ESQUEMA DE ESTRATEGIAS DGG CORPORATIVO
Enviado por Andrea Estani Coronado Caycho • 12 de Julio de 2016 • Biografías • 643 Palabras (3 Páginas) • 247 Visitas
ESQUEMA DE ESTRATEGIAS DGG CORPORATIVO | ||||||
N° | VARIABLE | ESTRATÉGIA | ENTE EJECUTOR | TIEMPO DE EJECUCIÓN | SUGERENCIA DEL ESPECIALISTA | DECISIÓN FINAL |
1 | Estructuración de DGG Corporativo | Contratar la consultoria de un especialista en asuntos relacionados al ámbito de eventos corporativos | Gerencia General | Todo mes de abril | Contratar una consultoría | Contratación de Medio tiempo en asuntos corporativos. |
2 | Estudio de Implementación en Proyecto de Apertura de DGG Corporativo | La GG y especialista de eventos procederán a evaluar el Tipo de Mercado a Orientar | Gerencia General y Especialista en Eventos Corporativos | 4ta semana de abril | Empezar con fechas relevantes para empresas Tener muy en cuenta que los eventos Corp. Se centran en 3 aspectos fundamentales: COMIDA + SHOW + CLIENTES(empleados de la empresa contratante) | La Especialista en eventos corporativos sugirió comenzar tomando las fechas relevantes en el ámbito corporativo(Día del Padre, Fiestas Patrias, Fin de año, Navidad) como también las fechas importantes de las empresas (Aniversarios, almuerzos y/o cenas de camaradería) |
3 | Implementación de Web | Contratar a un Especialista en diseño de Web | Gerencia General | 1era y 2da semana mayo | Contratar los servicios de la empresa Brandcode dirigida por el Sr. Miguel Avalos | Se decidió contratar a otra persona |
4 | Implementación de Logo | Contratar a un Especialista en diseño de Logos Corporativos | Gerencia General | 1era y 2da semana mayo | Contratar los servicios de la empresa Brandcode dirigida por el Sr. Miguel Avalos | Se contrató al Sr. Miguel Avalos |
5 | Implementación de Correos Corporativos | Contratar a un Especialista implementación de Correos Corporativos | Gerencia General | 1era y 2da semana mayo | Contratar los servicios de la empresa Brandcode dirigida por el Sr. Miguel Avalos | Se decidió contratar a otra persona |
6 | Implementación de Souvenirs | Contratar a una empresa de souvenirs | Gerencia General | Aún no establecido | Se aconsejó hacer mesa Merchandising en cada evento (lápices, lapiceros,etc) | Aún no establecido |
7 | Implementación de Línea Corporativa | Contratación de empresa en telefonía corporativa | Gerencia General | 2da semana de mayo | Contratar una línea adicional para el uso de la asesora corporativa INCIDENCIAS Hasta el momento se desconoce la asignación específica de minutos a la Línea Corporativa Aun no se procede a hacer la firma de un cargo por el equipo móvil (cargador + Celular) | Se procedió a contratar a la Empresa ENTEL en plan Corporativo. |
8 | Implementación de Proveedores | Contratación de proveedores para DGG Corporativo | Gerencia General | En Ejecución | Se recomienda trabajar con los mismos proveedores que en el aspecto Social de la empresa. La implementación nueva de proveedores debe ser paulatina y por recomendación para así tener mayor seguridad de lo contratado | Se trabajará con proveedores actuales de Sociales y Recomendación |
9 | Implementación de Colaboradores | Contratación de Colaboradores especialistas en eventos Corporativos | Gerencia General y Especialista | En Ejecución | Se recomienda contratar a especialistas en eventos corporativos de las siguientes áreas a mencionar con experiencia mayor a 3 años:
| En Ejecución |
10 | Implementación de Manual de Funciones | Contratación de un especialista en consultoría de eventos. | Gerencia General | Aún no establecido | Se aconseja la contratación de un especialista en consultoría de eventos el cuál realice el Manual General de Funciones de los siguientes puestos:
| Aún no establecido |
11 | Implementación de Paquetes Corporativos | Dar opciones a los corporativos para la contratación de los servicios. | Especialista | En Ejecución | Se aconsejó la implementación de 3 paquetes:
| Se aprobó la designación de 3 paquetes |
12 | Implementación de Cartera de Clientes | Hacer sondeo de clientes potencias. | Gerencia General | En Ejecución | Abarcar cartera de clientes sociales con negocios (empresas)-MKT boca a boca. Creación de cartera de clientes propia de acuerdo a sondeo. | |
13 | Evaluación del Primer trimestre de DGG Corporativo | Balance Gerencial de las Estrategias | Gerencia General y Especialista | Aun no Establecido | Se aconseja hacer el Balance Gerencial del primer trimestre de DGG corp para evaluar el avance de acuerdo al Esquema de Estrategias | Aun no Establecido |
14 | Capacitación Personal | Importante crear un clima de estandarización en el servicio de DGG corporativo | Especialista | Aun no Establecido | Se aconseja la capacitación trimestral a colaboradores claves en la ejecución de eventos corporativos:
| Aun no Establecido |
...