RE: U1. Actividad 1. Investigación y sociedad del conocimiento

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

 La Administración es la disciplina  que estudia a las  diferentes organizaciones y/o empresas  intentando descubrir cómo nacen, cómo evolucionan, cuáles son sus objetivos, de qué manera pueden optimizar su gestión, su prioridad es administrar de manera correcta  las labores como quien hará que, que pedirá a cambio;   y  ver cuál es su función en la sociedad.

Existen diferentes escuelas o teorías administrativas que vienen desde tiempos memorables, Sin embargo, es a partir de la Revolución Industrial que surge el actual concepto de trabajo, y es durante el transcurso del siglo XX, que recibe la configuración que hoy tiene.

La obra Principios de la Administración Científica es reconocida como pionera en el campo de la Administración, y su autor, Frederick Winslow Taylor, es calificado como el padre de la disciplina, en ella describe cómo hacer para que la empresa crezca y sea una empresa líder, explica  de manera científica las diferentes formas de administrar, teniendo un método científico para cada teoría y ver cual si trae efectividad laboral, esto se refiere a tener mejor administración ordenada y de manera jerárquica, checar que cada trabajador haga realmente lo que le respecta en un horario establecido, teniendo mayor efectividad cuando se paga por destajo ya que la mayoría de los trabajadores tiene el pensamiento de: “porque voy a trabajar más que mi compañero si él hace menos y gana lo mismo” para evitar eso se sugirió que ganaran dependiendo a las labores que realice el trabajador.

Dirigir bien a los trabajadores es muy importante para la producción y para la empresa ya que una empresa es como una torre de ladrillos, debe tener una buena base en donde cada ladrillo este en su lugar para sostener los ladrillos de arriba y estos a los de más arriba y así sucesivamente, si uno falta, los demás se desacomodan, descontrolan y por consecuente todo se viene abajo.

Posteriormente con forme van avanzando los años se han propuesto nuevas teorías administrativas para mejorar la producción obteniendo mejores  resultados  con los menores recursos y menor cantidad de trabajadores

Las diferentes teorías administrativas son básicamente experimentaciones de la misma, con forme fueron apareciendo nuevos conflictos administrativos en la vida diaria,  avanzando la sociedad,  las empresas crecieron y las industrias pasaron a formar parte de la vida humana, las teorías administrativas han ido cambiando de acuerdo a las necesidades de cada época, tomando las ideas anteriores, adaptando y formando nuevas ideas de como administrar y manejar empresas, con forme la sociedad avanza se van acomodando las teorías administrativas hasta llega a lo que conocemos hoy día como administración.

Vídeos que proporciona el docente

• Administración científica: https://www.youtube.com/watch?v=Pm4anR1_YT0
• Cimino (2011). Historias de las escuelas de la administración. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=0fxtidgHdgQ
• Ensayo: Guía para su elaboración, PDF. Portal académico cch.unam.mx, recuperado el 01 de abril, 2017. Disponible en:  http://tutorial.cch.unam.mx/bloque2/docs/ensayo.pdf

Fernanda D. Caro, LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA DE FREDERICK W. TAYLOR: UNA LECTURA CONTEXTUALIZADA URL:http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/vii-jornadas-2012/actas/Carro.pdf 

TAYLOR, F. W. (1969). Principios de la Administración Científica (11° edición). México: Herrero Hnos. S. A.

PARDO RAMOS, O. (2010). “Taylor y Fayol: vigencia de los principios clásicos”. Biblioteca digital Fundación Universitaria Colombo Digital. Disponible en: http://hdl.handle.net/123456789/39n 

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