Importancia de conocer los costos de los accidentes de trabajo

INTRODUCCIÓN

Gran parte de los accidentes que ocurren a diario tienen lugar en el espacio de trabajo, que es el lugar donde las personas pasan gran parte del día. Cada año, en el mundo, millones de trabajadores sufren accidentes de trabajo que les producen lesiones de diversa gravedad e incluso la muerte.

Se deben identificar las formas más frecuentes de producción de los riesgos de trabajo para evaluar los costos directos e indirectos, así como los efectos adicionales de los mismos representados por el impacto personal, familiar, en la empresa, en las organizaciones de asistencia médica y en la sociedad en general.

Lo cierto es que los accidentes de trabajo pueden siempre evitarse, cuando se eliminan las causas que lo producen; y la prueba está en que las empresas y gobiernos que hacen gestión en la prevención tienen menos accidentes que aquellas empresas y gobiernos que no lo hacen.

El director de una empresa aun consciente de que los accidentes son evitables, puede subestimar el costo de los mismos, pensar que su impacto sobre los beneficios de la empresa es despreciable y no habilitar, por tanto, los recursos necesarios para su prevención.

Es este último razonamiento el que da la idea de la importancia que tiene que la dirección conozca bien en términos económicos el costo de los accidentes ya que es la única forma, generalmente, de llamar la atención de ésta en la presentación de programas de prevención para reducir dichos costos. Así, hay que inculcar una cultura preventiva de manera que se vea la prevención como algo rentable.

En definitiva, los accidentes de trabajo se pueden evitar. Existen métodos y estrategias adecuadas para actuar en forma eficaz y reducir los niveles de riesgo. Debemos tener presente que un accidente no es sólo producto del descuido del trabajador y que, por lo tanto, su previsión es tarea de todos.

Cuando una empresa lleva adelante planes de seguridad que involucran a toda la organización, es posible prevenir la ocurrencia de accidentes.

DEFINICIÓN

¿QUÉ ES UN ACCIDENTE?

Un accidente es un acontecimiento no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo y que resulta en daños a las personas, la propiedad o el proceso productivo.

La Ley de Riesgos del Trabajo N 24.557, define al ACCIDENTE DE TRABAJO de la siguiente manera:

“Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o entre el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo”.

A nadie le gustaría tener un accidente. Sin embargo, los accidentes ocurren y, sus consecuencias suelen ser graves.

ESTADISTICAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO EN EL ANO 2013 – INISTERIO DE TRABAJO

AÑO : 2013

MES Incidentes Accidentes Accidentes Accidentes Dias Horas Hombre

Leves Incapacitantes Fatales Perdidos Trabajada

ENERO 10,719 2844 107 4 34,036 41,126,044.

FEBRERO 11,382 447 122 6 44,021 40,070,951.

MARZO 12,380 324 98 5 46,904 42,451,100.

ABRIL 12,392 338 121 6 51,591 43,950,606.

MAYO 12,961 353 110 1 11,999 44,446,918.

JUNIO 12,772 337 119 4 30,001 44,267,168.

JULIO 11,988 291 125 4 29,897 42,765,632.

AGOSTO 13,001 312 122 4 34,924 42,639,827.

SEPTIEMBRE 11,837 312 107 4 30,119 41,790,616.

OCTUBRE 11,918 3573 106 2 18,396 42,291,957.

NOVIEMBRE 13,319 459 123 4 30,147 41,922,665.

TOTAL AÑO 134,669 9,590 1,260 44 362,035 467,723,484.

TIPO DE NOTIFICACIONES, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA

ABRIL 2014

COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Los costos de accidentes se refieren al dinero que la empresa tiene la obligación de pagar al suceder algún hecho que afecte la salud de los empleados, administrativos o incluso algunos visitantes o persona ajena a la empresa y que se encuentre dentro de las instalaciones. También se puede considerar un costo de accidente cuando, aunque la persona no tenga herida alguna, parte de la maquinaria o algún equipo de la empresa resulta dañado y tengan que repararla.

Los Accidentes de Trabajo constituyen un coste totalmente improductivo, pues no sólo provocan una catástrofe personal y familiar; sino también una falta de competitividad en las empresas y, en general, una pesada carga para toda la sociedad, a la postre la que soporta la disminución de sus factores productivos, así como fuertes gastos estériles traducidos en el alza de precios de los productos y en un menor nivel de vida del conjunto de la comunidad.

IMPORTANCIA DE CONOCER LOS COSTOS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Los accidentes de trabajo suponen importantes costes humanos y económicos para el accidentado, la empresa y la sociedad. Los accidentes e incidentes laborales representan una importante repercusión económica negativa en la empresa. Las empresas soportan un coste económico generalmente mayor del que se refleja, debido a la gran cantidad de costes ocultos que se desconocen también denominado costes indirectos o no asegurados.

Estos costes están constituidos por todos aquellos que no son visibles a primera vista: tiempos perdidos, interferencias en la producción, conflictos laborales, pérdidas de imagen y de mercado, sanciones, procesos judiciales, primeros auxilios…

La importancia fundamental radica en analizar los Riesgos de Trabajo, determinar su causalidad, sus efectos económicos y sociales y elaborar medidas preventivas genéricas de utilidad y factibilidad práctica, dirigidas a la disminución de su frecuencia, y en poder establecer la relación daño-costo de los Riesgos de Trabajo, no solamente en los aspectos económicos directos, tradicionalmente identificada y manejada, sino también en función de los costos indirectos o efectos sociales para describir un panorama general de ellos, delimitando así una nueva área para el estudio y un campo de acción importante para la prevención y el control de los Riesgos de Trabajo.

IMPLICANCIA DE LOS COSTOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Los accidentes y enfermedades tienen efectos en la distribución del producto del trabajo:

El sufrimiento que los accidentes y enfermedades ocasionan a las víctimas y sus familiares, así como otros daños intangibles, como podrían ser los efectos de pérdida de horizontes y la sensación de inseguridad de los sectores más perjudicados, no pueden ser cuantificados.

El incremento de desigualdad social causado por los accidentes laborales. Al hablar de costes sociales no solo se plantea la cuestión de cuáles son los sectores sociales que resultan víctimas de los accidentes laborales (que resulta bastante obvia) sino los efectos sobre la asignación del gasto público.

El gasto público total tiene claras implicaciones para el bienestar general, pero no refleja la distribución entre sectores sociales. Los costes que el empleador no paga, lo pagan (además, del trabajador que sufre el daño) las cuentas públicas. Ello hace que el gasto público en salud y seguridad represente un trasvase regresivo de recursos entre sectores sociales. Si el empleador paga pero traslada los costes al gran público mediante precios (o mediante impuestos, en el caso de la Administración como empleador) los costes los asume el público consumidor.

Argumentos económicos en la prevención de riesgos laborales

La empresa está obligada a considerar los índices de accidentabilidad, de las bajas en general, por enfermedad o debidas a un tipo de enfermedad en particular: cuesten mucho o poco, tiene obligación de reducir sus índices, aunque no sea la peor empresa tiene que tener un plan de prevención, reducir los riesgos y mejorar los resultados preventivos.

Otra opción (que solo puede ser útil para hablar con empresas que ya utilicen este tipo de terminología) es hablar de calidad: si la calidad es rentable y esta empieza con la satisfacción de los trabajadores, y esta depende en gran parte de hechos objetivos, como son la salud y la seguridad, entonces la empresa debe invertir en prevención.

COSTO HUMANO COSTO ECONÓMICO

COSTO PARA EL ACCIDENTADO Dolor y sufrimiento físico

Pérdida de capacidad de trabajo

Sufrimiento de la familia

Marginación social del incapacitado Disminución de ingresos

Gastos adicionales

COSTO PARA LA EMPRESA Pérdida de recursos humanos

Problemas para el equipo de trabajo

Presiones sociales Primas de seguros

Tiempo perdido

Primeros auxilios

Interferencias en la producción

Gastos fijos no compensados

Pérdida de la imagen

COSTO PARA LA SOCIEDAD Muertes

Minusvalías

Lesiones

Deterioro de la calidad de vida Prestaciones económicas de la Seguridad y Salud

Gastos sanitarios

TIPOS DE COSTO DE ACCIDENTES PARA LA EMPRESA

Un costo para la empresa derivado de los accidentes está constituido por la pérdida de los recursos humanos que se produce cuando los trabajadores son apartados del proceso productivo por causa de los accidentes de trabajo, bien sea temporal o definitivamente.

COSTOS DIRECTOS

Los costes directos son aquellos costes que la empresa puede contabilizar e introducir de alguna forma en la cuenta de resultados,

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