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Salud Ocupacional


Enviado por   •  14 de Noviembre de 2014  •  902 Palabras (4 Páginas)  •  171 Visitas

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CUESTIONARIO 100 PREGUNTAS

El cuestionario debe ser desarrollado a mano y en hojas de examen para entregar según las fechas indicadas en el programa enviado

1. ¿Cuándo adquieren firmeza los dictámenes de las juntas de calificación de invalidez conforme al Decreto 1352 de 2013?

ARTíCULO 44. Controversias sobre los dictámenes de las Juntas de Calificación

de Invalidez. Las controversias que se susciten en relación con los dictámenes emitidos en firme por las Juntas de Calificación de Invalidez, serán dirimidas por la justicia laboral ordinaria de conformidad con lo previsto en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, mediante demanda promovida contra el dictamen de la junta correspondiente. Para efectos del proceso judicial, el Director Administrativo y Financiero representará a la junta como entidad privada del régimen de seguridad social integral, con personería jurídica, y autonomía técnica y científica en los dictámenes.

PARÁGRAFO. Frente al dictamen proferido por las Junta Regional o Nacional solo será procedente acudir a la justicia ordinaria cuando el mismo se encuentre en firme.

ARTíCULO 45. Firmeza de los dictámenes. Los dictámenes adquieren firmeza cuando:

a. Contra el dictamen no se haya interpuesto el recurso de reposición y/o apelación dentro del término de diez (10) días siguientes a su notificación.

b. b. Se hayan resuelto los recursos interpuestos y se hayan notificado o comunicado en los términos establecidos en el presente decreto.

c. Una vez resuelta la solicitud de aclaración o complementación del dictamen proferido por la Junta Nacional y se haya comunicado a todos los interesados.

2. Como mínimo que documentos debe mantener el empleador debe mantener disponibles y debidamente actualizados

3. ¿Quién paga el examen médico en una cooperativa de trabajo asociado? el asociado o la cooperativa? Fundamentar respuesta en norma?

En la Resolucion del Ministerio de Social 2346 de 2007, establece los siguiente:

Es obligacion del empleador realizar las llmadas evalaciones medicas ocupacionales como parte del sub-programa de medicina preventiva y del trabajo

4. Según la Resolución 2349 de 2007 y la Resolución 1918 de 2009, quienes son los únicos que pueden tener la custodia de la historia clínica del trabajador?.

Según la Rsolucion 2349 de 2007, establece lo siguiente en su articulo 17.

Artculo 17: Guarda de las evaluaciones medicas ocupaciones y las historias clínicas ocupacionales. Modificado por el articulo 2 de la Resolucion del Ministerio de Proteccion Social 1918 de 2009. La entidad promotora de salud a la cual este afiliado o se vaya a afiliar el trabajador, tendrá la guarda y custodia de las evaluaciones medicas ocupacionales y las historias clínicas ocupacionales, las cuales serán anexadas a su historia clínica general.

Para tal efecto, las entidades o médicos contratados

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