Marco Legal Enfermeria

CREADO POR: YENNY LINNET GARZON RINCON

MARCO LEGAL DE ENFERMERÍA

LEY 266 DE 1966

[Por la cual se reglamenta la profesión de enfermería en Colombia y se dictan otras disposiciones.]

Consta de 23 artículos en los cuales están impresos: la naturaleza y propósito de la profesión; principios que rigen la práctica profesional; la creación del consejo técnico nacional de enfermería, sus funciones, integración, concejos departamentales e integración de los concejos departamentales; la creación del tribunal ético de enfermería, funciones e integración; inscripción y registro del profesional de enfermería en Colombia, requisitos, profesionales postgraduados y acreditación d e los programas de enfermería; las competencias del profesional de enfermería en Colombia; sistema tarifario y honorarios establecidos por la ANEC; calidad de atención en enfermería; los deberes y derechos del profesional de enfermería; el ejercicio ilegal del profesional de enfermería y por ultimo la vigencia de dicha ley.

LEY 911 DE 2004

[Por la cual se dictan disposiciones en materia de responsabilidad deontológica para el ejercicio de la profesión de Enfermería en Colombia; se establece el régimen disciplinario correspondiente y se dictan otras disposiciones.]

Consta de 71 artículos, entre los que se encuentran: los principios y valores éticos, del acto de cuidado de enfermería además de los consignados en la ley 266 de 1966 se encuentran: beneficencia, no- maleficencia, autonomía, justicia, veracidad, solidaridad, lealtad, fidelidad; el respeto a la vida y a la dignidad humana sin ningún tipo de discriminación que debe tener el profesional de enfermería, el respeto y la protección del derecho a la vida; el acto de cuidado como ser y esencia de la profesión, el cuidado de calidad, el profesional de enfermería debe velar por las relaciones de la persona con su familia, no participación del profesional de enfermería en actos que puedan afectar la dignidad humana; los requisitos indispensables para el ejercicio de la profesión, los consentimientos informados que son obligatorios para cualquier tipo de intervención por parte del profesional de enfermería; la delegación de actividades de cuidado de enfermería al personal auxiliar de enfermería; la administración de medicamentos debe ser prescrita por un profesional de medicina en una orden medica de forma escrita, legible, actualizada y corregible; el profesional de enfermería debe ser prudente y manejar el secreto profesional; debe haber respeto, colegaje entre el personal de salud sin importar el nivel jerárgico; el profesional de enfermería podrá actuar desacuerdo a su criterio y será libre de actuar en objeción de conciencia; el profesional de enfermería debe regirse por principios deontológicos, el registro de enfermería debe ser de estar diligenciada de forma legible, sin tachaduras, racional, estar disponible, ser oportuna, secuencial y tener la información necesaria para poder dar una atención adecuada a la persona; comité deontológico de enfermería, proceso deontológico- disciplinario profesional, sanciones, descargos, investigaciones en el proceso, recursos, nulidades, prescripción y disposiciones complementarias y por ultimo se encuentra consignada la vigencia y derogatoria de la anterior ley.

LEY 100 DE 1993

[Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones]

Creada con el fin de descentralizar administrativamente los recursos; en esta ley se encuentran estipulados criterios acerca de: pensiones, salud, riesgos profesionales, servicios sociales y complementarios; se mencionan los siguientes principios: eficiencia (atención oportuna), universalidad (a todas la personas), solidaridad (entre todos), integralidad (en todos los aspectos), unidad (para lograr los fines) y participación (intervención de la comunidad); los fundamentos de esta ley son: equidad (en el trato), obligatoriedad (de la atención),

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