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Acontecimientos Sociales

En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.

Documentos 31.801 - 31.875 de 290.751

  • Caso #2: COMO ENFRENTAR LA CORRUPCIÓN EN EL COMERCIO CON CHINA

    Caso #2: COMO ENFRENTAR LA CORRUPCIÓN EN EL COMERCIO CON CHINA

    DeiiviismenaFACULTAD DE NEGOCIOS ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES MERCADEO INTERNACIONAL Caso #2: COMO ENFRENTAR LA CORRUPCIÓN EN EL COMERCIO CON CHINA Deivis Mena AR807295 Lic. Guillermo Arturo Mazzo Montero 14 DE FEBRERO DEL 2020 Hechos relevantes Los primeros esfuerzos de China por acabar con la corrupción se enfocaron en las actividades

  • CASO #2: LOCALIDADES DISPONIBLES

    CASO #2: LOCALIDADES DISPONIBLES

    Damarys PincayESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN II Término Nombre: Damarys Pincay DEBER #1 Fecha: 8 – Oct - 2018 Paralelo: 121 CAPÍTULO 2 CASO #2: LOCALIDADES DISPONIBLES Preguntas de Análisis 1. Utilice la figura 2–2 para responder la pregunta siguiente. ¿Cuáles componentes del entorno sería recomendable que tomaran

  • CASO #3 LA REUNION DE NUESTRA VIDA

    CASO #3 LA REUNION DE NUESTRA VIDA

    lizanomonicaCASO #3 LA REUNION DE NUESTRA VIDA PREMISA Estás en tu puesto de trabajo y te llama el Director a su despacho. Te comenta lo contento que está con tu trabajo y la fe que tiene en ti. Te informa de que vais a sacar un nuevo producto y que

  • CASO #3: Treadway Tire Company: Insatisfacción en el trabajo y alta rotación del personal de neumáticos en Lima

    CASO #3: Treadway Tire Company: Insatisfacción en el trabajo y alta rotación del personal de neumáticos en Lima

    D GCASO #3: Treadway Tire Company: Insatisfacción en el trabajo y alta rotación del personal de neumáticos en Lima FORTALEZAS * Debido al gran equipamiento y tecnología Lima se había convertido en una de las mejores plantas de Treadway por su productividad y evaluaciones de calidad. * La prioridad del capataz

  • CASO #8 “Raquel y Recursos Humanos

    CASO #8 “Raquel y Recursos Humanos

    Claudia Martinez MoralesUNIVERSIDAD DE GUADALAJARA CENTRO UNIVERSITARIO DE LA COSTA SUR LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN ETICA PROFESIONAL CASO #8 “Raquel y Recursos Humanos MTRA: Guillermina Estrella Alumna: Claudia Yunuee Martinez Morales Introducción En este caso nos muestra como muchas veces en las empresas, a la mayoría de las personas no las ven como

  • Caso - CALL YOU SERVICES - Gestión Estratégica de los RRHH

    Caso - CALL YOU SERVICES - Gestión Estratégica de los RRHH

    n_solano19________________ Se pide: Plantear los principales lineamientos de la política de Recursos Humanos de la empresa, a la luz de su plan estratégico. * Incrementar el número de empresas que contratan servicios de ventas en un 20% Para lograr este primer objetivo estratégico será necesario aumentar la publicidad para aumentar

  • CASO - FEISAL A. BAYONA SOLANO - GESTIÓN ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

    CASO - FEISAL A. BAYONA SOLANO - GESTIÓN ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS

    Feisal Antonio BayonaGestión estratégica de los recursos humanos EUDE Alumno: Feisal Antonio bayona solano Fecha:05/05/2019 1. Plantear los principales lineamientos de la política de recursos humanos de la empresa, a la luz de su plan estratégico. Es inevitable una reestructuración de la empresa, con fuerza en el marketing planteando nuevas estrategias, esto

  • Caso - Gaston Acurio: A Recepy for Success

    Caso - Gaston Acurio: A Recepy for Success

    Aldair PalominoCaso - Gaston Acurio: A Recepy for Success 1. Examine con detenimiento los perfiles de los restaurantes que llevan la marca Acurio * Astrid&Gaston: Sirviendo comida peruana ("de autor") solo para la cena La tienda principal abierta por Acurio y su esposa en Lima en 1994. Pretende ser la opción

  • Caso - Monica Ashley.

    Caso - Monica Ashley.

    AGRRIVERhttps://www.unitec.edu/wp-content/themes/unitec/images/logo_header_jan.png Caso Mónica Ashley Gabriela Alejandra Rivera Pérez 11211182 Lic. Marielos Medrano Teorías de la Personalidad I Tegucigalpa MDC, 15 de septiembre del 2015 Contenido INTRODUCCION OBJETIVOS Temperamentos, Características y Mecanismos de Defensa de la Personalidad Resumen y Análisis MECANISMOS DE DEFENSA UTILIZADOS CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIA INTRODUCCIÓN A continuación se presenta

  • CASO - TRABAJO POR COMPETENCIAS

    CASO - TRABAJO POR COMPETENCIAS

    tania alcantaraTRABAJO EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS PASO 1.- IDENTIFICA EL PROBLEMA 1.- ¿Qué salió mal? La empresa llevaba a cabo prácticas sistemáticas calificadas de delitos por las autoridades económicas chilenas de renegociación unilateral de deuda con los tenedores de tarjetas de crédito morosos, aumentándoles así los montos de deudas por varias veces

  • CASO 01: LA GLOBALIZACION DE LA ATENCION MEDICA

    CASO 01: LA GLOBALIZACION DE LA ATENCION MEDICA

    Elvis Roberto Macias VelañaDescripción: http://www.ulvr.edu.ec/logos/Administracion/ADMINP.jpg Descripción: http://www.ulvr.edu.ec/logos/Administracion/ContaAudiP.jpg UNIVERSIDAD LAICA VICENTE ROCAFUERTE DE GUAYAQUIL FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN CONTABILIDAD Y AUDITORÍA TEMA: CASO GRUPAL CASO 01: LA GLOBALIZACION DE LA ATENCION MEDICA INTEGRANTES: CASTRO TOLEDO JESSICA ALEXANDRA CHANCAY GUTIERREZ KENIA NATHALY MACIAS VELAÑA ELVIS ROBERTO PAGUAY SABANDO BRYAN ISMAEL DOCENTE: MSC WONG CHIRIBOGA ERICKA SULANG

  • CASO 01: Thomas Bonham vs Colegio Real de Médicos

    CASO 01: Thomas Bonham vs Colegio Real de Médicos

    Janet MontenegroPROFESORA: KATHERINEE ALVARADO TAPIA LOGO Derecho CASO 01: Thomas Bonham vs Colegio Real de Médicos La supremacía constitucional, es uno de los principios básicos en que se asienta el orden constitucional. Implica reconocer a la Constitución como norma fundamental de un Estado porque está por encima de todas las demás

  • Caso 1

    Caso 1

    jjeessii92Diagrama causa – efecto Jessica Díaz Valdivia Integra en este apartado el diagrama de causa – efecto que realizaste. Control interno en el ciclo de ingresos Introducción: Una vez que has reconocido la importancia del control interno en la contabilidad administrativa, es necesario determines las medidas utilizadas en la recepción

  • Caso 1 Administración Ribbins

    Caso 1 Administración Ribbins

    natasha moreiraCASO 1: Creación de mejores jefes PREGUNTAS DE ANÁLISIS 1. Describa los hallazgos del Proyecto Oxígeno desde la perspectiva del modelo basado en funciones, el modelo de roles de Mintzberg y el modelo basado en habilidades. Desde la perspectiva del modelo básico basado en funciones tenemos que el orden de

  • Caso 1 administrativo laboral

    Caso 1 administrativo laboral

    norita_2190Presentado por : Derecho noche Grupo 821 Caso 1. ¿usted como juez o jueza, aplicaría el artículo 13 de la constitución política de Colombia y el artículo 3 de la ley 1945 que establece una jornada equivalente a cuarenta y ocho(48) horas a la semana y e parágrafo 3 ídem,

  • Caso 1 cirque du soleil

    Caso 1 cirque du soleil

    jrangel.utelDespués de revisar el caso que se presenta sobre el éxito y los conflictos que presenta el Cirque du Soleil como compañía puedo comentar que: 1. El éxito de Cirque du Soleil está basado en su personal así como en, la creatividad constante y el compromiso de sentirse parte del

  • CASO 1 CONVULSION FEBRIL

    CASO 1 CONVULSION FEBRIL

    Fernando GallardoCASO 1 Usted es enfermero en turno en el servicio de Pediatría del HRC, recibe una llamada de su colega del servicio de urgencia, para informar que ingresará Pablito, Lactante de 8 meses de edad, con antecedente de convulsión febril (1 episodio) que fue traído desde el SAPU de Paipote

  • Caso 1 El Hummer

    louiis_3193PREGUNTAS 1° ¿Por qué querría GM el nombre de marca de Hummer cuando ya tiene una línea de SUV establecida? R= Por el status que ya tenía Hummer en el mercado y eso haría que GM incrementar tanto su gama de productos, como sus ventas y su prestigio al obtener

  • Caso 1 El proceso que se ve en este caso es tratar de crear conciencia social por los niños que padecen hambre.

    Caso 1 El proceso que se ve en este caso es tratar de crear conciencia social por los niños que padecen hambre.

    marjovaleCASO 1 1. El proceso que se ve en este caso es tratar de crear conciencia social por los niños que padecen hambre. 2. Macro: Muchas personas no creen que sea real ciertas ayudas de compañías o empresas, porque muchas se han aprovechado de eso aumentándole el precio del producto

  • CASO 1 EL SEÑOR CARLOS TORRES LABORA COMO REVISOR FISCAL DE LA EMPRESA XYZ, PERO HA DECIDIDO RENUNCIAR AL CARGO. ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO EN ESTOS CASOS?

    CASO 1 EL SEÑOR CARLOS TORRES LABORA COMO REVISOR FISCAL DE LA EMPRESA XYZ, PERO HA DECIDIDO RENUNCIAR AL CARGO. ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO EN ESTOS CASOS?

    COLGATE07Resultado de imagen para revisoria fiscal ________________ * CASO 1 EL SEÑOR CARLOS TORRES LABORA COMO REVISOR FISCAL DE LA EMPRESA XYZ, PERO HA DECIDIDO RENUNCIAR AL CARGO. ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO EN ESTOS CASOS? R/ El señor Carlos Torres debe presentar su renuncia ante el máximo órgano llámese asamblea

  • Caso 1 Identifique el conflicto que se presenta en el caso?

    Caso 1 Identifique el conflicto que se presenta en el caso?

    PaolaVotteler95UNIVERSIDAD LA GRAN COLOLMBIA Nombre: Jessika Paola Puche Agamez Grupo: 71 Clase: Practica Procesal y Probatoria en Derecho Laboral Caso 1 Identifique el conflicto que se presenta en el caso? El conflicto que se presenta en el caso es que hay dos cónyuges Amelia Zambrano y Yaneth Ortegón Ariza quienes

  • Caso 1 Igualdad en condiciones

    marcos69_99Caso 1 Igualdad en condiciones Opinión del caso. En una competencia siempre es claro que habrá personas que quieran evadir las reglas y así poder asegurar un triunfo y no correr el riesgo de perder, por esos existen normas que en caso que no se respeten el participante quedara descalificado,

  • CASO 1 INDRA

    juanpa1309901. Analice el comportamiento de Indra en materia de consejo corporativo a partir de las recomendaciones de Código Unificado de Buen Gobierno. Tras su salida a Bolsa en el año 1999, Indra comenzó a llevar a cabo una serie de reglas y prácticas de gobierno corporativo con el objetivo de

  • Caso 1 MOVILIZACION SOCIAL EN COLOMBIA CONTRA LA CRISIS ALIMENTARIA

    Caso 1 MOVILIZACION SOCIAL EN COLOMBIA CONTRA LA CRISIS ALIMENTARIA

    lizethmayeCaso 1 MOVILIZACION SOCIAL EN COLOMBIA CONTRA LA CRISIS ALIMENTARIA la fuerza movilizadora del movimiento social Colombiano cuando se decide a luchar y a resistir por la reivindicaciones justas, como lo son, el derecho a la territorialidad, a la alimentación y a la vida misma. Pero no solo el pasado

  • Caso 1 Muestreo

    maribarramirezPreguntas de discusión 1. ¿Qué tipo de muestreo fue utilizado en este estudio? ¿Por qué? R= El tipo de muestreo general que se esta utilizando al principio para la selección a los primeros encuestados es un método probabilístico, a través de un muestro aleatorio simple, sin volverse a repetir, al

  • Caso 1 Negocios Internacionales

    marioelalbertoCaso Charles Martin Uganda Caso Charles Martin Uganda CASO Charles Martín en Uganda: ¿Qué hacer cuando un gerente adopta las costumbres nativas? Introducción: Hoy en día el mundo está más cerca la empresa tiene contratos en todo el mundo una persona debe tomar decisiones al ser líder de un grupo

  • Caso 1 Negocios internacionales

    Caso 1 Negocios internacionales

    Rodrigo EspiImagen relacionada ________________ 1. ¿Qué fuerzas globales han contribuido al crecimiento de la industria de las líneas de cruceros? 1. El incremento de los turistas con ganas de ir a un crucero. Además, cada vez hay mas destinos para visitar y eso hace que las cruceras aumenten sus viajes, bajen

  • Caso 1 Nordstrom, Mercadotegnia

    carolinrodrigEl primer paso de Nordstrom hacia conseguir su objetivo ha sido mantener un personal de ventas grande y altamente entrenado. Igual de importante es su abundancia de servicios al consumidor, entre los cuales se incluyen valet parking, restaurantes dentro de la tienda, música viva (piano), uso sin costo de los

  • Caso 1 Política Empresarial

    Caso 1 Política Empresarial

    ricmarog27tec_monterrey_logo_detail Buen día compañeros del equipo 27, es un gusto saludarlos: En las semanas 2 y 3 de nuestro curso, han analizado el Caso 1 realizando diversas actividades: la Aportación Individual, la Discusión en Equipo, Sesión de Conclusiones por BB Collaborate con el Profesor Titular y han elaborado un reporte

  • CASO 1 PSICODINAMIA

    CASO 1 PSICODINAMIA

    Hayra VazquezCASO 1 PSICODINAMIA El paciente es un hombre de 74 años casado, tiene 4 hijos, no tiene estudios, su oficio era barnizador. Presenta malestares cardiacos, diabetes, problemas de respiración. Los datos clínicos que se describen a continuación se basaron en las dos entrevistas realizadas. DIAGNOSTICO-GENETICO DINAMICO En A. se puede

  • CASO 1 SELVA CAFE INV. DE MERCADOS

    bizafaLA SELVA CAFÉ INTRODUCCION En este caso se presenta la selva café, que son una serie de cafeterías pequeñas en la cuales se quiere conservar la tradición de la selva y de guardar las costumbres de las personas indígenas, en estas cafeterías buscan retener y hacer ver las cosas tradicionales

  • Caso 1 Sr. Gómez

    Caso 1 Sr. Gómez

    sportbillymay• Desarrollo. El principal problema en este caso es que el Sr. Gómez no cuenta con los conocimientos básicos sobre la administración financiera para poder tomar las decisiones de manera correcta sobre las acciones que tiene. El debería ser asesorado por un profesional que le explique lo siguiente: 1. Los

  • Caso 1 ¿La colaboración tiene efectos negativos?

    Caso 1 ¿La colaboración tiene efectos negativos?

    kmoralesroUniversidad del Turabo en Isabela Escuela de Estudios Profesionales Programa AHORA Tarea 3 Edwin Hernández / Karimar Morales MANA - 501 Prof. Arroyo 5 de febrero de 2019 Caso 1 ¿La colaboración tiene efectos negativos? El caso número uno nos formula como pregunta principal ¿La colaboración tiene aspectos negativos? Esto

  • Caso 1 – Análisis de la política retributiva de una empresa en base a su Convenio Colectivo

    Caso 1 – Análisis de la política retributiva de una empresa en base a su Convenio Colectivo

    Anael88Resultado de imagen para eude Caso 1 – Análisis de la política retributiva de una empresa en base a su Convenio Colectivo (Convenio Colectivo de la empresa Zardoya Otis) Andrea Vargas Elizondo 29 años Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Tec de Monterrey) MBA (EGADE Business School) Master al que

  • Caso 1 – Conciliación laboral

    Caso 1 – Conciliación laboral

    Andrea VargasResultado de imagen para eude Caso 1 – Conciliación laboral Andrea Vargas Elizondo 29 años Licenciado en Ciencias de la Comunicación (Tec de Monterrey) MBA (EGADE Business School) Master al que estoy matriculada: Dirección en Recursos Humanos Monterrey, México a 16 de febrero de 2018 Resolución de Caso 1° 1.

  • Caso 1 “Compra de vacunas para la COVID 19 por parte del sector privado”

    Caso 1 “Compra de vacunas para la COVID 19 por parte del sector privado”

    Diego RamirezInicio UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ Facultad de Administración y Negocios Carrera de Marketing Curso: Ética profesional y responsabilidad social Caso 1 “Compra de vacunas para la COVID 19 por parte del sector privado” Autores: Portilla Tanchiva, Rosa Carolina Prado Grados, Rosa Beatriz Ponce Bendezú, Allison Fiorella Profesor: Martínez Espinoza, Sandra

  • CASO 1 “el problema de Luis Grimaldo” RRHH

    CASO 1 “el problema de Luis Grimaldo” RRHH

    SONYEMITHII. ANÁLISIS DEL PROBLEMA El análisis que realizamos en el estudio del caso “el problema de Luis Grimaldo” es la falta de funcionamiento de un departamento de Recursos Humanos, en el cual el personal de la organización, está siendo afectado directamente, donde encontramos diversos problemas, pero el principal sería la

  • CASO 1. LA Gestion DEL Conocimiento EN Siemens España

    CASO 1. LA Gestion DEL Conocimiento EN Siemens España

    rupert050510CASO 1 : “La Gestión del Conocimiento en Siemens España” 1. ¿Cuáles son las principales razones de siemens AG para aplicar el proceso de estrategia del conocimiento? El doctor H. Pierer, presidente y director general de Siemens vio necesario orientar la organización de la compañía hacia la base del conocimiento

  • CASO 1. “UN ALBAÑIL ENCUENTRA DINERO ESCONDIDO”

    CASO 1. “UN ALBAÑIL ENCUENTRA DINERO ESCONDIDO”

    Francisco MesaCASO 1. “UN ALBAÑIL ENCUENTRA DINERO ESCONDIDO” “Uno, Ticio, compró la casa de un pupilo (niño pequeño sometido a tutela) a su tutor y llegó a la casa un albañil, Cayo, para hacer reparaciones. El albañil encontró escondido dinero y objetos en ella y se pregunta de quién es el

  • Caso 10: Hospital Shouldice

    Caso 10: Hospital Shouldice

    Raquel RojasCaso 10: Hospital Shouldice Algunas hechos relevantes del caso: * Hospital fundado en los años 40. * Interés de fundación surgió de la necesidad de una pronta recuperación. * Incremento de hernias en el país cada vez era más notorio. * Doctor Shouldice decide fundar la clínica con el objetivo

  • Caso 13 14 y 15 negocios internacionales

    Caso 13 14 y 15 negocios internacionales

    aggcangel CASO CAPITULO 15 1. ¿Cuáles son los principales beneficios de exportar para empresas como Morgan y Wadia? El princial beneficio de exportar es el crecimiento de las empresas, ya que para ambas empresas el 70% de sus ventas es en el extranjero si ellos no exportaran no pudieran sobrevivir

  • Caso 19 Comerciantes

    mary09221. El caso. El 6 de octubre de 1987 un grupo de 17 comerciantes que provenía de lafrontera con Venezuela con destino hacia Medellín y que al parecer transportaban $ 70’000.000 en mercancía en una caravana de cuatro (4) vehículos (un camión, un campero, una camioneta y un taxi) fueroninterceptados

  • CASO 1: ACCIDENTE DE TRABAJO

    CASO 1: ACCIDENTE DE TRABAJO

    Andrez AguirreCASO 1: ACCIDENTE DE TRABAJO ANDRES AGUIRRE se encuentra trabajando para la empresa LA FRONTERA. Fue enviado en comisión de urgencia por su jefe inmediato a Araquita para atender un requerimiento del cliente. Este no reportó la comisión al Departamento de Talento Humano; sin embargo, la dependencia respectiva compró los

  • Caso 1: Análisis del Caso: El programa IV es el que mejor desempeño manejan

    Caso 1: Análisis del Caso: El programa IV es el que mejor desempeño manejan

    DianaRecaldeCaso 1: Análisis del Caso: El programa IV es el que mejor desempeño manejan, ya que en los otros programas no se toman en cuenta a los empleados, les niegan información sobre lo que está pasando si está haciendo bien las cosas o no, están estancados en la administración tradicional,

  • Caso 1: Apple se vuelve global

    Caso 1: Apple se vuelve global

    YEWC_303Caso 1: Apple se vuelve global Yostin Wong 8-929-1946 Preguntas 1-15. ¿Cuáles son las ventajas y las desventajas para las fuerzas laborales locales y extranjeras de que Apple se vuelva global? ¿Cuáles son las posibles implicaciones políticas para las relaciones entre los países? Para las fuerzas laborales estadounidenses la desventaja

  • Caso 1: Bloques Anónimos en “Banco El Millonario”

    Caso 1: Bloques Anónimos en “Banco El Millonario”

    fmunozliSemana 1/Unidad I PROGRAMACIÓN DE BASE DE DATOS Actividad de Evaluación Formativa EJERCICIOS 1. Instrucciones generales Estimado(a) estudiante: Una vez realizada la lectura comprensiva del material de estudio de la semana 1, lo(a) invitamos a realizar una serie de ejercicios de aplicación de conocimientos. El objetivo de esta actividad es

  • CASO 1: Chilenos son los segundos en gastos en bebidas energéticas de la Región

    CASO 1: Chilenos son los segundos en gastos en bebidas energéticas de la Región

    Juan EspinosaPREGUNTA 1 1. ITEM I: Preguntas de selección única (20 preguntas, 5 pts c/u, 100 puntos totales) Lee atentamente las siguientes preguntas y casos planteados y selecciona la alternativa que consideres correcta: CASO 1: Chilenos son los segundos en gastos en bebidas energéticas de la Región. Enero/2014 Luego de que

  • CASO 1: COSENTINO, LA GESTION DE RRHH

    CASO 1: COSENTINO, LA GESTION DE RRHH

    Silvia AlonsoCASO 1: COSENTINO, LA GESTION DE RRHH. 1. ¿Es correcto externalizar la función de RRHH tal y como lo hizo en un primer momento Cosentino? En mi opinión no es correcto externalizar la función de RRHH, ya que al ser una empresa internacional, la empresa subcontratada para tal función debería

  • Caso 1: Edible carpets, Anyone!? Interface Corporation, a Sustentable Business

    Caso 1: Edible carpets, Anyone!? Interface Corporation, a Sustentable Business

    MagarmiCaso 1: Edible carpets, Anyone!? Interface Corporation, a Sustentable Business. Introducción En este caso nos encontramos con una problemática muy interesante, el dilema de Ray Anderson de seguir en la zona de confort de su organización, Interface Corporation, donde ya conoce a sus clientes, procesos y problemáticas o convertirla en

  • Caso 1: Encuesta Permanente de Hogares

    Caso 1: Encuesta Permanente de Hogares

    Joss Rodríguez Caso 1: Encuesta Permanente de Hogares La Encuesta Permanente de Hogares se realiza en base a una muestra de hogares urbanos de todo el país, seleccionados en forma aleatoria, a través de la cual se investigan diversos aspectos económicos-sociales prioritarios lo que hace de ella una encuesta de objetivos

  • CASO 1: INDUSTRIA DE CERRAMIENTOS PARA MOBILIARIO, SOCIEDAD ANONIMA (INCEMO, S.A.)

    CASO 1: INDUSTRIA DE CERRAMIENTOS PARA MOBILIARIO, SOCIEDAD ANONIMA (INCEMO, S.A.)

    Jochob92PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES CARREARA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS GESTIO DEL TALENTO HUMANO Michelle Saransig, Jorge Burbano, Daniela Guerrero Curso: 9-3 Quito, 2019 CASO 1: INDUSTRIA DE CERRAMIENTOS PARA MOBILIARIO, SOCIEDAD ANONIMA (INCEMO, S.A.) 1. ¿Cuáles de las áreas de la FRRHH eran

  • CASO 1: LA PLANTILLA DE SESAS

    CASO 1: LA PLANTILLA DE SESAS

    isabarcelonaEVALULACIÓN FINAL Escuela de Negocios y Dirección | LinkedIn PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS CASO 1: LA PLANTILLA DE SESAS Producto ZZZ: * Tiempo dedicado a la producción: 45000 / 25 = 1800 horas al año * Tiempo de inactividad: 1800 x 0,05 = 90 horas al año * Tiempo total: 1800

  • Caso 1: Línea de crédito con garantía del Estado

    Caso 1: Línea de crédito con garantía del Estado

    _Lilisch1. Lea y analice el siguiente caso y luego responda las preguntas que se encuentran a continuación. Caso 1: Línea de crédito con garantía del Estado La compañía The Greek Connection tuvo ventas de US$32 millones en 2019, con un costo de los bienes vendidos por US$20 millones. A continuación,

  • Caso 1: RITZ-CARLTON DICE: MOVER EL CIELO Y LA TIERRA POR EL CLIENTE

    Caso 1: RITZ-CARLTON DICE: MOVER EL CIELO Y LA TIERRA POR EL CLIENTE

    genius1203Caso 1: RITZ-CARLTON DICE: MOVER EL CIELO Y LA TIERRA POR EL CLIENTE 1° ¿Cómo se ha enfatizado la calidad en el Ritz? 2° ¿Cómo se ha beneficiado el Ritz de sus iniciativas de calidad? 3° Explique e Ritz de acuerdo a los 14 puntos de Deming Primero que nada,

  • Caso 1: Viaducto de Londres

    Caso 1: Viaducto de Londres

    Carlos MonjeLAST PLANNER Miguel Ángel Avendaño Santos Carlos Arnulfo Monje Lombo Universidad Santo Tomas – Sede Bogotá Maestría en Construcción de Obras Viales CASO 1: VIADUCTO DE LONDRES La planificación colaborativa no es una idea nueva, ya se ha venido desarrollando en muchos proyectos del reino unido, pero la aplicación a

  • Caso 2 Familia y trabajo: el dilema de Grisel

    Caso 2 Familia y trabajo: el dilema de Grisel

    Carlos MontalvoCarlos Alberto Montealvo Villanueva A01682283 Jueves 6 de Octubre 2016 Caso 2 Familia y trabajo: el dilema de Grisel Hechos más relevantes: Grisel Flores Ibáñez madre de dos niños Regina y Omar además es esposa de Omar Almanza Villaseñor de profesión abogado y quien tiene los ingresos suficientes para mantener

  • CASO 2 LEGISLACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

    CASO 2 LEGISLACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN

    Escarlet SepúlvedaCASO 2 LEGISLACIÓN DE LA CONSTRUCCIÓN Si la Municipalidad de Los Muermos quiere comprar bienes y servicios, ¿qué contratos administrativos de suministros y prestación de servicios realiza? las adquisiciones menores a 100 UTM podrán formalizarse mediante la emisión de la orden de compra y la aceptación de ésta por parte

  • Caso 2 ¿Estamos en la época del trabajador desechable?

    Caso 2 ¿Estamos en la época del trabajador desechable?

    Arnoldo MoncadaCaso 2 ¿Estamos en la época del trabajador desechable? Preguntas pagina 35-36 1. ¿Qué tanto las decisiones de negocios individuales (en comparación con las fuerzas económicas) explicarían el deterioro en las condiciones laborales de muchos trabajadores? R= Las personas que toman decisiones en negocios individuales, ellos están cuidando de la

  • CASO 2. BENEFICIOS FISCALES

    CASO 2. BENEFICIOS FISCALES

    hernandez.nicteUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN Resultado de imagen para uady logo png FACULTAD DE DERECHO DERECHOS HUMANOS CASO 2. BENEFICIOS FISCALES DOC. GEOFREDO ANGULO LÓPEZ EQUIPO: BR. CASTILLO METELIN TANIA SOFIA BR. HERNÁNDEZ CANUL KARLA IRACEMA BR. MOGUEL CANTO RICARDO JOSÉ BR. PAREDES GONZÁLEZ LEANDRO RAUDEL BR. REJÓN MEX NOEMI GUADALUPE

  • CASO 2. COMPRENSIÓN MACROECONÓMICA

    CASO 2. COMPRENSIÓN MACROECONÓMICA

    gomezmirandaMACROECONOMÍA CASO 2. COMPRENSIÓN MACROECONÓMICA MIGUEL ANDRÉS GÓMEZ MIRANDA C.C. 73.204.903 126007_7 MAGDA YOLIMA MARTÍNEZ VARGAS UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD PROGRAMA CONTADURÍA CARTAGENA 22 DE MAYO DE 2021 Objetivos Aportar en la estabilidad de la economía del país estudiando el desempleo, las crisis, el crecimiento económico

  • Caso 2. Suicidios en France Télecom

    Caso 2. Suicidios en France Télecom

    Cholguin1502Asignatura Datos del alumno Fecha Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables Apellidos: Nombre: Caso 2. Suicidios en France Télecom. Descripción de la actividad y pautas de elaboración: 1. Tras la lectura del caso, se deben identificar los riesgos psicosociales que se encuentran en el caso, así como las causas de estos.

  • Caso 2.- Se ha incrementado los reclamos de los vecinos del distrito de San Juan de Lurigancho

    Caso 2.- Se ha incrementado los reclamos de los vecinos del distrito de San Juan de Lurigancho

    ELESTUDIANTE35Curso Herramientas de la Calidad EJERCICIO DE APLICACIÓN N°1 Caso 2.- Se ha incrementado los reclamos de los vecinos del distrito de San Juan de Lurigancho por la acumulación de desperdicios en el distrito. SOLUCION CASO 2: * PLANIFICAR: El distrito de SJL está distribuido por zonas y la cantidad

  • CASO 20 SOBRE BENEFICIOS SOCIALES

    CASO 20 SOBRE BENEFICIOS SOCIALES

    Jhonn Luzuriaga PintoUniversidad Central del Ecuador Facultad de Ciencias Psicológicas Psicología Organizacional I Nombre: Brigette Luzuriaga Curso: Sexto Industrial Fecha: 28-06-2016 CASO 20 SOBRE BENEFICIOS SOCIALES 1. ¿Cuáles han sido los errores que en su opinión, cometió esta empresa? El Director de Recursos Humanos debió haber realizado un diagnóstico de las causas

  • CASO 2: Localidades Disponibles de: Libro “Adminitracion” de Robbins

    CASO 2: Localidades Disponibles de: Libro “Adminitracion” de Robbins

    Jeferson Luis Pallasco CatotaResultado de imagen para usfq UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO DIRECCION DE EMPRESAS ESTUDIANTE: JEFERSON PALLASCO CODIGO: 00215791 CASO 2: Localidades Disponibles de: Libro “Adminitracion” de Robbins, Stephen P 1. Utilice la figura 2-2 para responder la pregunta siguiente. ¿Cuáles componentes del entorno externo sería recomendable que tomaran en cuenta

  • Caso 2: Personal de conservación, Playa Tambor

    Caso 2: Personal de conservación, Playa Tambor

    Freddy SanchezUNIVERSIDAD NACIONAL DE COSTA RICA SEDE CHOROTEGA CAMPUS LIBERIA ETE 414 Administración de Recursos Humanos l Grupo 64 Caso 2: Personal de conservación, Playa Tambor Tarea individual #2 Estudiante: Freddy Sánchez Velásquez Profesora: Marcela Mora Peralta I Ciclo, 2020 Caso de estudio #2 1- Una descripción de la estructura funcional

  • CASO 2: Requisitos de exportación

    CASO 2: Requisitos de exportación

    CinthiaBarbaSCASO 2: Requisitos de exportación Soy propietario de una galería de arte y me gustaría poder exportar las pinturas al óleo que vendo en México, estas obras están hechas totalmente a mano; pienso hacerlo a través de Internet y tener cobertura de exportación a todo el mundo. Mi empresa se

  • Caso 3 "TRatados Comerciales

    Azuara57Sin lugar a dudas, y como consecuencia de lo estudiado hasta este momento, ha podido identificar a la globalización económica como un fenómeno constituido por tres grandes tendencias históricas: 1. Internacionalización de la producción 2. Mundialización de los mercados de bienes y servicios 3. Internacionalización de los mercados financieros Así

  • CASO 3 BALTAZAR RAMOS

    CASO 3 BALTAZAR RAMOS

    Katy2291CASO 3 BALTAZAR RAMOS OBJETIVOS PLAN DE INTERVENCIÓN: * OBJETIVO GENERAL: Mejorar la vinculación de los padres de Baltazar con el fin de modificar los factores de riesgo y fomentar factores de protección frente al consumo problemático de drogas OBJETIVO ESPECIFICO ACTIVIDADES METAS MEDIOS DE VERIFICACION CRITERIOS DE EVALUACION 1.-

  • CASO 3 LA POBLACION EN AMERICA LATINA:

    CASO 3 LA POBLACION EN AMERICA LATINA:

    Gilber7CASO 3 LA POBLACION EN AMERICA LATINA: 1. ¿Piensas que los comentarios de Pedro Pablo Kuczynski son parte de una investigación descriptiva, causal o predictiva? ¿Por qué? Los cometarios hechos por el señor pedro pablo Kuczynsky, en ese entonces Ministro de Economía en el Perú son parte de una investigación

  • Caso 3 población de américa latinsa

    Caso 3 población de américa latinsa

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