Reglamento de Organización y Funciones
Enviado por katt3rine • 2 de Octubre de 2014 • 330 Palabras (2 Páginas) • 172 Visitas
reglamento de funciones
El Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Municipalidad Provincial de
Puno, es un instrumento normativo de gestión administrativa institucional, contiene las
funciones generales de la Municipalidad y las funciones específicas de las unidades
orgánicas, establece las relaciones y responsabilidades; se precisa contenido y alcance,
disposiciones generales, principios, finalidad, objetivos, estructura orgánica,
dependencias por órganos establecidos y relaciones de cada Unidad Orgánica de la
Municipalidad.
El presente ROF se ha elaborado en base a los Lineamientos para la Elaboración y
Aprobación del Reglamento de Organización y Funciones “ROF” aprobado por Decreto
Supremo Nº 043-2006-PCM de fecha 26/07/2006, como tal establece los campos
funcionales previstos en la Ley Orgánica de Municipalidades No. 27972; Ley Marco de
Modernización de la Gestión del Estado No. 27658 y demás normas legales vigentes a la
fecha. Las disposiciones que se prescriben en el presente reglamento, son de
cumplimiento obligatorio para todos los funcionarios y servidores de la Municipalidad en
cada uno de las Unidades Orgánicas y se orienta al logro de los fines y objetivos de la
Municipalidad Provincial de Puno; formaliza la estructura de organización y funciones,
estableciendo en forma coherente las acciones de dirección, control institucional y
desconcentración de facultades.
El Presente Reglamento consta de nueve capítulos, diez títulos, y ciento cinco (105)
artículos, cuatro disposiciones complementarias y una disposición final; se ha elaborado
con la participación de todos los trabajadores de la Municipalidad, Alcalde, Gerentes,
Directores y personal de las diferentes unidades orgánicas de la Municipalidad, quienes
forman parte de la Comisión y tienen la responsabilidad de ejecutar las funciones y
atribuciones conferidas para el cumplimiento de las actividades como Institución.
Como todo instrumento de gestión, el presente documento está sujeto a ser actualizado
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