El uso de la tecnología educativa en el ámbito de la protección de la salud

Realizar un escrito en formato Word que no supere dos páginas, en el cual identificará uno de los fines esenciales del estado, ( Art. 2 C.P), y justificará si en Colombia se desarrolla o no este fin esencial, si lo considera protegido por el Estado o no, y los mecanismos que usted adoptaría o aconsejaría para optimizar la protección de ese fin.

Título del trabajo Derechos de Autor

Ensayo Técnicas Educativas

Presenta

Diana Marcela Gallardo Calpa

ID: 232120

Uniminuto

“Corporación universitaria minuto de dios”

Colombia – Aipe (Huila)

2015

Título del trabajo Derechos de Autor

Ensayo Técnicas Educativas

Presenta

Diana Marcela Gallardo Calpa

ID: 232120

Asignatura:

Técnicas Educativas De La Salud Ocupacional

Docente

Lic. Nidia Beatriz Pinzón Delgado

Uniminuto

“Corporación Universitaria Minuto De Dios”

Colombia –Aipe (Huila)

2015

INTRODUCCIÓN

La Salud Ocupacional actualmente representa una de las herramientas de gestión más importantes para mejorar la calidad de vida laboral de las instituciones y con ella su competitividad. Esto es posible siempre y cuando la institución promueva y estimule en todo momento la creación de una cultura en Seguridad y salud que debe estar sincronizada con los planes de calidad, mejoramiento de los procesos y puestos de trabajo, productividad, desarrollo del recurso humano y la reducción de los costos operacionales.

Es por ello que la utilización de las técnicas educativas en la salud ocupacional nos permite tener un desarrollo normal de las actividades ya que con ellas podemos evitar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales de una manera práctica, didáctica y recreativa, utilizando los principios de las técnicas educativas preservando, manteniendo y mejorando la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de las actividades empresariales, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazado a su solidez y permanencia en el mercado.

En consideración a lo anterior la administración y la gerencia de toda empresa debe asumir su responsabilidad en buscar y poner en práctica las medidas necesarias que contribuyen a mantener y mejorar los niveles de eficiencia en las operaciones de la empresa y brindar a sus trabajadores un medio laboral seguro.

ENSAYO TÉCNICAS EDUCATIVA

La salud ocupacional tiene como objetivos prevenir las enfermedades profesionales, proteger a los trabajadores de los riesgos a su salud presentes en el ambiente laboral donde se desempeñan, y establecer condiciones del medio ambiente adaptadas a las condiciones y capacidades físicas y psicológicas de los trabajadores.

En este contexto se definen 3 objetivos específicos:

• Mantener y promover la salud y la capacidad de trabajo de los empleados.

• Mejorar las condiciones del trabajo para favorecer la salud y la seguridad de los trabajadores.

• Desarrollar culturas y sistemas organizacionales que favorezcan la salud y la seguridad en el trabajo, promoviendo un clima organizacional positivo, una eficiencia mayor y la optimización de la productividad de la empresa.

Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.

Las técnicas educativas son un conjunto de actividades comunicativas que van a contribuir al desarrollos profesional, con estrategias posibles de las que se vale un investigador para obtener la información necesaria, atreves de principios ala que esta nos da acceso los cuales son principios de planificación, metodológico, pedagógico y de organización los nos permiten tener una mejor comunicación para con los trabajadores.

A partir de esto creemos que es importante que en cada empresa cualquiera que sea su actividad económica haya lo que se le llama comité paritario, comité que en actualidad por ley beben tener las empresas, este es el encargado de:

• investigar causas que afecten a los trabajadores

• proponer medidas para garantizar la salud en el trabajo

• proponer capacitaciones de salud ocupacional

• ayudar con los análisis de enfermedades profesionales y corregirlas

• vigilar el arduo desarrollo de las actividades de la empresa

Teniendo en cuenta lo anterior, es importante que el comité paritario de cualquier empresa haga uso de los principios de las técnicas educativas los cuales son principio de la planificación, principio pedagógico, principio metodológico y el principio de organización, que les ayudarían a tener un mejor desarrollo de cada una de las actividades a realizar.

Con

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