Tema 1 FUENTES DEL DERECHO DE TRABAJO

Tema 1  FUENTES DEL DERECHO DE TRABAJO         

ART 16 las fuentes del derecho del trabajo son las siguientes:

1. La constitución de LA RBV y la justicia social como principio fundacional de la republica
2. Los tratados pactos y convenios internacionales suscritos y ratificados por la republica
3. Las leyes laborales y los principios que las inspiran
4. La convención colectivo de trabajo o el laudo arbitral, si fuera el caso, siempre y cuando no sean contrarias a las normas imperativas de carácter constitucional y legal
5. Usos y costumbres en cuanto no sean contrarias a las normas imperativas de carácter constitucional y legal
6. Jurisprudencia en materia laboral

1. FUENTES INTERNAS: De origen estatal:        CRBV, LOTTT, REGLAMENTO LOTTT

1. HETERONAMAS:  De origen no estatal: PRINCIPIOS GENERALES DE DERECHO EQUIDAD

1.  FUENTES INTERNAS AUTONOMAS

DE ORIGEN CONVENCIONAL O PROFESIONAL: doctrina, contrato colectivo de trabajo, contrato individual de trabajo, reglamento interno.

1. FUENTES EXTERNAS: tratados o convenios int, acuerdos de la OIT.

NOTA: las fuentes internas son las que se dan en el territorio de la RBV

De origen no estatal: no es emanado del estado si no de los estudiosos del derecho

Internas autónomas: del derecho privado, el contrato colectivo puede mejorar las condiciones del trabajo mas no puede dañarlas

ORDEN DE PRELACION

1. Leyes orgánicas: CRBV, LOTT,LOPCY MATT
2. Leyes ordinarias: LSSO, INCE, FAO
3. Decretos y reglamentos: explicar la ley, dar un entendimiento a la ley
4. LA RESOLUCION: no puede ir en contra a la ley orgánica.

• CUANDO DOS LEYES CHOCAN

1. Ver si la ley es orgánica o no es orgánica (jerarquía)
2. Vigencia (antigüedad)
3. Quien es mas especial, que ley es mas especial por el foco que se esta tratando. Ejemplo derecho laboral, administración general: hay problemas legales

NOTA: dos leyes pueden coexistir pero no se pueden usar en este caso ambas al mismo tiempo, no se pueden juntar, no se mezclan.

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