¿SABES LO QUE ES DISCAPACIDAD?

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¿SABES LO QUE ES DISCAPACIDAD?

DISCRIMINACION HACIA PERSONAS CON DISCAPACIDA EN COLEGIO DE BACHILLERES PLANTEL 26 TURNO MATUTINO

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INDICE

INTRODUCCION        2

DELIMITACIÓN DEL TEMA        3

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        4

JUSTIFICACIÓN        5

HIPOTESIS        6

MARCO TEÓRICO        7

MÉTODO DE INVESTIGACIÓN        10

CONCLUSION        11

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GRAFICAS        13

ENCUESTA        16

OBJETIVOS DE INVESTIGACION        18

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INTRODUCCION

Esta investigación tiene como principal objetivo concientizar a los jóvenes de plantel 26 turno matutino sobre el mal trato que les dan a las personas con discapacidad. En concretó la investigación que presento tiene la finalidad de informar a la gente sobre el concepto de discapacidad y todo lo que engloba.

De este modo, todo el planteamiento y desarrollo de esta investigación se fundamenta en una posible solución que da sentido y nos ayuda a plantear nuestro problema.

Con esto quiero demostrar que la mala información oh el no estar bien informado sobre el trato que se le debe dar a estas personas hace que de algún modo las etiquetamos de una mala forma oh hasta inclusive llegamos a discriminarlos.

Así, el sentido final de esta investigación es lograr una serie de estrategias con el objetivo de informar a un grupo de personas. No cabe duda de que el estar bien informado es una gran ayuda para la vida cotidiana, ya que si estamos informados de cualquier concepto nos ayuda a entablar conversaciones y, por último, pero no menos importante juzgar a la sociedad en general

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DELIMITACIÓN DEL TEMA

Esta investigación sobre el mal tarto que se les da a las personas con discapacidad se desarrollara en el colegio de bachilleres plantel 26 a los alumnos de cuarto y sexto semestre del turno matutino ubicado en carretera a Guadalajara N°2000 Lomas del Tecnológico san Luis potosí S.L.P. [pic 14]

Se llevará a cabo durante el último semestre del 2017 ya que es una problemática que existe en la actualidad, los resultados se encontraran mediante una encuesta la cual vendrá constituida de 7 preguntas, que tienen como objetivo darnos cuenta que cantidad de personas saben realmente lo que es una discapacidad y las que no y que los jóvenes sepan cual es el trato que se les debe de dar a estas personas y de igual forma saber si conocen a alguna persona con discapacidad.

Algunos de los recursos que se tuvieron para la realización de este proyecto fue el apoyo del “CAMPAMENTO DE VERANO PARA NIÑOS Y JOVENES CON DISCAPACIDAD” en donde se nos da una explicación detallada de lo que es realmente una discapacidad y cómo afrontarla nosotros las llamadas personas normales. [pic 15]

En esta investigación se establece un tipo de estudio exploratorio ya que es un fenómeno que ha sido poco estudiado en el que se pretende elaborar una propuesta o modelo que busque solucionar esta problemática.

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La discriminación es el trato diferente que se les da a las personas (raza, sexo, religión y capacidades diferentes).
En este caso solo me enfocare con el mal trato que se les da a las personas con discapacidad.

La sociedad hasta la fecha no sabe cómo es el trato que se les debe de dar a las personas con capacidades diferentes y tienden a hacerlos menos, ignorarlos o simplemente tienden a calificarlos como “Retrasados Mentales” ya que tienen una serie de limitaciones en sus habilidades para aprender las cosas.[pic 18]

La discriminación en las personas en situación de discapacidad se ha ido incrementando en diferentes ambientes y más en el ambiente laboral.

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JUSTIFICACIÓN

Esta investigación se realizó ya que el maltrato a las personas con discapacidad es un tema de mucho énfasis en la sociedad, ya que aún la mayor parte de la población no está informada sobre este problema, los siguen etiquetando de una forma que no es correcta, les cierran las puertas aun en muchos lugares, pero sobre todo los hacen menos.

Las personas con discapacidad como todo ser humano, tienen sentimientos, sufren, tienen sus espacios de felicidad, expresan amor, tienen necesidades de ser amados, de ser acariciados, son una realidad, son una presencia en la sociedad, por lo que es el deber y responsabilidad de los considerados normales, conocer que piensan, como viven, que actividades realizan, como están integrados a la sociedad y sus familias, en consecuencia, presentar propuestas para solucionar sus problemas y mejorar su integración familiar y social.

 Se espera que las personas con discapacidad física o cualquiera que sea su problemática ocupen un lugar en la sociedad y es necesario comprenderles, que tengan las herramientas para superar los problemas que se presentan a diario, que la sociedad no les tenga lástima, sino que se les dé la oportunidad de desenvolverse, asimilar su creatividad y de esta manera sean productivos, respetados y considerados como todo ser humano.

En este proyecto se intenta ayudar un poco a que en este caso los alumnos de colegio de bachilleres plantel 26 comiencen a concientizar sobre el trato que les damos a las personas con discapacidad ya sea bueno o malo y ayudarlos a que entiendan que no por tener alguna discapacidad ya sea física, mental intelectual etc. Se deben de tratar de forma distinta, y sobre todo ayudar a entender a todo aquel alumno que así lo desee el qué es realmente convivir con una persona con discapacidad, y que no se estanquen en una sola opinión o información que en muchas de las ocasiones es errónea.

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HIPOTESIS

La discriminación actualmente es uno de los problemas más grandes que se tiene no solo en el plantel si no en el estado y más si se está hablando de personas con discapacidad, creo que es un problema que debemos de combatir todos para que estas personas comiencen a tener un lugar en la sociedad y sean aceptados no solo socialmente si no también ante la ley.

Las causas de la discriminación y el rechazo hacia las personas en situación de discapacidad en el ámbito laboral ya que gracias a los patrones establecidos por la sociedad y el principal trauma psicológico que puede tener una persona con discapacidad es la baja autoestima,

En la mayoría de los casos la discriminación se lleva más a cabo en el ámbito laboral ya que el desempeño laboral es la forma en que los empleados realizan su trabajo y en algunas ocasiones las personas con discapacidad se limitan a realizar algún tipo de trabajo por la condición en la que se encuentran.

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MARCO TEÓRICO

Se designa con el término de discapacidad a aquella limitación que presentan algunas personas a la hora de llevar a cabo determinadas actividades y que puede estar provocada por una deficiencia física o psíquica.

La discapacidad es una problemática que puede afectar al individuo desde su nacimiento, es decir, ya nacer con ella, como puede ser el caso de aquellos que nacen con la enfermedad denominada síndrome de Down o bien aparecer durante un determinado momento de la vida como consecuencia de algún accidente o afección
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Si una persona tiene una discapacidad intelectual, significa que aprende y se desarrolla con más lentitud que otros individuos.
Hace un tiempo, las discapacidades intelectuales se llamaban "retraso mental", pero ya no se usa más este término porque hiere los sentimientos de las personas.

Una persona con una discapacidad intelectual tendrá problemas para aprender y funcionar en la vida cotidiana. Esta persona podría tener 10 años, pero tal vez no hable o no escriba tan bien como un niño típico de 10 años. También suele ser más lenta para aprender otras habilidades, como vestirse o estar entre otras personas.

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