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Quien Pone El Riesgo Asume Las Consecuencias


Enviado por   •  5 de Diciembre de 2011  •  1.051 Palabras (5 Páginas)  •  3.460 Visitas

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Frase: quien pone el riesgo asume las consecuencias

Esta frase nos dice que debemos ser responsables y hacernos cargo de nuestros actos...sin excusas ni justificaciones. La vida de cada quien, es a riesgo propio. En tanto seres estructurados socialmente, todo acto implica un ética por lo tanto una responsabilidad.

Es un aviso para que no hagas las cosas sin pensar, piensa a bien lo que vas a hacer porqué tú lo vas a pagar, asume las consecuencias.

Esta frase en cuanto a lo legal se refiere más que todo que la empresa que no adopte las medidas ni acate las normas está expuesta a someterse a peso de la ley e igualmente a las personas naturales que no acatamos y pasamos por alto lo que está legislado o institucionalizado también tiene el derecho de asumir lo que le compete por no ser obediente.

Diferencia entre salud ocupacional y el sistema general de riesgos profesionales

Si existe diferencia y esta es que la salud ocupacional es la ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social, del trabajador, y el sistema de riesgos profesionales son las entidades encargadas de fijar y controlar los objetivos del sistema, como por ejemplo fijar prestaciones económicas por incapacidad, pagar las prestaciones económicas por incapacidades permanentes, parcial o de invalidez. Además el sistema de riesgos profesionales es la madre por decirlo así o sea fue quien desarrollo el programa de salud ocupacional.

Derechos y deberes del trabajador en la industria de la construcción

Son derechos de los trabajadores:

Recibir la remuneración por su trabajo y estar afiliado a una Arp y una Eps.

Inducción y entrenamiento en seguridad antes de iniciar labores.

Ser informado por el empleador sobre las políticas de seguridad de la empresa sobre los factores de riesgo de la actividad económica al igual forma que prevenirlos y controlarlos.

Conocer las normas de seguridad es una condición necesaria para el desarrollo de la ocupación del trabajador y en consecuencia el logro de los buenos resultados para la empresa.

Conocer claramente nuestro oficio y estar capacitado para hacerlo, es la mejor forma de prevenir los accidentes.

Son deberes de los trabajadores:

Cuidado integral de su salud.

Cumplir con los reglamentos internos de trabajo e instrucciones de las capacitaciones de salud ocupacional de su empresa.

Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores.

Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud al inicio con la empresa y al finalizar

Cumplir con la normas de seguridad e higiene de cada empresa.

Deberes de los empleadores

Realizar la inscripción como aportante a EPS a través del formulario RUA.

Suministrar información veraz, clara y completa sobre la empresa, sucursales, empleados y actualizar sus datos.

Gestionar la afiliación oportuna de sus trabajadores que deseen vincularse a EPS.

Pagar oportunamente los aportes en salud, correspondientes a los funcionarios de su empresa afiliados a Eps, de acuerdo con los plazos establecidos por ley.

Informarse continuamente sobre las normas que regulan la afiliación, aportes y servicios de EPS.

Reportar a EPS, las novedades laborales de sus trabajadores afiliados a la EPS y las de su empresa.

Reconocer las prestaciones económicas derivadas por licencias e incapacidades por enfermedad general a sus empleados y a su vez recobrar estos valores a la EPS.

Implementar las normas de seguridad industrial requeridas para disminuir el riesgo de accidentes de trabajo y enfermedades

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