Segundo Informe

1.- ¿Cuál es el sentido del código de ética profesional?

Es una guía que conduce por el camino correcto de nuestras acciones

La necesidad de tener un código, nace de la aplicación de las normas generales de conducta a la práctica diaria.

Un código de ética profesional no sólo sirve de guía a la acción moral, sino que también mediante él, la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad, de servirla con lealtad y diligencia y de respetarse a sí misma.

Para lograr en los empleados una conciencia ética profesional bien desarrollada es que se establecen los cánones o códigos de ética. En éstos se concentran los valores organizacionales, base en que todo trabajador deberá orientar su comportamiento, y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los deberes de su profesión.

Con objeto de ofrecer mayores garantías de solvencia moral y establecer normas de actuación profesional, la Secretaria de Educación y Cultura, con el apoyo del Comité de Ética y Conducta confeccionó el Código de Ética y Conducta de los trabajadores.

2.- ¿Por qué es tan importante?

El entendimiento relacionado a cómo debe comportarse una persona en determinadas situaciones es la razón por la cual un código ético es importante. Si bien se trata de conocer las diferencias entre lo correcto y lo incorrecto, lo bueno y lo malo, y lo justo o injusto, un buen código ético permite que los individuos alcancen los más altos estándares dentro de un determinado comportamiento o acción.

Un código de ética profesional es importante, ya que

• Define un aceptado / o normal comportamiento.

• Promueve la práctica o de un alto nivel

• Provee un estándar para los miembros para solicitar la auto-evaluación;

• Establece un marco de responsabilidades y conducta profesional

• Actúa como un vehículo para el reconocimiento profesional

• Actúa como un signo de desarrollo profesional

3.- ¿Cómo profesiones organizadas y códigos de ética profesionales están relacionadas entre sí?

Si, por que estos códigos de ética profesionales regulan el comportamiento de cada profesional, dicta como debe ser su conducta, establece en su vida laboral un marco de responsabilidades y valores morales a seguir al pie de la letra, ello hace que en el ámbito laboral hay un equilibrio y armonía esenciales, un espacio de igualdad entre todos los trabajadores sean jefes o subordinados, ya que al fin y al cabo se basa en un bien común para todos, es una forma de cumplir

...