La Vejez

Cuando se habla de personas mayores hay que entender el cruce existente entre edad productiva y edad no productiva. En los datos estadísticos de cuál es la población que está en la edad de trabajar, por ejemplo el DANE explica que el rango va desde los 14 años a los 59; cuando hablamos de personas mayores después de 60 años constitucionalmente, y por ley existen unos rangos que se disminuyen y mientras se jubilan. Cuando se habla del tema laboral obviamente que las personas mayores están en el rango fuera de trabajar y están en el rango de personas que dependen de otros, es decir, de los adultos.

Hay un rango entre los 50 y 60 años que son las poblaciones que más riesgo tienen, las últimas tasas de desempleo que se encuentran en desempleo indican que son los jóvenes menores de 28 años, las personas con experiencia tienen más garantía de trabajo. Cuando hablamos de personas mayores nos concentramos en el tema de la jubilación porque muchas personas a los 60 años ya no quieren trabajar, llevan toda una vida trabajando, la pregunta es qué está haciendo el Estado, el ministerio de trabajo para garantizar que las personas al llegar a los 60 años tengan un ingreso y no sea obligado a trabajar después de esta edad, ahí sí habría una segregación.

El tema de los subsidios, centros de protección social, centros día, etc., son proyectos que tienen un impacto positivo dentro de la población pero cabe resaltar que no aplica ni siquiera al 35% del total de la población. Así que las problemáticas de desempleo, pobreza, integración social, entre otros, crecen como lo hace esta misma población, según estudios de la Universidad Nacional sobre formulación de políticas de envejecimiento y vejez en Bogotá, hacia el año 2015 la ciudad de va a ascender los índices de pobreza absoluta en la población de adultos mayores.

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