Responsabilidad

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

(RSE)

La responsabilidad social corporativa (RSC) también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.

La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad. Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.

 Un conjunto de políticas transversales, basadas en buenas prácticas verificables, tanto internas como externas (coherencia)

 Consistentes con los valores y principios declarados.

 Cuya finalidad es contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, mejorando su competitividad y sustentabilidad de largo plazo.

 Respondiendo a las expectativas de sus Públicos Interesados.

 La RSE es una visión de negocios que integra el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente.

 RSE es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores.

 OBJETIVO PRINCIPAL DE LAS RSE

Radica en el impacto positivo que estas prácticas generen en los distintos ámbitos con los que una empresa tiene relación, al mismo tiempo que contribuya a la competitividad y sostenibilidad de la empresa.

Las empresas tienen la responsabilidad de conocer el entorno en el que operan. Deben tener un claro conocimiento de todo lo que rodea su empresa, no solo en términos geográficos, sino en términos del conjunto de reglas, leyes que rigen su operación, y todas las actividades relacionadas directa e indirectamente con la empresa.

LA RSE NO ES

• Filantropía / Inversión social

• Esporádica y a corto plazo

• Una moda, Un gasto, Una obligación

• Hacer diferentes cosas

LA RSE SI ES

• Estrategia integral de negocios

• Permanente y a largo plazo

• Contribuye a manejar riesgos, Nueva forma de hacer negocio

• Una inversión, Una oportunidad para competitividad

VENTAJAS DE USAR RSE

Ventajas internas:

•Fidelidad del personal a la empresa.

•Mejora de la motivación y de la productividad en el trabajo.

•Aumento de la calificación y capacidades de los empleados y de las empleadas, Fidelización de la clientela.

•Mejora de la calidad de productos y servicios, Mayor potencial de innovación.

•Incremento de la eficiencia de los procesos productivos y ahorro de costes.

•Mejora de la competitividad.

Ventajas externas:

•Mejora de la imagen y reputación, Obtención de subvenciones o ayudas y reconocimientos oficiales.

•Mayor facilidad para cumplir con la normativa vigente, Refuerzo de las relaciones con las comunidades locales.

•Fortalecimiento del tejido económico y social local, Nuevas oportunidades de negocio.

•Reducción

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