Contabilidad

ÍNDICE

I.- Naturaleza del área

Introducción……………………………………………………………………...02

1.1 Definición………………………………………………………………………03

1.2 Características………………………………………………………………...04

1.3 Objetivos……………………………………………………………………….04

1.4 Las competencias del área…………………………………………………..05

1.5 El perfil profesional……………………………………………………………05

II.- El pensum académico

2.1 Definición y clasificación……………………………………………………..06

2.2 Las asignaturas comunes y el numero de créditos……………………….06

2.3 Las asignaturas especializadas y el numero de créditos………………...07

2.4 Asignaturas generales y el numero de créditos…………………………...08

2.5 Las asignaturas optativas y el numero de créditos………………………. 08

2.6 Los pre-requisitos……………………………………………………….…….09

2.7 Los créditos del trabajo de grado……………………………………………09

III.- El campo de acción de la carrera

3.1 Retos y desafíos………………………………………………………………10

3.2 Oportunidades…………………………………………………………………10

3.3 Limitaciones……………………………………………………………………11

3.4 Diferentes posiciones……………….………………………………………...11

INTRODUCCIÓN

La Universidad del Caribe, UNICARIBE, es una institución educativa de carácter privado, incorporada por el poder ejecutivo mediante decreto No. 234-95, del 16 de mayo de 1995, esta patrocinada por la fundación educativa del caribe.

La Licenciatura en Contabilidad tuvo sus inicios en UNICARIBE en el año 1997, durante ese año, nueve (9) bachilleres formalizaron su inscripción dejando así constituida la Escuela de Contabilidad, cuyo objetivo es formar profesionales con conocimientos, valores, actitudes y procedimientos demandados por la sociedad actual en el área financiera del mundo empresarial, acentuando el desarrollo de destrezas y habilidades que les permitan tomar decisiones de manera racional, formar personas que sean capaces de diseñar y poner en marcha políticas, para el manejo de las finanzas en las instituciones privadas y de servicios públicos.

CAPITULO I NATURALEZA DEL ÁREA

1.1 Definición.

La Contabilidad es la ciencia, que se encarga de estudiar, medir y analizar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos, con el fin de servir en la toma de decisiones y control, presentando la información, previamente registrada, de manera sistemática y útil para las distintas partes interesadas. Posee además una técnica que produce sistemáticamente y estructuradamente información cuantitativa y valiosa, expresada en unidades monetarias acerca de las transacciones que efectúan las Entidades económicas y de ciertos eventos económicos identificables y cuantificables que la afectan, con la finalidad de facilitarla a los diversos públicos interesados.

La finalidad de la contabilidad es suministrar información en un momento dado y de los resultados obtenidos durante un período de tiempo, que resulta de utilidad a los usuarios en la toma de sus decisiones, tanto para el control de la gestión pasada, como para las estimaciones de los resultados futuros, dotando tales decisiones de racionalidad y eficiencia.

La contabilidad nació de la práctica, es decir nació empírica, mas tarde surgió inevitable la necesidad de enunciar sus primeras verdades. Estos inicios basados únicamente en la práctica no dejan de ser significativos pues rebelan que los hombres desde muy antiguo han visto el registro, calificación y resumen de las transiciones una guía eficaz de su vida económica.

En épocas posteriores los fenicios, los babilonios y los egipcios han tenido que llevar una cuenta exacta de las mercaderías vendidas. Por su parte los filósofos y artistas por excelencia tuvieron en su esplendorosa Grecia, no solo un centro cultural, también un mercado universal del comercio y del crédito. Donde los romanos obligaban a sus banqueros a llevar, por ley, cuentas de las operaciones comerciales.

1.2 Características.

La contabilidad como profesión hace posible la utilización correcta de los recursos económicos, con información suministrada con exactitud, oportunidad y confiabilidad, pues el desempeño eficaz de una empresa depende de la rapidez con que movilice sus disposiciones financieras para el cierre de una operación local o internacional. A esto se añade una estrategia global, en la cual se puedan resaltar con claridad la transparencia de los negocios como exigencias de los mercados bursátiles y la necesidad del país de atraer permanentemente a los inversionistas extranjeros.

1.3 Objetivos.

1.3.1 Generales

a) Formar profesionales con conocimientos, valores, actitudes y procedimientos demandados por la sociedad actual en el área financiera del mundo empresarial, acentuando el desarrollo de destrezas y habilidades que les permitan tomar decisiones de manera racional, haciendo uso de las competencias desarrolladas durante la carrera.

b) Dotar a los estudiantes de los medios de carácter intelectuales y axiológicos que les permitan enfrentar la problemática actual de la actividad financiera en el mundo globalizado.

1.3.2 Específicos

a) Desarrollar en los participantes competencias y aptitudes que les permitan organizar sistemas específicos con aplicaciones manuales y/o informáticas.

b) Capacitar a los participantes para la elaboración de estados financieros en base a las normas internacionales de formación financiera (NIIF).

c) Ofrecer a los participantes los conocimientos para poder identificar las necesidades de información financiera y contable de las empresas, instituciones y personas en particular.

d) Propiciar el desarrollo del participante acorde a la dinámica de los eventos sociales, siempre cambiantes en el conocimiento y la innovación de los servicios del mundo empresarial moderno.

1.4 Las competencias del área.

1.4.1 Competencia: Es la capacidad Productiva de un individuo, que se mide en términos del desempeño en un determinado contexto. Las competencias son el conjunto, identificable y evaluable de conocimientos, actitudes, valores, habilidades y destrezas, relacionados entre sí, que permitirán al estudiante el ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias y estándares utilizados en el área ocupacional correspondiente.

1.5 El perfil del profesional o egresado

a) Ser capaz de diseñar y poner en marcha políticas, normas y procesos para el manejo y control de las finanzas en las entidades mercantiles e instituciones privadas y de servicios públicos.

b) Elaborar declaraciones impositivas y conocer lo relacionado a la política fiscal del Estado Dominicano.

c) Elaborar y auditar los estados financieros siguiendo las normas internacionales de información financiera (NIIF) y de auditorias (NIA).

d) Desarrollar competencias y destrezas gerenciales acorde con los conocimientos que posea, para colaborar con el crecimiento económico, social y político de la nación.

e) Ser participe de los aportes innovadores, transfiriendo tecnología y conocimiento en su entorno profesional y comunitario.

CAPITULO II EL PENSUM ACADÉMICO

2.1 Definición y clasificación.

Conceptualmente un pensum es una descripción de algunos de los requerimientos que se necesitan satisfacer para obtener un grado universitario en un área del saber.

El pensum debe proporcionar suficiente información al estudiante para que éste pueda planificar en qué períodos académicos debe inscribir y aprobar esas asignaturas obligatorias y electivas, cumpliendo con las antelaciones exigidas por cada una de las asignaturas. Estas se clasifican en: asignaturas de formación básica común, asignaturas de formación complementarias de otras carreras, asignaturas de formación especializada.

2.2 Las asignaturas comunes y el número de créditos.

Asignaturas de formación básica común

Clave Asignatura No. de créditos

EDU-105 Orientación Académica Institucional 4

EDU-106 Método de Trabajo Académico 3

DHS-410 Ética Profesional 3

DHS-800 Seminario de Grado 4

Total 14

2.3 Las asignaturas especializadas y número de créditos.

Asignaturas de formación especializada

Clave Asignatura No. de créditos

CON-101 Contabilidad I 5

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