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EVALUACION DE FACTORES ERGONOMICOS

PAOLA SAMANTA Hancco MangoDocumentos de Investigación31 de Agosto de 2019

2.027 Palabras (9 Páginas)207 Visitas

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UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARIA

FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERÍAS FISICAS Y FORMALES

INGENIERÍA INDUSTRIAL

[pic 1]

                                                        

ESTUDIO DEL TRABAJO

DÍA                  : VIERNES 26/06/2015                                               HORARIO: 10:00 – 12:00 PM.

PRACTICA  NRO. : 11                                                                                GRUPO     : 14

TEMA(S)

EVALUACION DE FACTORES ERGONOMICOS

CÓDIGO

ALUMNO

FIRMA

NOTA

2012700162

ANCORI GUTIERREZ YOSSELINE

BUTRON BAUTISTA CLAUDIA

MAYERLIN

DOCENTE

ING. MARIA EUGENIA RIVERA

INDICE

  1. OBJETIVOS……………………………………………………………………………………………….….…3
  2. DESCRIPCION DEL LABORATORIO………………………………………………………………..…3
  1. Descripción del análisis del puesto de trabajo………………………………………3
  2. Actividad física general…………………………………………………………………….…..3
  3. Levantamiento de carga………………………………………………………………….…...4
  4. Postura de trabajo y movimiento…………………………………………………….……4
  5. Riesgo de accidente………………………………………………………………………………4
  6. Contenido de trabajo……………………………………………………………………………4
  7. Autonomía……………………………………………………………………………………………5
  8. Comunicación del trabajador y contactos personales…………………………..5
  9. Toma de decisiones……………………………………………………………………………..5
  10. Repetitividad del trabajo……………………………………………………………………..5
  11. Atención………………………………………………………………………………………………6
  12. Iluminación………………………………………………………………………………………….6
  13. Ambiente térmico………………………………………………………………………………..6
  14. Ruido…………………………………………………………………………………………………...6
  1. ELEMENTOS DE TRABAJO……………………………………………………………………………...7

  1. Pantalla……………………………………………………………………………………………….7
  2. Teclado……………………………………………………………………………………………….7
  3. Mouse………………………………………………………………………………………………..7
  4. Escritorio………………………………………………………………………………………….…7
  5. Silla…………………………………………………………………………………………………….8
  6. Archivero…………………………………………………………………………………………...8
  1. CONCLUSIONES…………………………………………………………………………………………….8
  2. RECOMENDACIONES…………………………………………………………………………………….8

ANEXOS………………………………………………………………………………………………………..9

EVALUACION DE FACTORES ERGONOMICOS

  1. OBJETIVOS
  • La ergonomía es la disciplina que trata de reducir todos los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores, ya que las maquinas pueden ocasionar accidentes.
  • Analizar el puesto de trabajo y percibir los problemas y mejorarlo en la medida de lo posible.
  • Identificar los problemas ergonómicos que se presenta y evaluar los factores de incomodidad que se presenta.
  • Ciertas características en el ambiente de trabajo se han asociado con lesiones, características ambientales, entre otros.
  • Utilizar las herramientas de trabajo adecuadas para mejorar los puestos de trabajo.

  1. DESCRIPCION DEL LABORATORIO
  1. Descripción análisis del puesto de trabajo

En general diremos, que el puesto de trabajo está mal ubicado, ya que si notamos que la secretaria no tiene la postura adecuada, hay poco espacio.

  • La secretaria no tiene la silla adecuada, ya que  tiene q exigir la vista para acercarse a la pantalla.
  • No tiene un ambiente con iluminación apropiada, ventilación adecuada.

  1. Actividad física general

En general, la actividad física del puesto de trabajo no es adecuada; ya que no cuenta con equipamiento y métodos adecuados.

  • La secretaria, no cuenta con el equipo adecuado para poder realizar su tarea, ya que esta erguida cuando trabaja en la computadora por ello puede sufrir dolencias en la espalda.[pic 2]

  1. Levantamiento de cargas

No se observa que la secretaria no realiza cargas pesadas, ya que el peso no sobrepasa de los 15 kg.

La secretaria no realiza esfuerzo laboral; ya que en sus funciones solo se encarga de aprobación de créditos entre  otros.

  1. Postura de trabajo y movimiento

El puesto de trabajo deberá  tener una dimensión suficiente y que haya un espacio para permitir cambios de postura y movimientos que realice.

  • La secretaria no tiene una postura adecuada ya que en algunas ocasiones  esta erguida, lo que se tiene que evitar es la tensión muscular.
  • Se debe ajustar la silla para que pueda alcanzar al espaldar, los codos deben estar a la altura del teclado y las piernas deben tener un ángulo de 90° apropiado así se evitara golpes.

  1. Riesgo de accidente

Para que pueda ocurrir algún riesgo laboral, debe haber ocurrido un hecho en el trabajo.

  • El lugar de trabajo  se percibe que no hay cable en el piso, el escritorio tiene un espacio adecuado, ya que no provocaría golpes o lesiones.
  • Los cables están conectados debidamente y en canaletes, así no provocaría un accidente.

  1. Contenido de trabajo

Las funciones que desempeña, es de aprobación de créditos, tener en orden los créditos que brinda  a los clientes, archivar los documentos y tener en orden sus documentos.

...

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