Misión de fisioterapia

• Misión

     La misión de un fisioterapeuta en un departamento de trabajo es proporcionar conocimiento especializado, relacionar a los distintos profesionales del sector para generar comunidad, servir de apoyo de gestión y como punto informativo a todos los niveles de asesoramiento.

     Da soporte al desarrollo de las habilidades profesionales necesarias para la práctica profesional, proporcionando servicios de calidad que faciliten y mejoren el ejercicio de la profesión y permitan adquirir otras capacidades y competencias necesarias para los profesionales de la fisioterapia, utilizando para ello la innovación y las más avanzadas metodologías y tecnologías.

     Brindar soluciones con innovación tecnológica en fisioterapia para mejorar la calidad de vida de los pacientes y sus familias permitiendo que cada uno de nuestros pacientes pueda desarrollar el máximo potencial en su proceso de rehabilitación física sin interferencia alguna que le pueda traer consecuencias a ello más adelante.

     Actúa, cuando es necesario, en defensa de los ciudadanos, como receptores finales de los servicios de los profesionales colegiados, para garantizar la profesionalidad y la calidad de los servicios prestados de fisioterapia.

     Además de la representación, promocionar, defender y ampliar los intereses profesionales de los colegiados y las sociedades profesionales, así como las necesidades actuales y futuras de los precolegiados, con el fin último de la tutela del correcto ejercicio de la profesión como garantía de los derechos de los ciudadanos.

     Desarrolla el papel y categoría de la FISIOTERAPIA en la Comunidad velando por su reputación y trabajando en defensa de la profesión de fisioterapeuta, contra el intrusismo y las malas prácticas desarrolladas por personas y entidades ajenas a ello.

     Desarrolla, mantiene y hace cumplir las normas deontológicas que se requieren de los fisioterapeutas, basados en la integridad, profesionalismo y objetividad, así como los requisitos legales y otras normas y códigos éticos internos o externos que garantizan el buen gobierno del Estado y la honestidad de sus miembros.

Departamento Fisioterapéutico

     Nuestro Departamento fisioterapéutico estaría distribuido de la siguiente manera, dicho Departamento de Fisioterapia estaría integrado por dos Áreas de Conocimiento y Accion: Fisioterapia y Terapia Ocupacional, con dos titulaciones: Grado en Fisioterapia y Grado de Terapia Ocupacional. Siendo sus encargados directivos y administrativos principales, los siguientes:

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• Zona de acceso: Al ser un departamento tendría que estar en el interior de un centro de salud, el cual ha de constar con un número de asientos igual al número de visitas. El cual debe ser accesible teniendo así sus rampas y pasamanos para pacientes que lo requieran tomando como referencia la imagen siguiente:

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• Zona de consulta: Dispondría al menos de uno o dos fisioterapeutas que se dividan en turnos para el registro de datos, valoración y puede que también tratamientos individualizados y mas privados. Esta debe disponer también de una zona de archivos para registrar el estatus del paciente y su historia médica.

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• Zona de servicios: Tendría su propio almacén de vestuario, incluyendo así para el aseo personal y área de descanso para el personal activo.

• Coordinación y ejecución de actividades fisioterapéuticas: Esta se encargaría de la coordinación de las actividades y servicios dentro del departamento. En esta coordinación de actividades habría dos agentes que intervienen directamente en ello, desde la coordinación de la asistencia.

El primero sería el médico especialista en rehabilitación y el segundo el supervisor en el área de fisioterapia, logopedia y terapia ocupacional

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Los miembros que formarían parte de este equipo multidisciplinar para complementar todos y cada una de las áreas que hagan falta para ello son:

• Medico rehabilitadores

• Fisioterapeutas

• Logopedas

• Terapeutas ocupacionales

• Diplomados en enfermería

• Psicólogos

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     En el equipo multidisciplinario cada personal evalúa el tratamiento mediante reuniones de planificación y valoración de resultados.

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