Esquizofrenia Residual

INDICE

Presentación

Introducción

Objetivo general

Objetivo especifico

Teorizante

Fisiopatología

Historia de salud

Lista de problemas

patrones alterados

diagnostico de enfermería

planes de atención

recomendaciones

conclucion

bibliografía

anexos

Hildegart Elizabeth Pepla.

(1 de septiembre de 1909, Reading, Pensilvania, 17 de marzo de 1999, California) fue una famosa enfermera teorizadora estadounidense que estableció un modelo de cuidados que actualmente lleva su nombre. En 1994 fue incorporada al «Salón de la Fama» de la American Academia of Nursing. En 1995 fue incluida en una lista de 50 grandes personalidades norteamericanas. Su modelo de cuidados forma parte del programa de estudios de la carrera de Enfermería.

Modelo de Peplau.

Su modelo puede utilizarse como un marco de trabajo a corto plazo y como herramienta para analizar los procesos terapéuticos.

Bases teoricas

El Modelo de Peplau se incluye en las teorías sobre Enfermería de nivel medio, las cuales se derivan de trabajos de otras disciplinas relacionadas con la enfermería. Proponen resultados menos abstractos y más específicos en la práctica que las grandes teorías. Son propias del ejercicio de la enfermería y delimitan el campo de la práctica profesional, la edad del paciente, la acción o intervención de la enfermera y el resultado propuesto.

Teoría Psicodinámica de la Enfermería:

Las relaciones interpersonales están abarcadas por las siguientes disciplinas y conceptos:

1. Psicodinámica de relaciones interpersonales.

2. Teoría psicoanalista.

3. Teoría de las necesidades humanas.

4. Concepto de motivación y desarrollo personal.

Supuestos principales para Peplau

Peplau identifica dos supuestos explícitos:

1. El aprendizaje de cada paciente cuando recibe una asistencia de enfermería es sustancialmente diferente según el tipo de persona que sea la enfermera.

2. Estimular el desarrollo de la personalidad hacia la madurez es una función de Enfermería. Sus profesionales aplican principios y métodos que orientan el proceso hacia la resolución de problemas interpersonales.

En su modelo se expresan los siguientes principios de base:

1. Toda conducta humana tiene una importancia y estiramientos hacia una meta que puede ser la investigación de un sentimiento de satisfacción o un sentimiento de satisfacción mismo.

2. Todo lo que constituye un obstáculo, o un impedimento a la satisfacción de una necesidad, un impulso o un objetivo constituye «una frustración».

3. Considerando que la ansiedad puede suceder en las relaciones interpersonales, es necesario estar consciente que la enfermera puede aumentar la ansiedad del paciente no informándole bastante o no contestando preguntas..

Enfermería, persona, salud y entorno según Peplau

Relación enfermera-paciente

La esencia del modelo de Peplau, organizado en forma de proceso, es la relación humana entre un individuo enfermo, o que requiere atención de salud, y una enfermera educada especialmente para reconocer y responder a la necesidad de ayuda. Este modelo, publicado por primera vez en 1952, describe cuatro fases en la relación entre enfermera y Paciente: Orientación, identificación, Aprovechamiento, y resolución. Peplau reconoce la ciencia de Enfermería como una ciencia humana, que centra el cuidado en la relación interpersonal. 1.- Orientación: Durante la fase de orientación, el individuo tiene una necesidad percibida y busca asistencia profesional. La enfermera ayuda al paciente a reconocer y entender su problema. 2.- Identificación: La enfermera facilita la exploración de los sentimientos para ayudar al paciente a sobrellevar la enfermedad. 3.- Aprovechamiento: El paciente intenta sacar e] mayor beneficio posible de lo que se le ofrece a través de la relación. 4.- Resolución: Las antiguas metas se van dejando gradualmente de lado a medida que se adoptan otras nuevas.

Aceptación de la teoría por la comunidad de Enfermería

En el ejercicio profesional es visto como un punto de vista novedoso, un método nuevo, y unos fundamentos teóricos para la práctica de la enfermería en trabajos terapéuticos con pacientes. Sus ideas han inspirado un modelo para la práctica de la enfermería psiquiátrica, explicado además de manera aplicable. La interacción enfermera-persona usuaria constituye uno de los ejes centrales de la provisión del cuidado de enfermería. Interacción es el proceso de contactar con el otro por un tiempo determinado, utilizando como vehículo la comunicación. Este contacto ya sea a través del cuerpo, las palabras, los ojos, los sonidos o los objetos establece una relación. Se trata de un proceso interactivo donde la persona co-participa o co-interviene y por tanto todo tipo de ayuda se ha de hacer CON la persona.

VALORACION DE LOS PATRONES FUNCIONALES

Valoración de los 11 patrones de Marjory Gordon

Patrón 1: percepción de la salud

El paciente tiene un episodio psicótico caracterizado por ideas delirantes: afirma que sus vecinos conspiran es su contra y que incluso han intentado intoxicarle, alucinaciones aditivas: asegura que sus vecinos gritan por las noches con la intención de interrumpir su sueño y que no le dejan dormir hasta que no se hace de día, irritabilidad, agitación y agresividad.

Patrón 2: nutrición –metabolismo

Peso: 72 Kg talla: 177cm IMC: 22,98El paciente afirma tener una alimentación correcta de tres comidas diarias, suele comer con sus padres en casa y en un horario establecido, dice que a veces sufre de pérdidas de apetito pero aún así intenta comer, no se manifiestan signos de desnutrición ni de deshidratación, consume de 1’5 a 2 litros de agua, consume naranjas en todas las comidas pero no lo considera una necesidad, no come entre horas y su dieta es equilibrada.

Patrón 3: eliminación

El paciente no manifiesta ninguna anomalía en el patrón de eliminación sus deposiciones son diarias y con una consistencia y coloración normales, aunque a veces sufre estreñimiento pero no es lo normal, la micción varia depende del consumo de líquido pero tiene un color y un olor normales, cuando era más joven recuerda que tubo infección de orina pero fue un caso puntual y le remitió con el correspondiente tto

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Patrón 4: actividad –ejercicio

Acude tres días a la semana a terapia uno en grupo, está inscrito en una empresa de trabajo temporal y suele trabajar

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