ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Personas Con Discapacidad Venezuela

RONALDRAR14 de Febrero de 2014

5.648 Palabras (23 Páginas)448 Visitas

Página 1 de 23

Índice

Introducción _____________________________________________________________ 3

Que es discapacidad _______________________________________________________ 4

Que es una persona con discapacidad _________________________________________ 4

Cuales son los Tipos de Discapacidades _______________________________________ 4

Como Podemos Ayudar a las Personas con Discapacidades a Superar……...………...……..

Alguna Barrera ___________________________________________________________ 5

El marco legal_________________________________________________________ 6 y 7

Resumen de la Ley para las Personas con Discapacidad ________________________ 8 y 9

Concepción de la Defensoría _______________________________________________ 10

A quién va dirigida la función de esta Defensoría _______________________________ 11

Aplicabilidad Social y Jurídica ______________________________________________ 11

Consejo Nacional para la Persona con Discapacidad Dirección y Teléfonos: __________ 12

Conclusión _____________________________________________________________ 13

Introducción

En la investigación del presente trabajo se puede constatar que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y ley para las Personas con Discapacidad es especialísima, la cual fue creada con los principios fundamentales de los derechos humanos de las Naciones Unidas, Venezuela crea una ley tomando como referencia esos principios establecidos en la Convención Internacional de los derechos para la persona con discapacidad, debido a que los sectores de escasos recursos son los más afectados en cuanto al acceso a la salud y la seguridad social como lo son el empleo educación entre otros, el objeto de regular los medios y mecanismos para garantizar el desarrollo integral de las personas con discapacidad de manera plena y autónoma, de acuerdo con sus capacidades. Así mismo, la norma busca lograr la integración de las personas discapacitadas a la vida familiar y comunitaria, que fueron creados por Naciones Unidas e incluye un conjunto de derechos que protegen a las personas con discapacidad y asegurarán sus derechos, desde el punto de vista Social Político y Económico.

Que es una Discapacidad:

Se entiende por discapacidad la condición compleja del ser humana y humano constituida por factores biopsicosociales, que evidencia una disminución o supresión temporal o permanente, de alguna de sus capacidades sensoriales, motrices o intelectuales que puede manifestarse en ausencia, anomalía, defectos, perdigada o dificultades para percibir, desplazarse sin apoyo, ver u oír, comunicarse con otros o otras, o integrarse a las actividades de educación o trabajo.

Que es una Persona con Discapacidad

Son todas aquellas personas que por causas congénitas o adquiridas presentan alguna disfunción o ausencia de sus capacidades de orden físico,mental, intelectual, sensorial o combinaciones de ellas; de carácter temporal, permanente o intermitente, que al interactuar con diversa barreras le impliquen desventajas que dificultan o impidan su participacion, inclusión e integración a la vida familiar y social, asi como el ejercicio pleno de sus derechos humanos en igualdad de condiciones con las y los demás, (articulo N° 6 de la Ley para la Persona con Discapacidad).

Cuales son los Tipos de Discapacidades

DISCAPACIDAD AUDITIVA: Es la dificultad que tiene algunas personas para captar los sonidos a su alrededor.

DISCAPACIDAD VISUAL: La ceguera es la ausencia completa o parcial del sentido de la vista.

DISCAPACIDAD COGNITIVA: son aquellas personas con retardo o disminución de la velocidad para el aprendizaje, con desorientación y algunas veces comportamiento diferente al resto de las personas.

DISCAPACIDAD FISICO-MOTORA: Se define como la discapacidad físico-motora a la dificultad para realizar actividades motoras convencionales, ya sea regional ogeneral; es aquella discapacidad, en los miembros superiores y/o inferiores, que generalmente implica problemas de desplazamiento y/o de manipulación.

Encontramos entre ellas y ellos a: personas con tetraplejía; personas con paraplejia; personas con Hemiplejia; personas Amputada; Adultos y Adultas mayores.

DISCAPACIDAD MULTIPLE: El multimpedimento es una situación que se caracteriza por la presencia en una misma persona de dos o más discapacidades. Es más complejo que una sumatoria de enfermedades en una persona, se trata de una persona integra que tiene limitaciones múltiples, entre ellas podemos encontrar: Multimpedimento, sensorial; plurideficiente; sordociego (a) multimpedido.

DISCAPACIDAD PSIQUIATRICA: Es una condición que se da en aquella persona que a causa de una alteración de los procesos afectivos y cognitivos del desenvolmiento considerado como normal con respecto al grupo social de referencia de cual proviene la mujer/ el hombre tiene un obstáculo importante que dificulta el desarrollo de lo que debe ser la vida humana, porque genera trastorno del razonamiento, comportamiento, de la facultad de reconocer la realidad y adaptarse a las condiciones de la vida, afectando la relación entre la mujer consigo misma, del hombre consigo mismo y el mundo.

Como Podemos Ayudar a las Personas con Discapacidades a Superar Alguna Barrera

Lo primero que debemos hacer es perder el miedo y ver sus potencialidades y no su discapacidad o discapacidades.

• Dé importancia a la persona y no a su discapacidad.

• No haga que la persona se sienta limitada debido a su discapacidad.

• Refiérase a la discapacidad de la persona solamente cuando sea necesario.

• Evite imágenes de la persona con discapacidad que evoque risa o burla.

• Enfatice en las “similitudes” y no en las “diferencia” entre una persona con discapacidad y otra que no la tenga.

• Evite “Rótulos peyorativos” como “chueco, chueca”, “mongólico, mongólica”, “patuleco, patuleca”, “mocho, mocha”, “visco, visca”, “tuerto, tuerta, tuerto”, entre otros.

• Apoyarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para un mejor desarrollo laboral.

• Hay que reconocer el derecho de la auto determinación que tienen las personas con discapacidad.

• Ofrecer a la persona discapacitada la oportunidad de expresarse y escuchar atentamente.

• Ayúdale si tiene que transportar objeto o paquete.

• Al hablarle, no utilices diminutivos al referirte a ellas/ ellos.

• Trátalos siempre con amabilidad y respeto.

• En caso de que la persona discapacitada tenga problema para caminar acompáñala a su ritmo.

• En caso de que use muleta o bastón, cuida que otras personas no la o lo tropiecen.

En el inicio de los análisis de los artículos que a continuación se detallan e incluso la creación de la ley tienen como objeto fundamental de regular los medios y procedimientos que garanticen el desarrollo integral de las personas con discapacidad, es una ley vanguardista, y es una ley especialísima que solo cambiara y beneficiara en el desarrollo integral de las personas con discapacidad.

El marco legal:

Nuestra carta magna se establece en los artículos 26, 49 y 81 Constitución de la Repúblicas Bolivariana de Venezuela cito textualmente:

Artículo 26 toda persona tiene derecho a de acceso a los órganos de administración de justicia para hacer valer sus derechos e intereses, incluso los colectivos o difusos; a la tutela efectivas de los mismos y a obtener con prontitud la decisión correspondiente.

El estado garantizara una justicia gratuita, accesible, imparcial, idónea, transparente, autónoma, independiente, responsable, equitativa y expedita, sin dilaciones indebidas sin formalismos o reposiciones inútiles.

Artículo 49 El debido proceso se aplicará a todas las actuaciones judiciales y administrativas; en consecuencia:

1. La defensa y la asistencia jurídica son derechos inviolables en todo estado y grado de la investigación y del proceso. Toda persona tiene derecho a ser notificada de los cargos por los cuales se le investiga; de acceder a las pruebas y de disponer del tiempo y de los medios adecuados para ejercer su defensa. Serán nulas las pruebas obtenidas mediante violación del debido proceso. Toda persona declarada culpable tiene derecho a recurrir del fallo, con las excepciones establecidas en esta Constitución y en la ley.

2. Toda persona se presume inocente mientras no se pruebe lo contrario.

3. Toda persona tiene derecho a ser oída en cualquier clase de proceso, con las debidas garantías y dentro del plazo razonable determinado legalmente por un tribunal competente, independiente e imparcial establecido con anterioridad. Quien no hable castellano, o no pueda comunicarse de manera verbal, tiene derecho a un intérprete.

4. Toda persona tiene derecho a ser juzgada por sus jueces naturales en las jurisdicciones ordinarias o especiales, con las garantías establecidas en esta Constitución y en la ley. Ninguna persona podrá ser sometida a juicio sin conocer la identidad de quien la juzga, ni podrá ser procesada por tribunales de excepción o por comisiones creadas para tal efecto.

5. Ninguna persona podrá ser obligada a confesarse culpable

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (40 Kb)
Leer 22 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com