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Seguridad Ocupacional


Enviado por   •  26 de Septiembre de 2012  •  8.545 Palabras (35 Páginas)  •  333 Visitas

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SEGURIDAD OCUPACIONAL

JUEGO DE HERRAMIENTAS PARA LA EVALUACIÓN DE RIESGOS

preparado por

Profesor: Ing. Eduardo Darío Mutazzi

CONTENIDO DEL CURSO:

1. Aspiración y Objetivos. página 2

2. Introducción y Términos Aspectos Legales. Pasos a seguir en la

Evaluación de Riesgos.

página 2

3. Planificación de la Evaluación de riesgos. Roles claves. Peligros

a explorar.

página 9

4. Análisis de las actividades de trabajo. El “caminar a través”. Descripción

de tareas.

página 12

5. Identificación y caracterización de peligros. Métodos intuitivos, inductivos

y deductivos.

página 19

6. Estimación del riesgo y planificación de controles. página 24

7. Registros. página 27

Índice de Planillas: Índice de Figuras: Índice de Tablas:

Planilla 1 Pág. 13 Figura 1 Pág. 8 Tabla 1 Pág. 11

Planilla 2 Pág. 20 Figura 2 Pág. 15 Tabla 2 Pág. 11

Figura 3 Pág. 16 Tabla 3 Pág. 14

Figura 4 Pág. 23 Tabla 4 Pág. 17

Figura 5 Pág. 26 Tabla 5 Pág. 21

Tabla 6 Pág. 25

Tabla 7 Pág. 27

Editorial de la Universidad

Tecnológica Nacional

Ing. Eduardo D. Mutazzi. CAPACITACIÓN en Evaluación de Riesgos Ocupacionales. 1

.

1. Aspiración y Objetivos.

1.1. Aspiración

Este juego de Herramientas se ha diseñado para proveer a los usuarios con un sistema

práctico para resolver problemas en el proceso de evaluación de riesgos.

Está presentado de forma que permitirá aplicar los principios de evaluación de riesgos

en su propio lugar de trabajo y de esa manera mejorar el estándar de Higiene y Seguridad

para todos los empleados.

Brinda a los usuarios un método para asignar prioridades en la corrección de los peligros

que hay en el lugar de trabajo.

1.2. Objetivos

Cuando los participantes del Taller hayan sido guiados a través de este juego de herramientas

para evaluación de riesgos, deberían ser capaces de:

• Apreciar el valor de la evaluación de riesgos como herramienta para dar prioridad

en las acciones que deben ser tomadas.

• Estar familiarizado con el LENGUAJE y MÉTODOS de la evaluación de riesgos.

• Aplicar los conocimientos encarados en el juego de herramientas para guiarlos en

sus propias evaluaciones.

El autor adopta un acercamiento cualitativo conceptual para la evaluación de riesgos.

Los métodos y formas de encarar estos temas están basados en la experiencia colectiva,

la propia del autor y la recogida en el Centro de gestión de riesgos y peligros de la

Universidad Tecnológica de Loughborough del Reino Unido de Gran Bretaña.

2. Introducción y Términos

Esta sección da al usuario de una visión global de la situación legal.

Se introduce también al modelo del proceso de evaluación de riesgos y al lenguaje que

se utiliza.

2.1. ¿Por qué evaluación de riesgos? Aspectos Legales.

“Más vale prevenir que curar”. El objetivo de toda acción se centra en la prevención de

accidentes. Consecuentemente es necesario conocer cuáles son los riesgos a los que

están expuestos los trabajadores, evaluarlos, determinar cuáles podrían ser, prever

consecuencias y gravedad y actuar de manera de evitarlos o minimizarlos.

Fundamentos legales: La Ley 19.587 y su Decreto reglamentario Nº 351/79 de Higiene y Seguridad

en el Trabajo, dice en su artículo 4º, inciso b): Prevenir, reducir o eliminar o aislar los

riesgos de los distintos centros de o puestos de trabajo. En el c): estimular y desarrollar

una actitud positiva respecto de la prevención de los accidentes o enfermedades que puedan

derivarse de la actividad laboral.

Ing. Eduardo D. Mutazzi. CAPACITACIÓN en Evaluación de Riesgos Ocupacionales. 2

.

Avanzando en el articulado legal encontramos en el artículo 9, inciso k): Promover la capacitación

del personal en materia de H y S en el trabajo, particularmente en lo relativo a la prevención

de los riesgos específicos de las tareas asignadas. En el Capítulo 21, Capacitación, Art.

208: Todo establecimiento está obligado a capacitar a su personal en materia de H y S, en

prevención de enfermedades profesionales y accidentes del trabajo, de acuerdo a las características

y riesgos propios generales y específicos de la tarea que desempeña.

Con la puesta en vigencia de la Ley 24.557 (LRT) el 1º de

...

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