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Las 4 Disciplinas De La Ejecucion


Enviado por   •  13 de Junio de 2015  •  255 Palabras (2 Páginas)  •  193 Visitas

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1. Tomar acción sobre las mediciones de predicción

El 80% de los resultados proviene del 20% de las actividades.

Este 20% debe de ser actividades trascendentales que se puedan identificar para mantener una medición y control de la ejecución en óptimo estado.

Esto significa adelantarse a los hechos, no como adivino sino siendo objetivo con metas claras, aunque es más complicado, el resultado es más favorable que una medición histórica ya que se pueden realizar cambios en vivo sobre la marcha.

2. Enfocarse en lo crucialmente importante

Existen metas en todas las empresas pero algunas de ellas no son importantes alcanzarlas sino hasta llegado el momento que deben ser logradas, pero existen otras a diferencia de las anteriores que son de suma importancia que se necesitan hacer porque si no se compromete toda la ejecución.

El secreto es en enfocar el esfuerzo en la meta realmente importante una meta grandiosa. Pero como todo lo que no se puede medir no se puede mejorar se debe de establecer indicadores que se puedan mantener controlados.

Por ejemplo la carrera universitaria es un claro ejemplo de metas crucialmente importantes, debido a que se debió renunciar a otras metas como comprar una casa o un carro pero el objetivo universitario es el principal.

3. Establecer una cadencia de rendición de cuentas

Realizar un trabajo a voluntad es mucho más gratificante que un trabajo impuesto.

4. Llevar un conveniente tablero de resultados

Como la Ley del marcador, el tablero de resultados es una medición a tiempo para realizar cambios cuando lo amerite, es una forma proactiva de mantener el control de la ejecución.

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