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Taylor


Enviado por   •  24 de Febrero de 2015  •  Tesis  •  756 Palabras (4 Páginas)  •  180 Visitas

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1.-Necesidad social.

Toda profesión es creada a partir de una necesidad social, ya que dicha profesión debe de tener un servicio social y, por consecuencia, una responsabilidad legal y moral ante la colectividad.

La preparación de un profesional, es lo que hace posible el acercamiento con quien solicita, para satisfacer según la necesidad que este tenga, como se muestra en el siguiente cuadro.

Nombre del profesional. Profesión. Necesidad que satisface.

Contador público, Lic. En contaduría. Contaduría Brindar información financiera a las entidades en aspectos relativos, a su obtención, control, comprobación y que es necesaria para la toma de decisiones.

Médico Medicina Otorga los conocimientos relativos a la conservación y restablecimiento de la salud humana.

Abogado Abogacía Defender y orientar en juicio los intereses de los litigantes, pues domina la aplicación de las leyes que regulan la vida de los hombres.

Biólogo Biología Cubre las necesidades que el hombre tiene de conocer las leyes que rigen la vida.

Ingeniero Ingeniería Por medio de las matemáticas aplicadas planea y lleva a cabo obras de diversa índole.

Astrónomo Astronomía Ayuda a conocer mejor la posición, movimiento y construcción de los cuerpos celestes para una mejor comprensión del mundo que los rodea.

Arquitecto Arquitectura Diseño, construcción y adornos de inmuebles de acuerdo a reglas determinadas.

Arqueólogo Arqueología Enseña a conocer las artes, costumbres, modos de vida, monumentos que existieron entre nuestros antepasados.

2.-Plan de estudios:

El plan de estudios ha de estar diseñado de tal forma que contemple la formación, preparación y entrenamiento de futuros profesionales mediante la aplicación de un método investigativo general y de los métodos y normas particulares de las diferentes disciplinas, con responsabilidad y conciencia de su incidencia en la sociedad.

Los planes de estudios se elaboran y aprueban por las universidades, en la forma que determinan sus estatutos o normas de organización y funcionamiento, previa autorización de su implantación por el órgano competente de la respectiva comunidad autónoma. Deben ajustarse a las directrices generales comunes y a las directrices generales propias que el gobierno establezca para cada título y se homologan de acuerdo con la normativa vigente al respecto.

Planes de estudios conjuntos: los convenios por las universidades (dos o más) para la obtención de único título oficial de grado, cuyas enseñanzas se imparten en las distintas universidades. Los convenios con universidades extranjeras pueden conducir a la obtención de una doble titulación.

3.-Perfil del administrador:

El perfil general del egresado de la licenciatura en administración está compuesto por:

 Actitudes personales:

 Crítica hacia la vida y hacia la profesión.

 Participación en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

 Seguridad en sí mismo (autoestima).

 Superación permanente (personal y profesional).

 Prospectiva de la vida.

 Aprendizaje permanente.

 Emprendedora (iniciativa y audacia).

 Ética (personal y profesional).

 Apertura al cambio.

 Valor y cordura para la toma de decisiones.

 Sociales

 Servicio a los demás.

 Compromiso y responsabilidad.

 Orgullo por la profesión y la nación.

 Responsabilidad del bienestar social.

 Habilidades

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