Entorno Cultural y Ecológico

CODIGO DE CONDUCTA DE LOS

SERVIDORES PUBLICOS DEL

INSTITUTO NACIONAL DE

ASTROFISICA, OPTICA Y

ELECTRONICA

2003

Código de Ética para gobernar:

Bien común

Integridad

Honradez

Imparcialidad

Justicia

Transparencia

Rendición de cuentas

Entorno Cultural y Ecológico

Generosidad

Igualdad

Respeto

Liderazgo

MISIÓN DEL INAOE

Contribuir, como Centro Público de Investigación a la generación, avance y difusión del conocimiento para el desarrollo del país y de la humanidad, por medio de la identificación y solución de problemas científicos y tecnológicos y de la formación de especialistas en las áreas de Astrofísica, Óptica, Electrónica, Ciencias Computacionales y áreas afines.

VISIÓN DEL INAOE

El INAOE será un Centro Público de Investigación con un alto liderazgo a nivel internacional en el ámbito de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la formación de recursos humanos dentro de las áreas de Astrofísica, Óptica, Electrónica, Ciencias Computacionales y áreas afines, comprometido con el desarrollo nacional a través de la promoción de valores sociales de solidaridad, creatividad y alta competitividad.

CODIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DEL

INSTITUTO NACIONAL DE ASTROFISICA, OPTICA Y ELECTRONICA

I. Conocimiento y aplicación de las leyes y normas 3

II. Uso del cargo público 4

III. Uso y asignación de recursos 5

IV. Uso transparente y responsable de la información 6

interna

V. Conflicto de intereses 7

VI. Toma de decisiones 8

VII. Relaciones entre servidores públicos del INAOE 8

VIII. Relaciones con otras dependencias y entidades de los 10

gobiernos federales y locales

IX. Relación con la sociedad 11

X. Salud, higiene, seguridad y mejoramiento ecológico 12

XI. Desarrollo permanente e integral 13

I. Conocimiento y aplicación de las leyes y normas.

Compromiso

Es mi obligación conocer, respetar y hacer cumplir la Constitución, las Leyes, los reglamentos y la normatividad aplicables, así como los reglamentos y lineamientos internos del INAOE. En aquellos casos no contemplados por la Ley o donde exista espacio para la interpretación, debo conducirme con criterios de ética, transparencia, rendición de cuentas e integridad, atendiendo los valores inscritos en el Código de Ética para Gobernar.

Acciones

Debo

Conocer y aplicar la Ley, las normas y reglamentos con las cuales se regula mi cargo o puesto dentro del INAOE.

Conocer y aplicar las actividades inherentes a mi cargo o puesto dentro del INAOE.

Hacer mi trabajo con estricto apego a la Ley y la normatividad, promoviendo que mis compañeros lo hagan de la misma manera.

Desempeñar mis labores con la intensidad, cuidado y esmero apropiado, sujetándome a la dirección de mis superiores.

Asistir puntualmente a mis labores.

Por renuncia o separación del Instituto, entregar los expedientes, documentos, fondos, valores o bienes cuya atención, administración o guarda, estén a mi cuidado de acuerdo a las disposiciones aplicadas.

Vigilar el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y denunciar las violaciones a la misma.

Resarcir los daños que se causen a los bienes del Instituto, estén o no bajo mi resguardo cuando resulten de hecho atribuibles a mi persona, de acuerdo a las disposiciones aplicables.

Indicar claramente mi adscripción al INAOE, en cualquier publicación académica y/o desarrollo e innovación tecnológica que realice.

Desarrollar al menos una actividad de interés institucional aprobado por el Consejo Consultivo Interno.

Participar activamente en los programas del Instituto.

No debo

Hacer o permitir que las normas y procedimientos que se elaboran en el INAOE abran espacios para interpretaciones discrecionales que afecten el desempeño de otras dependencias.

Interpretar la normatividad para buscar un beneficio personal, familiar o para beneficiar o perjudicar a un tercero.

Hacer anotaciones falsas o impropias en las tarjetas de registro de asistencia del personal o permitir que otro las haga.

II. Uso del cargo público

Compromiso

Es mi obligación abstenerme de utilizar mi cargo para obtener beneficios personales de tipo económico, privilegios, favores sexuales o de cualquier tipo o bien, con el fin de beneficiar o perjudicar a terceros, pues de lo contrario estaría afectando la confianza de la sociedad en el INAOE y en sus servidores públicos.

Acciones

Debo

Orientar mi trabajo a la búsqueda de la misión del INAOE, aportando el máximo de mi capacidad, conocimientos y esfuerzos.

Respetar los horarios de inicio y fin de labores, así como el horario de comida asignado.

Actuar siempre con transparencia, entendiendo esta última como un pacto de honestidad y honradez que realizan los servidores públicos y los ciudadanos.

No debo

Utilizar la credencial y la papelería oficial del INAOE para beneficio personal o bien, para beneficiar o perjudicar indebidamente a terceros.

Aceptar ni solicitar personalmente o a través de otra persona dinero, regalos, favores sexuales o cualquier otra compensación, para agilizar un trámite, asignar un contrato o dar información.

Aceptar ni solicitar que se me ofrezcan privilegios o descuentos en bienes y servicios como gratificación a mi cargo público.

Influir en las decisiones de otros servidores públicos, con el propósito de lograr un provecho o ventaja personal, familiar o para terceros.

Utilizar el horario laboral para realizar actividades ajenas a mi responsabilidad.

III. Uso y asignación de recursos

Compromiso

Los bienes, instalaciones, recursos humanos y financieros del INAOE deben ser utilizados únicamente para cumplir con su misión, adoptando criterios de racionalidad y ahorro.

Acciones

Debo

Hacer una asignación transparente, justa e imparcial de los recursos humanos, materiales y financieros, para realizar de manera eficiente mi trabajo bajo principios de racionalidad y ahorro.

Pagar todas las llamadas personales a celular y de larga distancia, que se hagan con teléfonos del INAOE, atendiendo las disposiciones al respecto.

Utilizar con moderación los servicios de teléfono, fax y correo electrónico cuando se trate de asuntos personales.

Realizar la comprobación de los recursos financieros que me sean proporcionados, ya sea para cumplir una comisión oficial o para realizar alguna adquisición de conformidad con la normatividad correspondiente.

Utilizar con moderación y sólo para el cumplimiento de la misión del INAOE los recursos materiales asignados.

Usar durante las labores que lo requieran, los uniformes, prendas de vestir que para este efecto proporcione el Instituto.

No debo

Retirar de las oficinas los bienes que se me proporcionan para el desempeño de mis tareas (computadoras, impresoras, teléfonos, lápices, cuadernos, disquetes, etc.) o copiar electrónicamente los programas de computación para utilizarlos con fines privados.

Utilizar con fines distintos a los de la misión del INAOE los documentos y materiales elaborados internamente.

Sustraer o plagiar los servicios contratados por el INAOE para fines personales.

Utilizar el servicio de copiado para asuntos personales

Dar un uso inadecuado a los vehículos oficiales.

Instalar en las computadoras del INAOE programas sin licencia o que tengan una finalidad distinta a las responsabilidades laborales, tales como juegos.

Utilizar el servicio de internet para revisar páginas o sitios que sean inapropiados, tales como los pornográficos, o para beneficiarme económicamente por una actividad distinta a mi trabajo.

IV. Uso transparente y responsable de la información interna

Compromiso

Ofreceré a la sociedad los mecanismos adecuados para el acceso libre y transparente a la información que genera el INAOE, siempre que ésta no se encuentre reservada por razones legales o bien, por respeto a la privacidad de terceros.

Acciones

Debo

Proporcionar información a la sociedad de manera equitativa, sin criterios discrecionales, excepto cuando se justifique la confidencialidad y utilizando los conductos autorizados para ello.

Actuar con imparcialidad, cuidado y dedicación en la elaboración y preparación de la información interna.

Cuidar la información a mi cargo, impidiendo o evitando la sustracción, la destrucción, el ocultamiento o utilización indebida de la misma.

No debo

Alterar ni ocultar los registros y demás información interna del INAOE con el fin de obtener beneficios económicos o de cualquier índole (viáticos, compras, etc.)

Utilizar, compartir, alterar u ocultar información que perjudique las funciones y estrategias del INAOE, o con el fin de favorecer o perjudicar indebidamente a un tercero.

Dar a conocer información del INAOE sobre la que no se tiene un conocimiento completo o sin confirmar que se encuentre

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