Funciones Del Equipo Auditor

Funciones del equipo de trabajo y conveniencia de la formación de Comités.

Funciones del equipo de trabajo:

El equipo auditor es el conjunto de personas que ejecutan la auditoria. Esta conformado por el coordinador general, el líder del proyecto y el asistente o analista del proyecto, los cuales cada uno tienen sus propias funciones.

Funciones generales:

Para ordenar e imprimir cohesión a su labor, el equipo cuenta con una serie de funciones tendientes a estudiar, analizar y diagnosticar la estructura y funcionamiento general de una organización.

Las funciones tipo del equipo auditor son:

• Estudiar la normatividad, misión, objetivos, políticas, estrategias, planes y programas de trabajo de la institución

• Desarrollar el programa de trabajo de una auditoria

• Definir objetivos, alcance y metodología para instrumentar la auditoria

• Captar la información necesaria para evaluar la funcionalidad y efectividad de los procesos funciones y sistemas utilizados

• Recabar y revisar estadísticas sobre volúmenes y cargas de trabajo

• Diagnosticar sobre los métodos de operación y los sistemas de información

• Realizar hallazgos y obtener evidencias e incorporarlos a sus papeles de trabajo

• Respetar las normas de actuación dictadas por los grupos de filiación, corporativos, sectoriales e instancias normativas

• Proponer los sistemas administrativos y las modificaciones que permitan elevar la efectividad de la organización

• Analizar la estructura y el funcionamiento de la organización en todos sus ámbitos y niveles.

• Revisar el flujo de datos y formas

• Considerar las variables ambientales y económicas que inciden en el funcionamiento de la organización

• Analizar la distribución del espacio y el empleo de equipos de oficina

• Evaluar los registros contables y la información financiera

• Mantener su nivel de actuación a través de la interacción y revisión continua de avances.

• Aplicar las técnicas de análisis administrativo necesarias para cumplir con su cometido

• Proponer los elementos de tecnología de punta requeridos para impulsar el cambio organizacional

• Precisar

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