Igualmente la conformación de la Junta Directiva, incluyendo la participación de cada uno de los miembros

Estructura Organizacional                

Estructura Organizacional                

Describa la estructura organizacional incluyendo los niveles directivo, administrativo y operativo. Igualmente la conformación  de la Junta Directiva, incluyendo la participación de cada uno de los miembros. Relacione los cargos previstos y el número de empleados por cada cargo

RTA: la estructura de la empresa esta dividida en 2 cargos gerenciales, 1 cargo comercial y 2 cargos netamente operativos

1. Gerente Administrativo: persona que se encarga de los temas administrativos, análisis de costos, estrategia comercial, estrategia publicitaria, planes de negocios, compras, servicio post venta y servicio al cliente

2. Gerente Operativo: esta persona se encarga de la planeación y la ejecución del trabajo, tiene como deberes verificar el correcto funcionamiento de los sistemas, la correcta instalación de los sistemas y cualquier aspecto técnico relacionado con la operación de instalación, de compras además del uso correcto de las herramientas y su cuidado en general

3. Comercial: esta persona esta encargada de ofrecer y cerrar las ventas según los acuerdos comerciales vigentes en el momento de realizar los contratos, es la persona que realiza el primer contacto con el cliente y es el encargado de ofrecer los productos de acuerdo de las necesidades del cliente

4.Integradores: son los encargados de realizar todo el trabajo operativo guiados por el ingeniero o el gerente operativo, son quienes manejan taladro, ponen tornillos, cablean, ponchan las cámaras, integran la canaleta y configuran los equipos.

Aspectos Legales                

Constitución Empresa y Aspectos Legales                

Especifique el Tipo de sociedad que conformaría, cual es su estado  legal actual; Legislación vigente (normas urbana, ambiental, laboral y protección social, registros, tributaria, protección intelectual y ambiental) que regule  la actividad económica,  la comercialización de los Productos ó Servicios,  Normas o Política de distribución de utilidades.

Sociedad por Acciones Simplificada

La Sociedad por Acciones Simplificada, creada en la legislación colombiana por la ley 1258 de 2008, es una sociedad de capitales, de naturaleza comercial que puede constituirse mediante contrato o acto unilateral y que constará en documento privado. El documento de constitución será objeto de autenticación de manera previa a la inscripción en el registro mercantil de la Cámara de Comercio, por quienes participen en su suscripción. Dicha autenticación deberá hacerse directamente o a través de apoderado.

Cuando los activos aportados a la sociedad comprendan bienes cuya transferencia requiera escritura pública, la constitución de la sociedad deberá hacerse de igual manera e inscribirse también en los registros correspondientes.

Una vez inscrita en el registro mercantil, formará una persona jurídica distinta de sus accionistas.

Para efectos tributarios, se rige por las reglas aplicables a las sociedades anónimas.

Las acciones y demás valores que emita la S.A.S no podrán inscribirse en el Registro Nacional de Valores y Emisores ni negociarse en bolsa.

Requisitos para constituir una S.A.S.:

Nombre, documento de identidad, domicilio de los accionistas (ciudad o municipio donde residen).

Razón social o denominación de la sociedad, seguida de las palabras “sociedad por acciones simplificada”, o de las letras S.A.S.

El domicilio principal de la sociedad y el de las distintas sucursales que se establezcan en el mismo acto de constitución.

El término de duración, si éste no fuere indefinido. Si nada se expresa en el acto de constitución, se entenderá que la sociedad se ha constituido por término indefinido.

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