ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

ERGONOMIA


Enviado por   •  18 de Marzo de 2015  •  1.717 Palabras (7 Páginas)  •  277 Visitas

Página 1 de 7

UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

PROGRAMA DE EDUCACION SUPERIOR A DISTANCIA

SALUD OCUPACIONAL

PROTOCOLO UNIDAD 2 ERGONOMIA

DOCENTE

INTEGRANTE

RUSBELL SABALZA CAICEDO

PAOLA PLATA BANQUEZ

VII SEMESTRE

D1

CARTAGENA DE INDIAS D.T.Y C 21 DE MARZO DE 2015

PREGUNTAS GENERADORAS

¿Cuáles son los elementos constitutivos de un Sistema Ergonómico?, Que se entiende por Subsistema?¿Interfaz?, ¿Interacciones?¿Barreras o compulsores?

SUBSISTEMA: Es un conjunto de partes e interrelaciones que se encuentran estructuralmente y funcionalmente, dentro de un sistema mayor.

INTERFAZ: es lo que conocemos en inglés como interface(“superficie de contacto”). Además, la palabra interfaz se utiliza en distintos contextos:

1. Interfaz como instrumento:

Desde esta perspectiva la interfaz es una"prótesis"o"extensión"de nuestro cuerpo. El ratón es un instrumento que extiende las funciones de nuestra mano y las lleva a la pantalla bajo forma de cursor . Así, por ejemplo, la pantalla de una computadora es una interfaz entre el usuario y el disco duro de la misma.

2. Interfaz como superficie:

Algunos consideran que la interfaz nos trasmite instrucciones que nos informan sobre su uso. La superficie de un objeto (real o virtual) nos habla por medio de sus formas, texturas, colores, etc.

3. Interfaz como espacio:

Desde esta perspectiva la interfaz es el lugar de la interacción, el espacio donde se desarrollan los intercambios y sus manualidades. Es el medio articulador que permite la conectividad entre tres componentes en un lapso de tiempo determinado, el primario o de entrada, el secundario, trabajador o usuario y el componente terciario o de salida.

INTERACCIONES: acciones que se ejercen de forma reciproca entre dos o más sujetos, objetos, agentes, fuerzas o funciones.

BARRERAS: Se entiende por barrera a toda aquella estructura que aparece natural o artificialmente en un espacio generando una división en dos o más áreas y que dificulta o imposibilita la normal circulación de un lugar al otro. Una barrera puede ser instalada como elemento de protección en cruces peligrosos.

son aquellos factores en el entorno de una persona que, cuando están presentes o ausentes, limitan el funcionamiento y generan discapacidad. Entre ellos se incluyen aspectos tales como que el ambiente físico sea inaccesible, falta de tecnología asistencial adecuada, actitudes negativas de la población. Elemento o situación que imposibilita la interacción entre lostres componentes Ejemplo: Los factores de riesgos.

O COMPULSORES: dan solución a las barreras.

2. En qué consiste el proceso de Trabajo? ¿Qué elementos intervienen en El? ¿Cuales Ser pueden Resultados Sus?

PROCESO DE TRABAJO: Conjunto de actividades relacionadas que transforman elementos de entrada y salida. Las entradas al proceso pueden ser materias primas y las salidas el producto deseado.

sistemas de relaciones entre los elementos de la naturaleza y el ser humano cuyo resultado es obtener un producto final que puede ser en bienes o Servicios En ocasiones implica la transformación que el hombre lleva a cabo a fin de convertir una materia prima(objeto) para obtener el producto final, convirtiéndose entonces en un Proceso Productivo. Norma Técnica NT 01-2008 Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organización de trabajo interactúan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo.

Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios. Bienes un sistema de relaciones entre los elementosde la naturaleza y el ser humano cuyo resultado es obtener un producto final

ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN EL: En todo proceso se distingue una serie de componentes fundamentales, No hay proceso que no cuente con alguno de estos elementos.

MATERIALES: Son los que se utilizan para desarrollar el proceso.

MANO DE OBRA: Personas que con sus habilidades, conocimientos, actitudes, ayudan a trasformar la materia.

MAQUINARIA O EQUIPO: Recursos tecnológicos que se requieren para la transformación de los recursos materiales, entre otros: máquina de escribir, aparatos eléctricos, computadora

SUS RESULTADOS PUEDEN SER: Hace referencia al desempeño el se manifiestan como todo aquello que se espera del proceso ya sea bueno o malo siempre se espera un resultado. Ósea que no es más que un efecto o consecuencia de un proceso el cual termina.

AUMENTO Gastos institucionales, Calidad de trabajo, Rendimiento laboral, Eficacia, Eficiencia Calidad del producto o servicio Bienestar laboral

REDUCCIOÓN productividad, Ausentismo

Aspectos positivos: Transformación del objeto para la obtención de un producto, Remuneración económica, Desarrollo de las capacidades del hombre y autorrealización

Aspectos negativos: Factores de riesgo presentes en los procesos de trabajo que pueden afectar la salud del trabajador y el desarrollo de sus capacidades físicas e intelectuales

1.) EN EL SISTEMA COMO BASE FUNDAMENTAL DE UN PROCESO DE TRABAJO, CUALES SON LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE ESTE, Y QUE SE ENTIENDE POR SUB-SISTEMA, INTERFAZ, BARRERAS O COMPULSORES?

Un sistema es algo que está formado de muchas cosas para que pueda funcionar así es como opera una computadora, si no hay un programa o en una maquina un engrane no funciona necesita de todas sus piezas funcionando al mismo compas, es lo mismo con la relación del ser humano y la máquina, en la rev.ind.cuando fue suplantado el recurso humano por el recurso de las máquinas para aminorar tiempos se despidió a mucha gente, pero piensa como funciona una maquina si no hay quien la opere,

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (11.5 Kb)  
Leer 6 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com