Informes de libros. Líder de Recursos Humanos
Enviado por ana_sofiao6 • 16 de Noviembre de 2020 • Informes • 515 Palabras (3 Páginas) • 87 Visitas
Análisis del puesto
Título del puesto: Líder de Recursos Humanos
Jefe inmediato: Gerente general
Descripción genérica:
Se encarga de comprender las necesidades del negocio y entregar soluciones de alto valor
Descripción ordinaria:
- Adaptarse al cambio
- Predecir el futuro (anticiparse para cualquier problema que pueda haber)
- Comunicación
- Tener enfoque
- Gestionar cambios en la comunicación
- Inspirar a toda la organización
- Ser influyente
- Generar confianza
- Flexibilizar y conciliar
Actividades extraordinarias:
Que está dispuesto a cambiar de planta cuando se le indique
Supervisa a: Recursos humanos
Puesto | Subordinados | Objetivos de la supervisión | |
Directo | Indirecto | ||
| [pic 1] |
| |
Reporte a: | Gerente general |
D = DIARIO A = Anual
S = SEMANAL O = OTRO (EVENTUAL)
Q = QUINCENAL NA = NO APLICA
M = MENSUAL
QUE ORIGINA:
NOMBRE DEL DOCUMENTO | COPIAS | DIRIGIDO A | D | S | Q | M | A | O | NA |
CARTA DE RENUNCIA | 1 | A la compañía | X | ||||||
FINIUITOS | 0 | Al empleado | X | ||||||
LIQUIDACIONES | 0 | Al empleado | x | ||||||
ENTREVISTA DE SALIDA | 1 | A la compañía | X | ||||||
TABULACION DE SUELDOS | 1 | A la compañía | x |
QUE RECIBE:
NOMBRE DEL DOCUMENTO | COPIAS | ENVIADO A | D | S | Q | M | A | O | NA |
C.V | 1 | Al empelado | X | ||||||
Incidencias | 1 | Al empleado | X |
QUE USA PARA SU PROPIO CONTROL:
NOMBRE DEL DOCUMENTO | COPIAS | USO | D | S | Q | M | A | O | NA |
Agenda, reporte de actividades | 1 | Seguir con los planes de la empresa | [pic 2] |
RELACIONES INTERNAS:
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