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Antecedentes mexico europa recursos humanos


Enviado por   •  5 de Septiembre de 2020  •  Tareas  •  1.443 Palabras (6 Páginas)  •  86 Visitas

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CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES C.T.M.

“JUSTO SIERRA O’REILLY”

LICENCIATURA EN CONTADURIA

Escuela de Contaduría

Carrera:

Licenciatura en Contaduría

Asignaturas:

Administración de Recursos Humanos

Grado y Grupo:

“3” B

Entregable:

El día 29 DE AGOSTO del 2020

Unidad I: Origen e importancia de la administración de recursos

Actividad número 1: Cuadro comparativo

ALUMNO:

Huitz Saucedo Rubén óscar

Profesora:

Mtra. Gabriela Varguez Dzib.

Actividad número 1: Cuadro comparativo

Objetivo de la unidad I: El alumno identificará la importancia de la administración de los recursos humanos para el control del personal.

MEXICO

ANTECEDENTES DE LA ADMINSITRACION

EUROPA

ANTECEDENTES DE LA ADMINSITRACION

ESCLAVITUD (época prehispánica):

  • Era menos estricta que Europa.
  • El sistema era menos estricto, podían casarse y los hijos de los esclavos nacían libres y no de esclavitud.
  • Podía hacer trabajos por su cuenta para reunir lo necesario para pagar su libertad
  • El dueño del esclavo solo lo era parte de su trabajo.
  • Al ganar su libertad era recibido por la comunidad y seguir con el rol de trabajar para ganar y sostenerse y cumplir con su sostenimiento a los templos y autoridades.

ESCLAVITUD (época colonial):

  • Era un sistema más simplista de relaciones con trabajaderos.
  • El esclavo formaba en ser propiedades del amo.
  • Tiene obligaciones y carece de derechos (matrimonio, patria potestad u otros derechos legales)
  • Eran castigados corporalmente si no cumplían sus deberes.
  • Trabajaban en estricta vigilancia
  • No podían ser libres y sus hijos seguían con la generación esclavista  

EPOCA COLONIAL:

  • Son importados los conceptos europeos del trabajo y la esclavitud a México.
  • Eran forzados a trabajar y eran considerados animales de propiedad el amo, y algunos no eran tomados en cuenta para los gremios.
  • Se fundan encomiendas que se basaba en convertir a los indígenas en cristianos.
  • Se hicieron leyes que trataban de proteger al indio, pero fue letra muerta, los cuales fueron las jornadas de 8 horas y salario justo.
  • Eran discriminados y no valorados.

EDAD MEDIA:

  • Las personas ya no eran esclavos si no servidumbre ya no formaba parte de las propiedades del amo.
  • Era ligando a trabajo de tierras.
  • La relación del trabajo se basaba en las prestaciones del servicio del ciervo
  • Tenía más derechos que los esclavos (casarse, tener propiedades).
  • Carecía de libertad he independencia.
  • Surgieron los gremios o Guildas, que eran series unión  de hombres que buscaban la defensa de los trabajadores y daban la visión a lo que es patrón-trabajador, dando así acuerdos de defensa.

GUERRA DE INDEPENDECIA, REFORMAS, PORFIRIATO.

  • Tras la guerra de independencia prohíben la esclavitud y castigaban a quien aun así a esa actividad con la muerte
  • Había monopolios, pero estaban muy limitados para no afectar el comercio español
  • Surgen los congresos para elevar el jornal del pobre
  • Se crea la constitución de Apatzingán que dice que cada persona puede dedicarse al trabajo que guste.
  • Durante la reforma surgieron guerras con EU que hizo perder así la mitad del territorio mexicano, así como la mitad de fuentes primarias de trabajo
  • La población se dedicaba más a la agricultura, minería, y las artesanías que surgen empresas e industrias que hacen la mayoría de la población obrera
  • Durante la el porfiriato las industrias extranjeras invertían en México así elevando su riqueza y trayendo beneficios a la población con trabajos con acuerdo a la constitución, pero de igual manera con afectaciones de sueldos mal pagados y explotados
  • La constitución tomo fuerza como unas de las defensas de los obreros y ciudadanos
  • Se crearon acuerdos de obrero y patrón con horario de trabajo de 10 a 12 horas diarias con sueldo
  • Se tomaba en cuenta el liberalismo económico
  • La revolución hizo movilizar a los obreros a una mejores tratos como los del extranjero y establecer mejores condiciones de trabajo digno

LIBERALISMO, REVOLUCION INDUSTRIAL Y REVOLUCION FRACESA

  • Fin de la esclavitud.
  • Se toman en cuenta el liberalismo, que es la exaltación del individuo y la libertad humana.
  • Revolución industrial fue efecto del mismo liberalismo y dio auge para el desarrollo de la industria
  • Liberalismo económico, que pugnaba la libertad absoluta y se tomaba más como un papel o rol en una industria los trabajos.
  • Nace la libertad de competencia, que hace los empresarios a una guerra de astucia y fuerza.
  • El trabajo se convierte en una mercancía como cualquiera otra, sujeta a las libres leyes de oferta y demanda
  • Las condiciones laborales se establecen al libre arbitrio del patrón al trabajador ofreciendo una mejor condiciones
  • No se hacía trabajar a mujeres ni niños para una mejor calidad de vida

EPOCA POSREVOLUCIONARIA:

  • La ideología de lis sindicatos entre el socialismo y el marxismo
  • Se renace la ley de 1862 que se basa en el libre pensamiento de huelga por malos tratos de los obreros y castigara a los que no aceptaran la peticiones
  • Se fomentó al país a seguir sondo minero y agricultor
  • Los sindicatos petroleros daban mejores tratos en salarios gracias a la expropiación petrolera de cárdenas
  • La segunda guerra beneficio al país siendo el proveedor de EU elevando la infraestructura y servicios

REACIONES ANTE EL LIBERALISMO Y GUERRAS EUROPEAS.

  • Bajo el sistema de abuso y explotación al trabajador que era el liberalismo hubo intentos de la clase trabajadora de mejorar esa condición, pero siempre era rechazado, pero se se le conoce como reacciones socialistas
  • Se crean los ideólogos de Carlos Marx  
  •   Los partidarios de Marx hacen congresos que exigen mejor trato a los trabajadores que eran jornada de 8 horas ,prohibiciones de trabajo nocturno, no contratar a menores de 14 años y si eran entre la edad de 14 y 18 solo 6 horas de labores, descanso de a menos de 36 horas al trabajador supervisión organizada entre inspectores y obreros, salarios y mejores condiciones de higiene .

REFLEXION:

Como bien podemos analizar, me di cuenta que la forma de organización de México en formas antiguas era muy buena acordes a como se organizaba y tenían en cuenta muchos actos en cambio las grandes poblaciones de europeas fueron lo que mancharon y denigraron al indígena y trajeron muchas de sus costumbres así dañando a nuestras raíces, desde reconstruir una idea y tratarnos como unos animales las que se contuvo durante muchos años. Mientras Europa vivía un renacimiento de sus costumbre y organizaciones administrativas  ya que ellos quitaron lo que indujeron a México dándonos una vista más de como trataban a la gente mexicana, en tanto en la organización Europa trataba de componer lo que una vez México fue en una organización pacífica y buena, Europa trato de componer eso y dando paso al liberalismo y filosofías que erradicaron con eso, llevando una Europa con nuevos fines y mejor trato a las personas en la industrias , mientras tanto México peleaba por una libertad que una vez fue arrebatada de manos de una Europa decaída y destrozada, mientras eso sucedía México tuvo un periodo de grandes avances así logrando su independencia y sus conflictos internos para al fin de adoptar las filosofías europeas y llevar acabo lo que hoy conocemos como una relaciones sociales y laborales.

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