Los amos de mexico este libro visto desde el punto de vida de recursos humanos

[pic 1]Universidad Nacional Autónoma de México[pic 2]

Facultad de Estudios Superiores Cuautitlán

Los amos de México este libro visto desde el punto de vida de recursos humanos y desde mi punto de vista me muestran como cada una de estas personas ha tenido desde cierta perspectiva que usar cierta parte de los recursos humanos como por ejemplo la “dinastía” Azcárraga tuvo que enfrentar deudas que en ese tiempo eran de más de mil millones de dólares, además de que su competencia más joven estaba abarcando el mercado televisivo y el hecho que el señor Azcárraga padre falleció bajando sus acciones un considerable número, la enfermedad del actual dueño y empresario exitoso, y como a pesar de esto salió adelante manteniéndose en el mercado debido sus movimientos que realizo dentro de la empresa.

Ya que redujo a la mitad el número de empleados que trabajan para entre otras cosas que recorto del presupuesto para que su empresa saliera a flote.

Además de esto también nos maneja como se ha desarrollado desde el punto de vista internacional lo que es interesante ya que nos maneja que en estados unidos la producción de tortilla no se hace de forma manual como en México si no que todo está hecho por maquinas que realizan un trabajo más eficiente, debido a que solo se le tiene que dar mantenimiento a las máquinas y al no intervenir el humano en la producción de este producto como aquí se tuvo que ver que era mejor si tener a cientos de empleados trabajando y manipulando el producto o que fueran las maquinas las que empaquetaran e hicieran el producto.

Todo esto nos habla que para ser grandes empresarios tienen que tomar muchas decisiones las cuales muchas veces se ven mal ante las personas que no tienen el conocimiento o que no saben el porqué de ellas, entre ellas el tener que despedir a tus empleados por el bien de la empresa o por el hecho de modernizarla.

También influye el hecho que tienes que tener contacto con las personas y aunque muchos piensen que no tiene que ver esto la verdad es que si ya que recursos humanos también habla de cómo tratamos a las personas no solo a los empleados.

Y esto se ve reflejado al momento de hacer un trato con otras empresas ya que si no tienes conocimiento de lo que hace su empresa o como tratar a las personas, uno quedara mal y es lo que estos magnates han sabido evitar, ya que ellos tienen el conocimiento y tienen los recursos necesarios para tomar cada decisión en su vida ya sea desde comprar una empresa o acciones de otra ellos estarán informados gracias a sus empleados con los que tiene trato, o inclusive si tienen que hacer el negocio ellos mismos lo harán de forma impecable ya que saben cómo manejar ese tipo de eventos.

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