EVALUACION DE FACTORES ERGONOMICOS
PAOLA SAMANTA Hancco MangoDocumentos de Investigación31 de Agosto de 2019
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UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARIA
FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍAS FISICAS Y FORMALES
INGENIERÍA INDUSTRIAL
[pic 1]
ESTUDIO DEL TRABAJO
DÍA : VIERNES 26/06/2015 HORARIO: 10:00 – 12:00 PM.
PRACTICA NRO. : 11 GRUPO : 14
TEMA(S) | EVALUACION DE FACTORES ERGONOMICOS |
CÓDIGO | ALUMNO | FIRMA | NOTA |
2012700162 | ANCORI GUTIERREZ YOSSELINE | ||
BUTRON BAUTISTA CLAUDIA | |||
MAYERLIN |
DOCENTE | ING. MARIA EUGENIA RIVERA |
INDICE
- OBJETIVOS……………………………………………………………………………………………….….…3
- DESCRIPCION DEL LABORATORIO………………………………………………………………..…3
- Descripción del análisis del puesto de trabajo………………………………………3
- Actividad física general…………………………………………………………………….…..3
- Levantamiento de carga………………………………………………………………….…...4
- Postura de trabajo y movimiento…………………………………………………….……4
- Riesgo de accidente………………………………………………………………………………4
- Contenido de trabajo……………………………………………………………………………4
- Autonomía……………………………………………………………………………………………5
- Comunicación del trabajador y contactos personales…………………………..5
- Toma de decisiones……………………………………………………………………………..5
- Repetitividad del trabajo……………………………………………………………………..5
- Atención………………………………………………………………………………………………6
- Iluminación………………………………………………………………………………………….6
- Ambiente térmico………………………………………………………………………………..6
- Ruido…………………………………………………………………………………………………...6
- ELEMENTOS DE TRABAJO……………………………………………………………………………...7
- Pantalla……………………………………………………………………………………………….7
- Teclado……………………………………………………………………………………………….7
- Mouse………………………………………………………………………………………………..7
- Escritorio………………………………………………………………………………………….…7
- Silla…………………………………………………………………………………………………….8
- Archivero…………………………………………………………………………………………...8
- CONCLUSIONES…………………………………………………………………………………………….8
- RECOMENDACIONES…………………………………………………………………………………….8
ANEXOS………………………………………………………………………………………………………..9
EVALUACION DE FACTORES ERGONOMICOS
- OBJETIVOS
- La ergonomía es la disciplina que trata de reducir todos los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores, ya que las maquinas pueden ocasionar accidentes.
- Analizar el puesto de trabajo y percibir los problemas y mejorarlo en la medida de lo posible.
- Identificar los problemas ergonómicos que se presenta y evaluar los factores de incomodidad que se presenta.
- Ciertas características en el ambiente de trabajo se han asociado con lesiones, características ambientales, entre otros.
- Utilizar las herramientas de trabajo adecuadas para mejorar los puestos de trabajo.
- DESCRIPCION DEL LABORATORIO
- Descripción análisis del puesto de trabajo
En general diremos, que el puesto de trabajo está mal ubicado, ya que si notamos que la secretaria no tiene la postura adecuada, hay poco espacio.
- La secretaria no tiene la silla adecuada, ya que tiene q exigir la vista para acercarse a la pantalla.
- No tiene un ambiente con iluminación apropiada, ventilación adecuada.
- Actividad física general
En general, la actividad física del puesto de trabajo no es adecuada; ya que no cuenta con equipamiento y métodos adecuados.
- La secretaria, no cuenta con el equipo adecuado para poder realizar su tarea, ya que esta erguida cuando trabaja en la computadora por ello puede sufrir dolencias en la espalda.[pic 2]
- Levantamiento de cargas
No se observa que la secretaria no realiza cargas pesadas, ya que el peso no sobrepasa de los 15 kg.
La secretaria no realiza esfuerzo laboral; ya que en sus funciones solo se encarga de aprobación de créditos entre otros.
- Postura de trabajo y movimiento
El puesto de trabajo deberá tener una dimensión suficiente y que haya un espacio para permitir cambios de postura y movimientos que realice.
- La secretaria no tiene una postura adecuada ya que en algunas ocasiones esta erguida, lo que se tiene que evitar es la tensión muscular.
- Se debe ajustar la silla para que pueda alcanzar al espaldar, los codos deben estar a la altura del teclado y las piernas deben tener un ángulo de 90° apropiado así se evitara golpes.
- Riesgo de accidente
Para que pueda ocurrir algún riesgo laboral, debe haber ocurrido un hecho en el trabajo.
- El lugar de trabajo se percibe que no hay cable en el piso, el escritorio tiene un espacio adecuado, ya que no provocaría golpes o lesiones.
- Los cables están conectados debidamente y en canaletes, así no provocaría un accidente.
- Contenido de trabajo
Las funciones que desempeña, es de aprobación de créditos, tener en orden los créditos que brinda a los clientes, archivar los documentos y tener en orden sus documentos.
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