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Coagchin Inbestigacion Documental

Ensayos de Calidad: Coagchin Inbestigacion Documental

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Enviado por: vrycko 20 febrero 2013

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Palabras: 6183 | Páginas: 25

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE TUXTLA GUTIERREZ EDUCACION A DISTANCIA

CRESUD SILTEPEC

ASIGNATURA:

TALLER DE LIDERASGO

SEMESTRE:

SEGUNDO SEMESTRE; ING. INDUSTRIAL

ACTIVIDAD:

ACT_2_UNIDAD_1_INVESTIGACION DOCUMENTAL

ASESOR:

KARINA DE LOS ANGELS SANCHEZ MORENO

ALUMNO:

ELEAZAR VELMAR PEREZ DOMINGUEZ

20 DE FEBRERO DE 2013

1. Introducción

Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantidad y la calidad de sus líderes.

Todo esto es brindado por una proceso llamado COACHING, que se oye complicado pero es sencillo de aplicar y brinda beneficios ventajosos a cualquier empresa que lo quiera aplicar para lograr el liderazgo dentro de su campo.

El COACHING concentra escenarios y actores que compiten en un juego para ganar. En el campo de juego se vivirán experiencias pragmáticas que son el resultado del esfuerzo de cada jugador y la articulación del equipo con el propósito del triunfo. Todo esto será dirigido por un coach que será un aporte único de liderazgo personal; la explosion y aprovechamiento de matices de talento personal seran la impronta de cada jugador, la cual marcara la diferencia, es decir, seran los protagonistas.

A lo largo de este trabajo se desarrollara de una forma mas teórica lo antes expuesto, se dará una definición más sencilla de la palabra COACHING, así como sus antecedentes, saber de donde proviene y quien fue el primero en aplicar esta revolucionaria forma de buscar liderazgo. Se explicara las características, elementos del coaching, destacando a su vez la figura principal de este proceso como lo es el coach, dando a entender su definición, función, características, roles, conducta, etc.

En fin se tratara de convencer que el COACHING es un sistema integral acerca de "como se hace" en la dirección y movilización hacia el éxito de equipos ganadores en la competición mundial.

Antecedentes Del Coaching

Desde hace unos cinco años, pensadores de las cie

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ncias de la administración de empresas comienzan a interesarse

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