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Fuentes del derecho de trabajo.


Enviado por   •  15 de Marzo de 2017  •  Ensayos  •  324 Palabras (2 Páginas)  •  230 Visitas

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  REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR

UNIVERSIDAD DE FALCÒN

CATERA: DERECHO DEL TRABAJO

Sección 02

Fuentes del Derecho del Trabajo.

                      Alumno:

Armando Bracho v- 25.544.164.

 El derecho del trabajo es la rama del derecho cuyo fin es proteger al trabajador, y está inspirado en criterios de humanismo y protección. Según Rafael Caldera el derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que regulan al trabajo como hecho social. El sistema de fuentes del derecho de trabajo presenta una importante peculiaridad y es que los empresarios y trabajadores, a través de sus respectivos representantes, se les otorga la potestad de crear derecho. Siendo fuente del derecho del trabajo el acuerdo o el convenio colectivo nacido del poder regulador conjunto de empresarios y trabajadores, así mismo se puede presentar la jerarquización de las fuentes del derecho del trabajo de la siguiente manera: La constitución, los tratados internacionales, leyes y disposiciones con rango de ley, los reglamentos, convenios colectivos y la costumbre.

 Como fuente principal del derecho del trabajo está la constitución ya que en ella se contemplan las garantías y libertades que tienen los individuos frente al estado, por otro lado, están los tratados internacionales y estos constituyen una fuente directa de regulación de derechos laborales garantizando a los trabajadores sus derechos, luego tenemos como fuente del derecho laboral la Ley ya que esta es la norma jurídica que emana del poder legislativo, le sigue los convenios colectivos y estos no son más que el resultado del acuerdo entre los representantes de trabajadores y empresarios o jefe, los reglamentos son dictados por el poder ejecutivo y estos tienen que estar dentro de los límites de la constitución y por ultimo tenemos la costumbre que es la repetición constante y reiterada de un comportamiento, con la convicción de que responde a una necesidad jurídica.

Bibliografía

http://es.slideshare.net/sandy_ray/fuentes-del-derecho-laboral

https://derechovenezolano.wordpress.com/2013/03/18/el-derecho-de-trabajo/

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