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Enfermeria


Enviado por   •  13 de Octubre de 2011  •  10.429 Palabras (42 Páginas)  •  906 Visitas

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CAMBIO DE GUARDIA

Es la aflicción del proceso administrativo en la realización de las actividades de la enfermera.

El Cambio de guardia o entrega de turno tiene dos aspectos.

1.- administrativo. expedientes, libretas, censos, reportes, documentos de enfermeria, pulseras de identificacion.

2.- técnico. pacientes ( observacion) o sea las condiciones en que se encuentra el paciente se hace una rapida valoracion de el o la enfermera del turno anterior entrega un reporte de las necesidades interferidas que requieren de una atencion inmediata. material y equipo.

las enfermeras realizan la recepcion de un servicio en estos aspectos en cada cambio de turno, y se hace responsables de lo que reciben y como reciben.

inclusive tienen un aspecto legal por que si con la observacion del paciente no detecto alguna anormalidad inclusive que el paciente este grave o con alguna lesion inclusive muerto ya es responsabilidad de quien lo recibio, por no haber revisado la hoja de enfermeria y no tener anotados los datos de los eventos sucesidos con el paciente.

tambien si no entregaron los reportes de pacientes o material,

expedientes clinicos, si la hojas de enfermeria estan rotas o

sucias, si estan extraviadas es responsabilidad de quien recibe en esas condiciones un servicio, por lo que debe de reportalo

inmediatamente a su superior.

el cambio de guardia o recepcion y entrega del servicio se hace en todas las areas donde labora una enfermera, incluyendo quirofano, urgencias, areas de hospitalizacion.

las normas institucinales son las que dictan el como lo van

a realizar las enfermeras, los horarios y lo que deben de

recibir en un cambio de guardia. algunas veces estas actividades esta contempladas en el contrato colectivo de

trabajo que marca las jornadas de trabajo y los horaido de estas, para que exista un tiempo adecuado para esta actividad.

que en mucho de los casos es la mas crucial en todo hospital de acuerdo al profesionalismo del personal.

en donde aveces parce un campo de batalla entre las que salen por que supuestamente no hicieron lo que tenian que hacer y las que entran : que se olvidan que el cuidado de enfermeria es continu.

todo esto basado en el proceso administrativo.

la recepcion es parte de la valoracion que se hace de los pacientes, su necesidades y los recursos con que se cuentan para iniciar las actividades del turno a trabajar.

ETAPA DE CONTROL Y EVALUACION

recepción del paciente.( esta puede ser que el ingrese al servicio o por cambio de turno )

La recepción administrativa del paciente implica que todo paciente que ingresa tiene que tener un expediente clínico proporcionado por el servicio de archivo.

La identificación a través de una pulsera o identificación permite la comunicación con el paciente y evita confusión de pacientes.

recepción del servicio

21.- de mobiliario

2.2. Equipos

2.3.- medicamentos

3.- llenado de libreta de inventarios del servicio

FUNDAMENTACION

El propósito y la naturaleza del control es fundamentalmente garantizar que los planes tengan éxito al detectar desviaciones de los mismos al ofrecer una base para adoptar acciones, a fin de corregir desviaciones indeseadas reales o potenciales.

La función de control le proporciona al gerente medios adecuados para checar que los planes trazados se implanten en forma correcta.

ACTIVIADES ADMINISTRATIVAS

INTRODUCCION

Estas actividades administrativas varían de acuerdo al nivel de atención donde se

Haya Realizado el servicio social, el turno y servicio o área.

Sin embargo hay que tomar en cuenta que el proceso administrativo es

una herramienta que nos va a permitir la planeación, implementación y evaluación

De aquellas actividades técnicas administrativas docentes y de investigación que se van a realizar durante el desarrollo del servicio social.

Para ello contamos con un diagnostico situacional que nos permite conocer e identificar los recursos humanos y materiales de la institución así como la problemática existente y que a partir de esta conclusión elaboramos un programa de trabajo que nos permita integrar los conocimientos aprendidos en

en el aula y no actuar con la rutina habitual de cada servicio .

PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO A LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL

La administración se aplica por medio del proceso administrativo, el cual nos permite las metas previamente trazadas.

Las etapas que integran dicho proceso han sido objeto de muy diversas clasificaciones. De esta manera en 1967, el profesor J. Antonio Fernández Arenas propuso una clasificación integrada por tres etapas: planeación, implementación y control, que representamos en el siguiente cuadro.17

Planeación:

• Previsión

• programación

Implementación:

• Organización

• Integración

• Recursos

• Dirección

• Comunicación

Control:

• Medición

• Comparación

• Resultados

...

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