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Ergonomia


Enviado por   •  16 de Febrero de 2015  •  1.041 Palabras (5 Páginas)  •  122 Visitas

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Introducción

“las condiciones ambientales de trabajo no deben un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores”.

A continuación Se planteara de forma directa las condiciones a las que se encuentran los trabajadores en exposición a las condiciones ambientales de los mismos por ende la consideración de un confort térmico a los cuales el ser humano tiende a adoptar. Factores ambientales, variantes ambientales y condiciones individuales son las que se marcan como importantes para que se llegue al mencionado confort térmico el cual se conocerá como la exposición al frio ya la calor afectan al trabajador y para ello mejorar dichas condiciones ambientales.

Desarrollo

Las condiciones ambientales de los trabajadores que influyen directamente sobre ellos tienen de tal manera que citar el aspecto ergonómico dentro de un lugar de trabajo.

Es indudable que al hablar de condiciones de trabajo nos adentremos a lo que es temperatura estable para un trabajador, humedad, ventilación, ruido y vibraciones dentro de su área de trabajo para ello se necesita conocer que cada ser humano tiende a comportamientos diferentes dentro de su cuerpo.

Citando a un ambiente térmico como es necesario el conocimiento de que la persona tiene que estar en un confort deseable y no se exponga a una situación de frio o calor intenso como seria a tener un riesgo de estrés térmico por calor bien sea, disconfort por calor o por frio y sin dudar de algunas enfermedades.

Sabemos que el ser humano recibe un intercambio térmico entre el ambiente de tal manera se distinguen cuatro mecanismos los cuales se intercambia el calor hacia nosotros; conducción, convección, radiación y evaporación, cabe mencionar que y afirmar que estas cuatro variantes ambientales y las condiciones individuales del trabajador existe el intercambio el cual el trabajador está expuesto.

Cabe resaltar que que los factores ambientales para un confort térmico hacia el ser humano (trabajador) intervienen una serie de condiciones: temperatura del aire, temperatura radiante media, humedad relativa y velocidad del aire, si se toma en cuenta desde un principio que la temperatura del aire no es más que el aire que rodea al trabajador y en el cual ciertos factores dentro del cuerpo afectan para que suceda el intercambio, para su continuación la temperatura radiante se refiere a que todos los cuerpos absorben y emiten calor a través de radiaciones electromagnéticas, sin embargo otros aspecto importante es la humedad relativa que para ello se tiene que entre el 40% y 50% es lo estable sabiendo así que si la humedad eleva el porcentaje el cuerpo tiene a las sudoración pero por otro lado si disminuye tiende a contraer ciertas enfermedades en la piel o un disconfort térmico bien sea el caso. Se distingue que la velocidad del aire también afecta al trabajador directamente en su situación térmica afectando el intercambio de calor y por ende las variantes mencionadas aumentan al incrementarse dicho factor.

Por otro lado al hablar de velocidad del aire se toma en cuenta la ventilación del lugar y por ello es necesario el control y contaminantes existentes en la atmosfera

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