CONAMED criticas y aportaciones

Instituto de Ciencias  y Estudios Superiores de Tamaulipas

Nivelación de Licenciatura en Enfermería.

Tema: CONAMED criticas y aportaciones

Presentado por: Juan Antonio Minquiz Mezo.

Profesor: Cristian Gonzáles Suárez.

Cancún, Quintana  Roo a 26 de Marzo del 2019

[pic 1]

CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES  

Artículo primero.- El presente Código norma la conducta de la enfermera en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, las personas que demandan sus servicios, las autoridades, sus colaboradores, sus colegas y será aplicable en todas sus actividades profesionales.

CRÍTICA: Si estoy de acuerdo, ya que la base para una buena convivencia en sociedad son esos componentes intangibles no plasmados, que nos indican la expectativa de la sociedad frente al desempeño de  nuestra labor, regulando la conducta, ya que en algún momento podemos sentirnos desorientados respecto a una manera de proceder.

CAPITULO II. DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON LAS PERSONAS  

Artículo segundo.- Respetar la vida, los derechos humanos y por consiguiente el derecho a la persona a decidir tratamientos y cuidados una vez informado.

CRÍTICA: Si estoy de acuerdo; la vida es la base de la profesión y a mi parecer  no debería ser de libre albedrío sin embargo, no podemos obligar a alguien a tratarse o medicarse de alguna manera  ya que violaríamos sus derechos, lo perjudicial sería la medicina alternativa sin fundamento que en la actualidad se ofrece.

APORTACIÓN: Puedo agregar que dentro de los deberes podría incluirse el agotar recursos para persuadir al paciente de la mejor opción, lenguaje inclusivo, y una manera que el paciente exprese la total comprensión de su estado de salud.

Artículo tercero.- Mantener una relación estrictamente profesional con la persona, en un ambiente de respeto mutuo y de reconocimiento de su dignidad, valores, costumbres y creencias.  

CRÍTICA: Estoy totalmente de acuerdo, ya que a mi parecer el profesionalismo es lo que dignifica el desempeño laboral, y antes que todo se encuentra enmarcado por el respeto a uno mismo; de ésta manera se consigue el respeto hacia los demás.

Artículo cuarto.- Proteger la integridad de la persona ante cualquier afectación ocasionada por la mala práctica de cualquier miembro del equipo de salud. CRÍTICA: Si estoy de acuerdo porque el desempeño de nuestra profesión se caracteriza por ser holístico, lo cual implica la protección de la persona en todos los aspectos y con mayor razón al tratarse de algún problema derivado de la atención de la salud.

Artículo quinto.- Mantener una conducta honesta y leal; conducirse con una actitud de veracidad y confidencialidad salvaguardando en todo momento los intereses de la persona.  

CRÍTICA: Me parece bien, ser honesto es fundamental ya que deriva en la verdad, y respecto a la confidencialidad, entabla un ambiente de convivencia con la persona sin llegar a causarle alguna afección física, emocional o del tipo moral.

APORTACIÓN: No significa ser cómplice de nadie, incluso ser honesto con nosotros, por ejemplo al olvidar la medicación de una hora antes y expresarlo, guardar la conversación que el paciente nos confió ya sea de su vida personal o alguna situación que no le cause daño.

Artículo sexto.- Comunicar a la persona los riesgos cuando existan, y los límites que tiene el secreto profesional ante circunstancias que impliquen mala intención o daño a terceros.

CRÍTICA: Estoy de acuerdo en concientizar a la persona de los riesgos que podría encontrar dentro de su habitación, al no realizarse una curación o no tomar un medicamento, y más aún en el aspecto de darle a conocer los limites de mi secreto profesional, en el que se encuentre hospitalizado y quiera romperse una pierna, quitarse la vida o dañar a un compañero.

Artículo séptimo.- Fomentar una cultura de auto-cuidado de la salud, con un enfoque anticipatorio y de prevención del daño, y propiciar un entorno seguro que prevenga riesgos y proteja a la persona.  

CRÍTICA: Es una de las razones de ser de la enfermería y debe propagarse como una pandemia, ya que en nuestro país hace mucha falta prevenir todo tipo de situaciones que perjudican la salud, desde los riesgos laborales, hacer actividad física o mantener un control de peso, pues esto conlleva a disminuir costos en atención de enfermedades crónico-degenerativas.

Artículo octavo.- Otorgar a la persona cuidados libres de riesgos, manteniendo un nivel de salud física, mental y social que no comprometa su capacidad.  

CRÍTICA: No estoy de acuerdo, ya que actualmente es posible brindar a las personas cuidados totalmente libres de riesgo; por ejemplo, actualmente hay infinidad de avances científicos y farmacéuticos que ofrecen prolongar la vida, comparado con décadas pasadas la esperanza de vida era menor sucedía la historia natural de la enfermedad, hoy en día es mayor pero la calidad de vida no es óptima.

APORTACIÓN: Podría citarse como dar a conocer las alternativas necesarias para su tratamiento procurando otorgar una atención con los menores riesgos posibles, optando por la opción de menor riesgo actualmente hay actualizaciones que miden cada riesgo que el paciente tiene estando hospitalizado o no, como por ejemplo el riesgo de caídas aplica a toda persona.

Artículo noveno.- Acordar, si fuera el caso, los honorarios que con motivo del desempeño de su trabajo percibirá, teniendo como base para determinarlo el principio de la voluntad de las partes, la proporcionalidad, el riesgo de exposición, tiempo y grado de especialización requerida.  

CRÍTICA: Estoy de acuerdo, sin embargo, no se lleva a cabo en todas la instituciones, considero que en cada una debería haber un tabulador acorde a la profesión que se desempeñe y la remuneración correspondiente como lo marca el artículo antes citado, porque fuera de dichas instituciones, la situación empeora puesto que la enfermería es una profesión mal pagada en muchos lugares.

CAPITULO III. DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS COMO PROFESIONISTAS  

Artículo décimo.- Aplicar los conocimientos científicos, técnicos y humanísticos debidamente actualizados en el desempeño de su profesión.  

...