIMERA PARTE

1. Alejandra suele discutir con sus compañeros de trabajo por casi cualquier cosa. Nada le parece bien, e incluso no respeta ciertas normas establecidas. ¿Hacia qué meta está respondiendo Alejandra?

B. Poder

2. Carmen siente que no es capaz de realizar las tareas de matemática. Renuncio a hacerlas y se ha resignado a perder el curso. ¿Hacia qué meta está respondiendo Carmen?

D. aislamiento

3. Jorge se ha dado cuenta que los demás alaban y se ríen de sus chistes y ocurrencias. En cada reunión el hace bromas de casi cualquier cosa que alguien mencione y distrae la atención de la mayoría. ¿Hacia qué meta está respondiendo Jorge?

A. contacto

4. A Carlos le agrada cooperar y participar en diversos grupos sociales como comité de vecinos, asociaciones de profesionales, cooperativas. ¿Hacia qué meta está respondiendo Carlos?

B. Poder

SEGUNDA PARTE

METAS BASICAS

UTIL

INUTIL

CONTACTO

PRIVACIDAD

ARROGANCIA

PODER

CONOCIMIENTO

LUCHAR POR EL PODER

PROTECCION

CONTRIBUCION

ARREGLAR LOS PROBLEMAS CON GOLPES

AISLAMIENTO

AUTORREFLEXION

BUSCAR ESTAR SIEMPRE SOLO

TRATANDO EFICAZMENTE LAS METAS EQUIVOCADAS

META DE LA PERSONA Y LOGICA PRIVADA PAUTAS DE CONDUCTA DE LA PERSONA SUS SENTIMIENTOS Y REACCIONES RESPUESTA DE LA PERSONA HACIA SUS REACCIONES ESTRATEGIA DE CONDUCTA DEMOCRATICA

EXCESIVA ATENCION

yo no quiero ser ignorado. Yo exijo atención especial. Usted debe ocuparse de mi

“usted debe sentir lastima por mi angustia y ofrecerme atención especial”

Es una persona que le gusta llamar la atención, no pregunta solo toma decisiones por si solo

Frecuentemente se angustia, le gusta acusar a otros las demandas sobre una enfermedad parece excesiva

Yo me siento fastidiado, y pienso que a la persona solo le gusta llamar la atención.

Yo inicialmente me siento impulsado a ayudarlo después me siento fastidiado

si uno exige o regaña a la persona usualmente se detiene, pero solo durante un corto tiempo, luego repite la conducta

si uno se niega a comprenderlo o servirle, lo critica, la conducta lastima y generalmente aumenta

Ignore todo gesto de querer conseguir atencion. No refuerce su conducta negativa

Al principio ofrezca comprensión pero gradualmente pregúntele como puede ayudarlo

PODER

“USTED NO ME MANDA. LO VENCERE Y HARE LO QUE QUIERA”

Agresivo, rebelde, insolente, miente, intenta dar ordenes insultando a los demas

Uno se siente enojado frustrado, con ganas de tratarlo de igual manera

Tratar de dedicarse a hacer bien su labor sin dejar que se sobrepasen

Elegir nuestra propia línea de acción y acorralar a la persona

VENGANZA

“USTED ME HIERE Y NO SE PREOCUPA POR MI. LO LASTIMARE DONDEES MAS VULNERABLE.”

Violenta, malhumorada, hiere verbal o físicamente a otros y a si mismo

se siente herido puede considerar a la persona como una amenaza

la persona siempre busca como vengarse de la persona que lo reprendió

Simplemente no tomarse la

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