Bioética y toma de decisiones en enfermería Informe de Belmont

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MEXICO.

[pic 1]

NOMBRE DEL  PROFESOR: GERARDO ROLDAN CEBALLOS

ALUMNO: ATALIA BEATRIZ QUIROZ MORALES

TRABAJO: TRABAJO FINAL

MATERIA: BIOETICA

En este trabajo final vamos a hacer una recopilación de todos los temas vistos en la materia de bioética y estos so componen por estos:

El informe de Belmont

Bioética

Genética

Reproducción asistida

Código de bioética para enfermería

Discriminación y por último la

Bioética y toma de decisiones en enfermería

Informe de Belmont

Como podemos ver el informe de Belmont retomamos lo leído anteriormente trata o habla de ciertos puntos que debemos tener en cuenta que son:

Principios éticos y orientaciones para la protección de sujetos humanos en la experimentación, y esto nos habla de que la investigación científica ha dado como resultado beneficios substánciales y eso también ha planteado desconcertantes problemas éticos.

Los abusos cometidos, especialmente durante la segunda guerra mundial, además de que esos códigos consisten en reglas y algunas generales, otras más específicas que guían en su trabajo de investigación o a evaluadores de la investigación  y estas reglas son con frecuencia inadecuadas, para que sean aplicadas en situaciones complejas.

En esto hay 3 principios, o normas generales perspectivas, relevantes en la investigación en la que se emplean sujetos humanos son identificadps en esta declaración.

Y esas declaraciones contienen una distinción entre investigación biomédica y de conducta y de otra aplicación de una terapia aceptada.

A.- Limites entre practica e investigación: En esta caso es importante distinguir de una parte la investigación biomédica y de conducta y de otra la aplicación de una terapia aceptada, a fin de averiguar qué actividades deberían ser revisadas a fin de proteger a los sujetos de investigación, además de que la mayoría de los casos, el término de la práctica se refiere a las intervenciones cuyo fin es acrecentar el bienestar de un paciente individual o de un cliente y hay motivos razonables para esperar un éxito.

El fin de la práctica médica es ofrecer un diagnóstico, un tratamiento preventivo o una terapia a individuos concretos, esta investigación y la practica pueden ser llevadas a cabo conjuntamente cuando la investigación va encaminada a la valoración de la seguridad y eficacia de un tratamiento

B.- Principios éticos básicos: Esto se refiere a que los principios “Éticos básicos” son aquellos criterios generales que nos sirven como base para justificar muchos de los llamados preceptos éticos y valoraciones particulares de las acciones humanas que son las sig.

1.- Respeto a las personas: El respeto a las personas incluye por lo menos don convicciones éticas y la primera de ellas es que todos los individuos deben ser tratados como agentes autónomos  y el segundo es que todas las personas cuya autonomía esta disminuida tiene derecho a ser protegidas.

Entonces es se entiende a que una persona autónoma es un individuo que tiene la capacidad de decidir o deliberar sobre sus fines personales pero también non todo ser humano es capaz de autodeterminación

En la mayoría de las investigaciones en los que se emplean sujetos humanos el respeto a las personas exige que los sujetos entren en la investigación, el dilema que se presenta es o permitir y respectar a las personas.

2.- Beneficencia: Se trata a las personas de una manera ética no solo respetando sus decisiones y protegiéndolas de daño, sino también esforzándose en asegurar el bienestar, la beneficencia se entiende en un sentido más radical tal como una obligación y hay dos reglas generales han sido formulados

1) No causar ningún daño

2) Maximizar los beneficios posibles y disminuir los posibles daños y también esta la máxima hipocrática “no causar ningún daño” ha sido durante mucho tiempo un principio fundamental de la ética media

3.- Justicia: A esto se debe a quien debe ser el beneficiario de la investigación y este es un problema que afecta a la justicia, en el sentido de “equidad en la distribución o lo que es merecido” es pues necesario explicar bajo que condiciones la gente debería ser tratada con igualdad y a esto existen varias formulaciones ampliamente aceptadas sobre la justicia distribución de cargas y beneficios y cada una de ellos menciona una cualidad importante:

1) A cada persona una parte igual

2) A cada persona según su necesidad

3) A cada persona según su propio esfuerzo

4) A cada persona según su contribución a la sociedad

5) A cada persona según su merito

C.- Aplicaciones

La aplicación de los principios generales de la conducta debe seguirse a la consideración de los siguientes requerimientos:

1. Consentimiento informado: Exige que se dé a los sujetos, en la medida de sus capacidades, la oportunidad a escoger lo que les pueda ocurrir

Información.- La mayoría de los códigos de investigación contiene puntos específicos y en todos los casos de investigación y que requieren la revelación incompleta y esto quedaría justificado con los siguientes pasos:

1.  Que la información incompleta es verdaderamente necesaria para conseguir los objetivos de la investigación.
2. Que no se le ha ocultado al sujeto ninguno de los riesgos a no ser que sea mínimo.
3. Que existe un plan adecuado para informar a los sujetos, se deberían tomar medidas para distinguir aquellos casos.

Comprensión.- Aquí el modo y el contexto en los que se comunica la información están importante como la misma información, las personas que se escogen deberían ser aquellas que entenderán con mayor probabilidad.

Voluntariedad.- Un acuerdo de participar en un experimento constituye un consentimiento valido si ha sido dado voluntariamente, se dan presiones injustificadas cuando personas que ocupan posiciones de autoridad.

2 Valoración de riesgos y beneficios.-

La valoración de riesgos y benéficos necesitan un cuidadoso examen de datos relevantes, incluyendo en algunos casos, formas alternativas de obtener los beneficios previstos en la investigación, para el comité de revisión es un método con el que se expondrán.

...